管理部門　総務スタッフ

ハローワーク事業所名

エネルギーパワー 株式会社

就業場所

〒541-0057

大阪府大阪市中央区北久宝寺町２－１－１０

職種

管理部門 総務スタッフ（給与労務事務）

仕事内容

• 労務管理

・給与処理、勤怠確認

・入退社手続き

・年末調整・社会保険関連の対応

• 社内環境・備品管理

・社用車、備品、各種申請書類の管理

• 社内制度・イベント運営

・健康診断の実施

・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営

・社内制度や福利厚生施策の企画 【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-47099461

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-630183-1

事業所名

エネルギーパワー カブシキガイシャ

エネルギーパワー 株式会社

所在地

〒541-0057

大阪府大阪市中央区北久宝寺町２－１－１０

ホームページ

https://kenep.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理部門 総務スタッフ（給与労務事務）

仕事内容

• 労務管理

・給与処理、勤怠確認

・入退社手続き

・年末調整・社会保険関連の対応

• 社内環境・備品管理

・社用車、備品、各種申請書類の管理

• 社内制度・イベント運営

・健康診断の実施

・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営

・社内制度や福利厚生施策の企画 【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒541-0057

大阪府大阪市中央区北久宝寺町２－１－１０

最寄り駅

ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ各線 堺筋本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６０歳）のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

給与処理業務・労務管理のご経験（年数不問）

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

各種資格手当：４，０００円～３０，０００円

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の書類作成等が発生した場合（１日６時間、１か月９０時間

（年間６回まで）１年７２０時間を上限とする）

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

※詳細説明をご希望の方は

面接時にお伝えください。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

38人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備工事、電力小売、太陽光発電システム工事、ＥＶ充電イン

フラ工事、系統用蓄電池工事

会社の特長

２０２４年３月、東証ＴＯＫＹＯＰＲＯＭａｒｋｅｔ上場！

法人番号

2120001197879

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒541-0057

大阪府大阪市中央区北久宝寺町２－１－１０

最寄り駅

ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ各線 堺筋本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

個人情報取扱い同意書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒541-0057

大阪府大阪市中央区北久宝寺町２－１－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：一般常識テスト

その他：適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

セイキ

担当者

清木

電話番号

06-6267-0107

ＦＡＸ

06-6267-0108

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募書類に必ずメールアドレスをご記入ください。

※応募の際は必ず「採用選考に関する個人情報取扱い同意書」の

書式を弊社ＨＰからダウンロードしていただき、署名捺印後、

履歴書、職務経歴書と併せて郵送をお願いいたします。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【当社の特徴】

２０２４年３月 東証ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔ上場。

電力供給×電気工事を軸に、「顧客密着型」の包括的なエネルギー

マネジメントサービスを提供しております。

現在は再生可能エネルギー事業に注力し、ＥＶ充電工事・太陽光発

電・蓄電池といった成長分野を展開しています。

インフラ業界は安定性が高い一方で、当社は「挑戦」も大切にして

います。

【求める人物像】

・労務経験を活かして活躍したい方

・経営層や事業部との連携を密に取りたい方

・制度企画や環境改善に興味のある方

・現状の最適を考えられる方

・業務幅を広げて市場価値を高めたい方

【募集背景】

事業拡大に伴い管理部門体制をより強化すべく、新たなメンバーを

募集しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京営業所

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

完全週休二日制、月平均残業時間１１時間以内でワークライフバラ

ンス充実！

入社後のフォローとして、半年間で３回面談を実施しております。

業務に対する不安や挑戦してみたいことなど、率直な思いをお伝え

ください。

資格取得支援として、就業時間内に外部講習会を受講いただいたり

、社内勉強会を開催しています。

スキルアップを目指すことができる環境を整えています

社員旅行・忘年会などの社内行事も毎年開催しています。

費用は会社が全額負担いたしますので、社員との交流の機会と思い

出作りに励んでいただけます！

その他、最大５年間入寮可能な社員寮制度がございますので、ご希

望の場合は面接時にお伝えください。

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修（入社オリエンテーション、電気の基礎

知識、業務ツール研修、ＯＪＴ研修など）、営業研修

（営業としての心得、ロープレなど）、若手社員研修

（ビジネスマナーなど）、役職別研修（管理職向け研

修など）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。