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宿直事務員 夜勤 港南台営業所

Exclusive opportunity

Onsite

宿直事務員 夜勤 港南台営業所

金港交通 株式会社

宿直事務員 夜勤 港南台営業所

7 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

金港交通 株式会社

就業場所

〒234-0054

神奈川県横浜市港南区港南台7-52-2

港南台営業所

職種

職種解説

宿直事務員 夜勤/港南台営業所

仕事内容

  • タクシー営業所での夜間における当直業務です。

・電話応対

・納金確認

・運行管理補助者としての業務全般

※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。

※しっかり研修を行いますので安心して働けます。

※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。

※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。

【変更範囲:会社の求める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-50659461

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-619832-8

事業所名

キンコウコウツウ カブシキガイシャ

金港交通 株式会社

所在地

〒235-0001

神奈川県横浜市磯子区上町11-3

ホームページ

www.kinkou-taxi.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

宿直事務員 夜勤/港南台営業所

仕事内容

  • タクシー営業所での夜間における当直業務です。

・電話応対

・納金確認

・運行管理補助者としての業務全般

※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。

※しっかり研修を行いますので安心して働けます。

※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。

※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。

【変更範囲:会社の求める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒234-0054

神奈川県横浜市港南区港南台7-52-2

港南台営業所

最寄り駅

JR 洋光台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法61条 深夜業務あり

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,279円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,279円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

深夜割増別途支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

16時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

月間所定労働時間108H(9H×12勤務)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

360分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月12回勤務

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

166人

就業場所

59人

うち女性

2人

うちパート

8人

設立年

昭和50年

資本金

6,000万円

労働組合

あり

事業内容

昭和27年の創業以来「信頼と安全輸送」に取り組み、自社無線の

設置やメンバーズカードの発行等の経営強化により固定したお客様

を確保しつつ、各駅や繁華街での営業により高い業績を誇ります。

会社の特長

幅広い年齢層の方々がアットホームな雰囲気の中、笑顔で働いてい

る勢いのある会社です。先輩乗務員の手厚い助言も好評です。全車

にカーナビ、ドライブレコーダー等を装備し安全安心な環境を提供

法人番号

8020001019922

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒210-0002

神奈川県川崎市川崎区榎町5-14

川崎タクシーグループ本社ビル2階

金港交通株式会社 採用担当

最寄り駅

JR線・京急線 川崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒210-0002

神奈川県川崎市川崎区榎町5-14

川崎タクシーグループ本社ビル2階

金港交通株式会社 採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-918-711

FAX

045-758-2221

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 当社で働く「4つのメリット」

【DX化による働きやすい環境】

最新デバイスの導入により管理者の業務負担を軽減し、長時間労働

に頼らない仕組みづくりを進めています。

【急成長企業ならではのキャリアチャンス】

新営業所の開設が続いており、営業所長などへの早期昇格や経営に

関わるキャリアも目指せます。

【地域に信頼される安定企業】

全国に先駆けたUDタクシー導入など、地域の移動インフラを支え

る企業として安定した運営を行っています。

【人を大切にする社風と充実の福利厚生】

クラブ活動や社員旅行、花見会など交流の機会も多く、連携しやす

い職場環境です。

*「働きやすい職場認証制度」認証企業です。

*ハローワークからご連絡の上、応募書類をお送り下さい。

*書類選考後、面接日時をご案内いたします。

*スキルや習得状況により、グループ本部(川崎市川崎区榎町5ー

14)にて期間を定めた研修を実施する場合があります。

*変更範囲:会社の求める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働

く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各

種教育、福利厚生の充実を図っています。

一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー営業)国土交通省「女性ド

ライバー応援企業」認定企業(H28.6)男女共に活躍できる職

場をめざす会社の取組がTVで紹介されました。(H29.6)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

雇用制度・職種毎に基本給を設定

当社独自の職務等級表も作成し、職務に応じて各種手当を支給

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ユニバーサルドライバー研修、運行管理補助者研修、

観光ドライバー研修、乗務員外国語研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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