学校法人西南学院
事務局専任職員(総合職(システム職経験者))
Skills
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:システム企画、学校事務/大学事務/教務事務、総務事務
初任配属はシステム部門でのITインフラ管理業務や
システム運用・開発業務等もしくはその他の部門での
システム担当業務等となりますが、キャリア育成のため
別部署に異動の可能性もございます。
(基本的にはITインフラ管理業務やシステム運用・開発の経験を活かしていただきます)
~~【具体的には】~~
ITインフラ管理業務、システム運用・開発業務
学生支援、教育研究支援、
各学校・園の管理運営、
法人全体の経営に携わる業務全般
※詳細については学院採用HPの募集要項をご確認ください。
✅具体的には・・・?
<法人本部>
総務/総務・人事・役職秘書・ガバナンス等
財務/経理・施設管理等・財務マネジメント等
企画/企画・広報・同窓会・中長期計画等
社会連携/地域との連携・産官学での連携等
<大学>
学生支援/学生指導・奨学金・就職支援等
教育支援/履修面談・言語教育・国際交流等
研究支援/図書館運営・研究支援制度の運営等
入試/高校訪問・オープンキャンパス・入試実施等
<その他学校等管理・運営>
高等学校・中学校・小学校・幼稚園・保育所等
設置する学校・園の管理運営
~~【募集の背景】~~
地域社会、国際社会の要求に応え続ける為、
西南学院の職員として何ができるのかを
問い続け共に研鑽できる仲間を求めています!
- 大学から幼稚園まで多数運営
【福岡市内にある各校・園】
*学院本部
*西南学院大学
*西南学院中学校・高等学校
*西南学院小学校
*西南学院舞鶴幼稚園
*西南学院早緑子供の園
求めている人材
①4年制大学卒業以上の者(学部等不問)
②正社員としての職歴を有する者
③ネットワークやサーバーの構築・運用・保守、その他システム開発等の経験を有する者
④キリスト者またはキリスト教に理解のある者
※次の項目のいずれかについての知識・技術を有する者が望ましい
・ネットワークの構築・運用・保守
・サーバー(Windows Server、Linux)の構築・運用・保守
・ITインフラ(Active Directory、DNS、DHCP等)に関する知識
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間40分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
✅勤務時間:8:45~17:20
(休憩55分)
※状況により休日出勤、超過勤務有
※小学校事務室のみ8:10~16:45
(休憩55分)
休日休暇
✅完全週休2日制(土日、祝)
【年間休日】125日
【その他休暇】
*有給休暇 (法令に則り付与)
*夏季休暇(8日間)
*年末年始休暇(12/28~1/5)
*慶弔休暇
*研修特別休暇(4日)
*キリスト降誕祭(12/25)
<仕事もプライベートも充実>
土日や年次有給休暇に加えて、
夏季休暇や年末年始、特別休暇など
休暇制度が充実しており、
ワークライフバランスを保って働ける環境です。
「家族との時間を大切にしたい」
「趣味の時間を充実させたい」
そんな方も仕事とプライベートの
メリハリを付けられますよ。
勤務地
〒8148511福岡県福岡市早良区西新6-2-92
交通・アクセス
JR・地下鉄「西新」徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※経験・年齢を考慮の上、本学規定により決定します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
:年間5.3ヶ月分(2025年度実績)
【手当】
*扶養家族手当
(配偶者:1万6500円、子:6000円)
*調整手当(本俸の6%相当額)
*年齢特別手当
*住宅手当
(持家:1万4000円、賃貸:2万8000円)
*通勤手当
*超過勤務手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
- 35歳/月収35万5480円
(月給32万9500円+諸手当2万5980円)
- 30歳/月収29万8850円
(月給27万5000円+諸手当2万3850円)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 私学共済(健康保険、年金)
- 介護保険
- 車・バイク・自転車通勤可
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
- 自己啓発研修制度
- 資格試験受験や講座受講等の自己の
能力開発に係る費用を補助する制度
職場環境
【充実した人材育成制度とサポート体制】
研修制度や業務マニュアルが整っており、
安心して働くことができる環境です
職員間の仲が良く楽しくイキイキと
働く職員が多い事が特徴。
先輩が丁寧に指導します。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【書類選考】
- 1次面接:個別面接(対面)
- 最終選考:個人面接(対面)
※本学院にて実施予定(福岡)/交通費支給
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