福井県敦賀市での施工管理

仕事の内容

福井県敦賀市で、敦賀原子力発電内の試掘工修繕に携わる土木施工管理です。

• 月給32万～60万円
• 賞与年2回（実績2.5ヶ月分）
• 年間休日120日
• 完全週休2日制（土日休み）
• 単身用宿舎完備（3食・家具家電・寝具付き）

※家賃・水光熱費は会社負担

• 赴任旅費・帰省旅費支給

地方からの赴任でも、生活面の負担を抑えながら施工管理の経験を活かせる環境です。

業務内容について

敦賀原子力発電所での現場で施工管理を担当します。

・安全・工程・コスト・品質の管理
・施工図面の作成及び修正
・資材・重機・職人等の手配
・各種書類の作成

入社後すぐに一人でお任せすることはありません。
経験や習熟度に応じて、ベテラン社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。

現場社員の負担を軽減するため、
本支店の施工支援室や工務事務が、書類・図面作成、雑務などの業務をサポートしています。

経験を活かして、現場を動かす

当社では、現場での裁量を大きく持ちながら、
本支店が現場をバックアップする体制を整えています。

経験を積んだ作業所長には、
協力業者の選定や現場の運営などをお任せ。
本支店のフォローを受けながら、
これまでの経験を活かして現場を動かせます。

一方、経験の浅い方は、
ベテラン社員の次席などとして現場に配属。
実務経験を積みながら、将来的に作業所長として
活躍できるよう成長をサポートします。

【家具・家電・寝具付きの単身用宿舎】

家賃・水光熱費も会社が負担。

赴任旅費・帰省旅費の支給もあり、
遠方からの転職をサポートします。

※ご家族での転居には社宅制度もあります。
（家賃上限15,000円以下）

休日もしっかり確保できる施工管理

当社は、健康優良企業銀の認定を受けており、
従業員の健康を配慮した経営及び健康づくりの取組みを促進しています。

年間休日120日・完全週休2日制（土日休み）

仕事と休日のメリハリをつけながら、
あなたの資格と経験を活かせられます。

応募資格

【必須】

• 2級土木施工管理技士 以上
• 土木施工管理の経験

※ご自身が該当するか不明の方は、お気軽にお問い合わせください。

＜あれば尚可＞
・1級土木施工管理技士
・土木施工管理所長、大型重機土工事現場で施工管理のご経験

＜充実の研修制度あり＞
・CPD認定講座
・1級土木施工管理技士取得講習（主として外部講習）など

＜活かせるいろいろ＞
・PCの基本操作（Excelなど）
・図面作成のご経験
・CAD操作、CADオペレーターとしてのご経験
・土木工事の現場監督、職長、監督補助、現場作業員としてのご経験

高卒以上

勤務時間

平均所定労働時間：163時間/月

8：00-17：00
（休憩1時間）

※月平均残業30h程（残業手当支給あり）

就労期間：長期
※正社員登用後：無期雇用

休日休暇

【年間休日120日】

・完全週休2日制（土日）
・夏季休暇（3日間）
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）

勤務先名

勤務先名: 日起建設株式会社

交通手段

※現場終了後の配属先現場については、全国各地の現場に配属予定となります。

・マイカー通勤OK
・社有車通勤OK

給与

月給 320,000円 ～ 600,000円

※諸手当含む
※基本給30万～50万円
※年齢・経験等考慮して決定します。

・賞与年2回（実績2.5ヶ月分：7.12月）
・昇給年1回（11月）

【各種手当】
・資格手当（5,000円～30,000円/1資格※併給あり/上限30,000円）
・扶養手当（配偶者10,000円、その他扶養5,000円/1人）
・単身手当（～50,000円※距離による）

・住宅手当（5,000円～8,000円）
・食事手当（1,100円）※宿舎の入居者対象
・帰省旅費（月2回）、赴任旅費
・特殊勤務手当
・超過勤務手当
・深夜割増手当
・休日手当
・通勤手当

