【障害者採用】一般事務

ハローワーク 事業所名

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

就業場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－７

※在宅勤務との併用を認める場合あり（仕事内容欄参照）

職種

職種解説

（障）一般事務、庶務〔在宅勤務可（ハイブリッド）〕

仕事内容

経験不問。まずはキャリアの土台を整え、専門業務へ進むための基

盤づくりを重視します。自分のペースでゆとりある業務設計、段階

的なキャリア形成が可能です。貢献度の高い仕事を通じて、やりが

いを感じながら長期就業を目指せます。

〈業務一例〉

・事務補助（配信、入力、書類点検、資料整理・保存）

・資料作成補助（月次・定例会議資料の更新、印刷・整理等）

・庶務（物品管理、郵便対応、電話応対等）

※入社時は出社。６か月以上の勤務後、習熟度や勤務状況（態度、

心理的安定、チーム適応等）を総合判断し、在宅併用も可能です。

業務変更範囲：なし

※２０２７年１月入社を想定した募集です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-24649161

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-411127-9

事業所名

エヌティティデータウィズ カブシキガイシャ

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

所在地

〒135-6011

東京都江東区豊洲３－３－３ 豊洲センタービル１１Ｆ

ホームページ

https://www.nttdata-with.com/

パート

パート（障）

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）一般事務、庶務〔在宅勤務可（ハイブリッド）〕

仕事内容

経験不問。まずはキャリアの土台を整え、専門業務へ進むための基

盤づくりを重視します。自分のペースでゆとりある業務設計、段階

的なキャリア形成が可能です。貢献度の高い仕事を通じて、やりが

いを感じながら長期就業を目指せます。

〈業務一例〉

・事務補助（配信、入力、書類点検、資料整理・保存）

・資料作成補助（月次・定例会議資料の更新、印刷・整理等）

・庶務（物品管理、郵便対応、電話応対等）

※入社時は出社。６か月以上の勤務後、習熟度や勤務状況（態度、

心理的安定、チーム適応等）を総合判断し、在宅併用も可能です。

業務変更範囲：なし

※２０２７年１月入社を想定した募集です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務習熟度・勤務実績等に応じ（最長５年）

就業場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－７

※在宅勤務との併用を認める場合あり（仕事内容欄参照）

最寄り駅

ＪＲ大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

東武アーバンパークライン大宮駅から徒歩９分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務業務のご経験

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１日３時間以上在宅勤務就業した場合、テレワーク手当

支給（２００円／日）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

週３０時間未満を希望される場合は、１日４時間勤務までは相談可

能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

年末年始休暇（１２／２９～１／３）年次有給休暇（１日・半日・

時間単位）夏期休暇（３日）特別連続休暇（２日）病気休暇他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,020人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成4年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

財務・経理・人事・福利厚生・購買・総務・営業事務等のサービス

を提供し、かつアウトソーシングや人材派遣、ファシリティサービ

ス・オフィス支援等のサービスを手がけています。

会社の特長

当社の使命は、お客さまにとって「最適なビジネス環境」を創造し

、より豊かな社会の実現に貢献することです。

有料職業紹介事業１３－ユー１３００５４

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

和田 泰之

法人番号

2010601020773

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－７

最寄り駅

ＪＲ大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

求人に関する特記事項を参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は原則１回。オンラインで実施（環境等応相談）。詳細は選考

通過後に案内します。※状況により追加面接の可能性あり。

担当者

課係名、役職名

障がい者採用担当

※問い合わせは、特記事項参照

電話番号

050-3097-7748

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１．賞与：年２回規定に基づき支給

〈就業場所の施設・設備状況等〉

・企業在籍型ジョブコーチ：有 ・エレベーター：無

・階段手すり：有 ・階段段差：有 １５ｃｍ×３段

・トイレ：様式、障害者用トイレ・建物内車椅子移動スペース：無

・点字設備：無 ・休憩室：有（簡易ベッド・冷蔵庫等設備あり）

※必要な配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）、配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

＊質問等なければ事前連絡不要。応募種類を原則Ｅメールでお送り

ください。郵送の場合は下記までご送付ください。

※採用受付事務は、株式会社Ｄ＆Ｉに業務委託しています。応募に

関わる個人情報を当社より共有させていただきます。

～採用・応募に関するお問い合わせ先～

電話：０３－５５７７－６２４０

Ｅメール：ｎｔｔｄａｔａ－ｗｉｔｈ－ｐｗｄ－ｒｅｃｒｕｉｔ＠

ｄａｎｄｉ．ｃｏ．ｊｐ

～応募書類郵送先～

〒１０１－００５４ 東京都千代田区神田錦町３－３ 竹橋３－３

ビル５Ｆ （株）Ｄ＆Ｉ ＮＴＴデータ・ウィズ採用窓口宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今回は大宮駅徒歩７分にあるサテライトオフィスでの就業を想定し

た募集となります！

これまでのご経験を活かしていきたい方はもちろん、これから事務

職でのキャリアを築いていきたい方もステップアップできる環境を

ご用意しております。

オフィスには同社の支援員が常駐しておりますので、安心して長期

就業を目指していける環境です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし