【障害者採用】軽作業および事務補助

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市中央区

職種

職種解説

（障）軽作業および事務補助／大阪

仕事内容

１）オフィス共用エリアのメンテナンス（清掃・消毒・消耗品補充

２）商材の発注・発送手配・在庫管理

３）スキャン（ＰＤＦ化）・ファイルのリネーム処理

４）社内メールの配布

５）その他軽作業

※ご本人の経験や適性に応じて相談に応じます。

（変更範囲）会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-98606861

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）軽作業および事務補助／大阪

仕事内容

１）オフィス共用エリアのメンテナンス（清掃・消毒・消耗品補充

２）商材の発注・発送手配・在庫管理

３）スキャン（ＰＤＦ化）・ファイルのリネーム処理

４）社内メールの配布

５）その他軽作業

※ご本人の経験や適性に応じて相談に応じます。

（変更範囲）会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１７名（障がい者社員のみの実績）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間毎に勤務状況などを踏まえ、更新します。

（更新の上限年数：５年）

就業場所

大阪府大阪市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

弊社は禁煙環境が整っており、事業所内及び周辺環境は全面禁煙で

す。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所

※現時点で転勤の予定なし

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作ができること

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど（指定フォーマットに入力するレベル）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,355円〜1,355円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,355円〜1,355円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり55円〜55円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模クレーム設備トラブル等、突発的な対応のため年６回を限度

に１ヶ月７９時間５９分、年間７１９時間５９分まで延長可。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

事業所カレンダーに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,490人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

富士フィルムグループのシェアードサービス会社として、８つの事

業領域（総務・人事・購買・経理・ファシリティ・保険マーケティ

ング・研究開発支援）を受託

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業場所の設備状況】

・エレベーター （有） ・出入口建物段差（無）

・障害者用トイレ（有） ・洋式トイレ（有）

・階段手すり （有） ・点字表示（有）

・廊下手すり （有） ・建物内車椅子移動スペース（有）

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

※事前連絡の上、ハローワークの紹介状を受けてから、ご応募くだ

さい。

応募書類にはメールアドレスの記入をお願いします。

• 正社員登用制度あり。
• スキルアップ支援制度あり。希望者は無料でＥラーニングを受講

できます（毎年１０月開講・１年間）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

なし