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【障害者採用】清掃員・軽作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】清掃員・軽作業

国立健康危機管理研究機構

【障害者採用】清掃員・軽作業

10 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

国立健康危機管理研究機構

就業場所

〒162-8655

東京都新宿区戸山1-21-1

職種

職種解説

(障)清掃員・軽作業〔保清員〕(11/11障害者面接会)

仕事内容

トイレ清掃が主な業務です。

  • 職員棟共有スペースの清掃(トイレ清掃含む)
  • ゴミの回収
  • その他命ぜられた業務

※病棟の清掃はありませんが、一部病棟へ出向く作業を行う場合が

あります。(相談可能)

※上記作業は一例です。状況に応じた業務に臨機応変に対応してい

ただきます。

※トイレ清掃は男女トイレ清掃です。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-98605761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-427504-9

事業所名

コクリツケンコウキキカンリケンキュウキコウ

国立健康危機管理研究機構

所在地

〒162-8655

東京都新宿区戸山1-21-1

ホームページ

http://www.jihs.go.jp/

パート

パート(障)

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)清掃員・軽作業〔保清員〕(11/11障害者面接会)

仕事内容

トイレ清掃が主な業務です。

  • 職員棟共有スペースの清掃(トイレ清掃含む)
  • ゴミの回収
  • その他命ぜられた業務

※病棟の清掃はありませんが、一部病棟へ出向く作業を行う場合が

あります。(相談可能)

※上記作業は一例です。状況に応じた業務に臨機応変に対応してい

ただきます。

※トイレ清掃は男女トイレ清掃です。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

採用日から年度ごとの更新(勤務状況により更新の可能性あり)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒162-8655

東京都新宿区戸山1-21-1

最寄り駅

都営大江戸線 若松河田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

清掃業務経験 尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,410円〜1,410円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,410円〜1,410円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜70,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜15時00分

就業時間2

8時30分〜15時30分

就業時間3

8時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

※週31時間勤務もしくは週30時間勤務

※(1)(2)選択可/(3)は週1回(現状火曜日の就業時間)

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,162人

就業場所

3,094人

うち女性

2,134人

うちパート

781人

設立年

令和7年

労働組合

あり

事業内容

総合診療科、全ての内科、心臓血管等全ての外科、皮膚科、産婦人

科、眼科、放射線科、国際医療に関わる研究の推進、看護師等の養

成、乳児保育等

会社の特長

当センターは、運営局、国際医療協力局、病院、研究所及び国立看

護大学各部門からなり、高度総合医療の推進を図るとともに、特に

国際的な対応を必要とする疾患係る診断治療等を行っている。

役職/代表者名

役職

理事長

代表者名

國土 典宏

法人番号

1011105011401

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

11/11(水)【事前予約制】

選考場所

〒163-0721

東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング21階

東京新卒応援ハローワーク 出会いのフロア

大江戸線都庁前駅から徒歩2分

最寄り駅

JR線新宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

※求人特記事項欄 参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク新宿

担当者

専門援助第二部門

電話番号

03-3200-8609

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

障害者就職面接会(新宿所特殊法人合同面接会)専用求人【完全予

約制】

応募受付開始は令和8年10月20日(火)です。

事前に最寄りの都内ハローワーク障害者担当部門で面接予約を行っ

てください。面接会当日は紹介状・応募書類をお持ちください。

面接を受けられるのは1事業所あたり最大7名となりますので、上

限に達した場合は受付を終了させていただきます。

【施設・設備状況】

・企業在籍型ジョブコーチ:有 ・エレベーター:有

・出入口段差:無 ・車椅子移動スペース:有

・階段手すり:片側 ・トイレ:車椅子対応

・点字表示:無 ・休憩室:無

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇及び各種保険適用。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入下さい。

※雇い止め規定有り※採用となった場合は入職前に抗体価検査等も

含んだ健康診断を自費で受けていただきます。予めご了承ください

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

採用となる職務に応じて給与額が決定される。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年年齢は職種により、61歳または65歳

61歳の職種も段階的に65歳まで引き上げる予定

常勤職員のみ退職金制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に実施している合理的配慮の例

手順書に写真やよみがなをつけ、わかりやす

くしています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害特性に合わせて、作業内容の検討、指導

方法、支援体制を整えています。

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