【給与例】
38歳：年収600万円／月給443,000万円＋賞与（経験16年/独身/現場所長）
47歳：年収760万円／月給554,000万円＋賞与（経験25年/既婚/現場所長）

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当
・制服支給
・各種資格・免許等取得費用全額支給
・結婚祝金（～50,000円）
・出産祝金（20,000円～50,000円/人）
・傷病見舞金/死亡慶弔金/災害見舞金
・人間ドッグ、脳ドッグ、腫瘍マーカー検査補助あり
・インフルエンザ予防接種一部補助あり
・奨学金返還補助（最大180万円、かつ月15,000円上限）
・ノートPC、iphone貸与
・社用車貸与
・制服貸与（作業着、安全靴、ヘルメット）

【宿舎/社宅について】

• 単身用：宿舎(社員寮)完備(家具家電/寝具/家賃/水光熱費：会社負担)

しっかりとプライベートが確保された個室を用意しておりますのでご安心ください。

• ご家族用：社宅制度あり（家賃上限15,000円以下）

※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

職場環境

受動喫煙対策あり

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募確認後、順次ご連絡いたします。

応募について

【STEP 1】応募
【STEP 2】履歴書(顔写真付き)、職務経歴書 写メでもOK
【STEP 3】1次面接 ※遠方の場合はお電話・Webでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 4】2次面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定

※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

本社（愛知県愛西市山路町野方149-7 ）

受付担当：平林（ヒラバヤシ）

応募受付先電話番号：080-5812-2720

企業のセールスポイント

日起建設は、明治42年創業以来、国土の開発をになってきました。

117年の歴史ある企業として、現在では国内に留まらず東南アジアのインフラ整備にも取り組んでいます。

その事業は空港、港湾、ダム、水路、道路、建築など多岐にわたります。

ゼネコンとして数多くの元請工事を、サブコンとしては数多くの大型重機を保有している強みを活かし、国家プロジェクトへの参画実績も多数ございます。

また土木だけではなく、官公庁やNEXCOを中心に建築工事も積極的に拡大中です。

その他

私たちが繋ぐ、その先の創造へ
次の世代へと確かな技術と想いをつないでいく
1909年（明治42年）創業以来、公共事業および民間事業を通じて社会資本整備に携わり、地域社会とともに歩んでまいりました。
「誠実」「意欲」「技術」を社是に掲げ、創業以来、一つひとつの仕事に真摯に向き合っています。

近年、地震や豪雨、異常気象などの自然災害が各地で相次ぎ、また、少子高齢化による人材不足など、建設業界を取り巻く環境も大きく変化しています。
このような時代だからこそ、建設業に携わる企業として、安全で安心な社会を支える責任を改めて胸に刻み、次の世代へと確かな技術と想いをつないでいくことが、私たちの大切な使命であると考えております。

弊社はこれからも、皆様に信頼され、必要とされる企業であり続けると同時に、社員一人ひとりが安心して働き、やりがいを感じながら成長できること、そして全従業員とそのご家族が、物心両面で幸せを実感できる会社であることを目指してまいります。

日本全国で働く社員へのサポートに全力投球！
社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい！
建設現場は数か月、数年単位で移動します。
なかなか生活基盤を1か所にとどめられないという難点があります。
そんな社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい。
そんな思いを福利厚生で反映しています。

特に珍しいのは、奨学金返還支援制度。
学生時代の奨学金を返済している社員へ、会社がその一部を補助します。
補助総額の上限は180万円。1か月15,000円を限度に毎月支給します。

衣：作業着・制服すべて支給 洗濯機準備
食：共同宿舎でのまかない、または食事手当
住：共同宿舎または賃貸アパート

※他各種手当・福利厚生詳細は、求人の「仕事内容」「給与」「福利厚生」欄をぜひご参照ください！

お仕事No：NIKKI-noto-SEKOKAN1-001

許可番号（人材派遣等）:
派２３－３０２１７０