社会福祉法人敬仁会
高齢者施設の看護スタッフ
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他医療機関、看護師、准看護師
週2日~OK!午前のみ・午後のみも可能!ブランク歓迎!看護スタッフ
\働きやすいポイントを紹介/
- 柔軟なシフト体制
・週2~5日から勤務OK!
・1日3時間からスキマ時間で働ける
・午前のみ・午後のみの勤務も可能!
・家庭との両立や扶養内勤務もバッチリ
- 日々の働きやすさ
・日勤のみ!オンコールなし!
・70代や80代も活躍中!長く働ける環境
- 子育て支援
・法人が運営している保育園の利用OK!
・なんと第2子以降は無料で通える
・病児保育も可能です
\お仕事内容について/
- 日常生活の看護
バイタルチェックや点滴、身の回りのお世話、
施設の衛生管理などをお任せします!
- レクリエーションの補助
各種イベントを通して楽しく交流!
笑顔の多い、やりがいのある時間です
- 記録・申し送り
ご利用者様の様子や気づいたことを記録!
\安心のサポート体制/
- まずは法人研修からスタート
約1週間で基礎を学び、
その後は配属先の施設で現場経験へ!
(渓山荘・第2渓山荘ぽっぽ・第3渓山荘あおぞら)
- 実務はOJTでしっかり習得
法人の教育インストラクターがつき、
基本から丁寧に指導
- メンター制度で日々の業務も安心
職場の先輩があなた専属でサポートし、
気軽に相談できる環境を整えています!
【スタッフインタビュー】
敦賀市の自然豊かな環境に位置する介護施設です!
自然豊かな環境や温泉、
科学的な自立支援介護を組み合わせた、
あたたかなケアを実践しています
手作り食事や楽しい季節イベント、
地域との交流も大切にしながら、
ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、
自分らしく過ごせる施設を目指しています
市内に第2渓山荘ぽっぽ、第3渓山荘あおぞらがあり、
施設間で支え合う温かな関係を築いています!
- ぜひホームページもご覧ください
https://kjinkai.jp/facility/keizansou/
+…・…*…・…*…・…*…・…*…+
求めている人材
【必須資格】
- 看護師
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
※准看護師の方もご相談ください
\こんな方も歓迎/
- 特養が初めての方歓迎
- ブランクからの職場復帰を目指している方
- 年齢不問!シニア世代活躍中!
\下記の経験が活かせます!/
・急性期や慢性期、回復期病院の経験
・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験
(内科、外科、整形外科、精神科、透析室など)
・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験
・療養型病棟の経験
・老人ホームなどの介護施設
・訪問や在宅看護の経験
・健診センターでの業務経験
勤務時間詳細
- 08:00~17:00
1日実働3時間~OK!
<シフト例>
・09:00~12:00:家事やブランク復帰と両立
・10:00~14:00:お子さんが学校の間に
・14:00~17:00:午後を有効活用&Wワークに
※柔軟に時間の対応いたします
休日休暇
- 個人のシフトによる
・週2日~の勤務になります
・年次有給休暇(法定通り)
勤務地
〒9140057福井県敦賀市開町3番35号
交通・アクセス
敦賀駅から徒歩11分 車通勤可(無料駐車場あり)
給与詳細
基本給:時給 1300円 〜
※土日出勤の有無や職歴、保有資格、
出勤頻度などを考慮して時給を決定します。
週の就業時間によってはボーナスの支給もあり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備(法定通り)
- 厚生年金
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 再雇用制度(60代以上のスタッフも在籍中)
- 神宮前ぽっぽ保育園を優先社内枠にて利用可能
一時預かり:1,300円
病児保育:500円
※第2子以降無償化あり!
(詳しくは下記リンクをご覧ください!
リンク:https://kjinkai.jp/poppo/admission/)
- 正社員登用制度あり
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
職場環境
屋内禁煙
選考プロセス
・面接
・内定通知
・入社手続き
\お気軽にご相談下さい!/
TEL:0770-21-2850 (採用担当宛まで)
メール:[email protected]
皆様のご応募お待ちしております
法人名:社会福祉法人敬仁会
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