産業廃棄物処理場の工場作業員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員

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• 土日祝休＆年休125日！特別休も多数
• 1時間単位の有休や有休積立など制度充実
• 12期連続増収！生活基盤を固められる
• 資格取得費用全額会社負担！

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【仕事内容】
社会のインフラを支えるリサイクル・中間処理事業を展開する当社にて、工場内作業全般をお任せします。

• 搬入・受入業務

取引先企業様から持ち込まれた不要物（産業廃棄物）を自社中間処理施設で受け入れます。
適切な最終処分のために、分別・処理を行います。

• 重機操作

フォークリフトや重機を使った作業があります。

• 1日の流れ（例）

08:00｜朝礼・安全確認
08:30｜廃棄物の受入対応
10:00｜小休憩（30分）
10:30｜選別、処理作業
12:00｜昼休憩（60分）
13:00｜中間処理・出荷準備
15:00｜小休憩（30分）
15:30｜場内清掃・翌日準備
17:00｜退社（基本定時）

【入社後は…】
一歩ずつ知識と実務を深めていける育成カリキュラムをご用意しています。
業務の基礎から丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して挑戦できます。
内定後には「半日程度の体験就労（賃金支給あり）」の機会も設けており、入社前に仕事の流れや雰囲気をしっかり把握いただけます。

＼株式会社エスアールについて／
【14期連続増収の成長企業×環境エキスパート】
社会活動が続く限り必要とされるリサイクル・産業廃棄物処理事業を手がけ、景気の波に左右されにくい確固たる経営基盤を築いています。

私たちが強みとしているのは大型プラントなどのハード面ではなく、一人ひとりのスタッフの技術とチームワークという「人の力」です。
業界を問わず大手企業様から厚い信頼をいただき、さらなる事業拡大を見据えて富山事業所のコアメンバーを募集します。

「長期的に安心してキャリアを築き、マイホーム購入などのライフイベントを叶えたい」という想いに応える環境を整えています。

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ホームページも是非ご覧ください！
https://kk-sr.co.jp/
＞SDGsにも積極的に取り組んでいます＜
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～会社概要～
設立：1990年（平成2年）6月11日
資本金：4,000万円
従業員数：181名
拠点：本社（神奈川県厚木市）を中心に、北関東、相模原、富山など幅広く展開

～事業内容～

• 環境コンサルティング・メンテナンス

工場の設備解体、ピット清掃、熱交換器の洗浄など

• 廃棄物処理・リサイクル

産業廃棄物の収集運搬、および中間処理（選別・洗浄・中和など）

• 建設・解体事業

アスベスト除去、汚染土壌の除去、一般建設業（土木、とび、舗装など）

• 運送事業

一般貨物自動車運送

求めている人材

• 対象となる方（応募資格・条件）

＜ 未経験・第二新卒歓迎！学歴不問 ＞
・要普通自動車第一種運転免許

【こんな方を歓迎します】
・前向きに業務や知識を学びたい意欲がある方
・決まったルート作業だけでなく、多彩な経験を通して成長したい方
・チームで声をかけ合いながら楽しく課題解決に取り組める方

【歓迎する資格・スキル】
・フォークリフト運転免許
・危険物取扱者（乙種第4類）
※上記資格は応募時点で不要です！入社後に会社の全面支援で取得できます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

08:00 ～ 17:00
（休憩60分・実働8時間）
※午前・午後に各30分の休憩あり

＊月平均残業：15～20時間程度
＊稀に土曜出勤をお願いする場合があります（その際は残業手当として全額支給）
※ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方の相談も可能です。

休日休暇

【年間休日125日以上】
＊完全週休2日制（土日祝休み）
※年1回（1月）のみ土曜出勤日あり

＊GW、夏季休暇、年末年始休暇
＊年次有給休暇（入社半年の時点で10日分付与）

独自の長期就業・柔軟な休暇サポート制度
・1時間単位の有給取得制度
・有給積立制度（最大40日まで積立可能。本人・ご家族の疾病や介護時に利用可）
・変則勤務制度（育児・介護・病気等の際に勤務時間の調整が可能）
・誕生日休暇制度

勤務地

〒9370044富山県魚津市横枕248-6

交通・アクセス

魚津ICより車で6分（移動は社有車を使用）

給与詳細

基本給：月給 22万2000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮し決定します。

・時間外手当（残業代別途全額支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当（規定支給）

給与例

• 未経験入社1年目（20代）

年収 330万円
（月給22.2万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回）

• 入社3年目・チームリーダー（30代）

年収 410万円
（月給27万円＋残業手当＋資格手当＋賞与年2回）

• 入社5年目・現場管理（40代）

年収 480万円
（月給32万円＋役職手当＋残業手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・マイカー・バイク・自転車通勤可能（敷地内無料駐車場完備）
・制服・作業着貸与（各種保護具貸与）
・資格取得支援制度（フォークリフト、危険物乙4などの受講費用を全額会社負担）
・資格取得手当あり
・社内表彰制度（無事故表彰、特別表彰など）
・選択制確定給付企業年金制度
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入

職場環境

定着率抜群！未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。チームで声をかけ合いながら楽しく作業できる温かい雰囲気が魅力。1時間単位の有休や積立有休、各種手当など長く安心して働ける制度が整っており、マイホームなどのライフイベントも叶えられます！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【選考の流れ】
[1] 書類選考（履歴書※必須、職務経歴書※任意）
[2] 二次選考：人事面接（オンラインにて約60分／スマホで簡単にご参加いただけます）
[3] 最終選考：部門長面接（富山事業所での対面面接 約60分＋工場見学）
[4] 内定＆体験就労（半日程度の職場体験／手当支給あり）

• 「まずは雰囲気を見てみたい」という応募前の職場見学も大歓迎です！

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。