施設内の訪問看護師

仕事内容:

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務
・健康状態、バイタルサインの確認
・全身状態の観察
・服薬状況の確認
・主治医の指示に基づく医療処置
・点滴、注射
・褥瘡、創傷処置
・カテーテル管理
・在宅酸素等の管理
・終末期、看取り期の看護
・主治医、薬局、ケアマネジャーとの連携
・必要に応じた家族への情報提供
・訪問看護記録
・訪問看護計画書、報告書等の作成
・急変時対応
※具体的な処置内容は入居者様の状態・主治医指示によります。

【1日の勤務イメージ】
9:00
出勤・施設職員からの申し送り・利用者様の状態確認
9:15～
施設内の居室へ訪問
12:00頃
記録・休憩
13:00～
施設内訪問、医療処置、主治医・薬局等との連携
16:30頃～
記録、報告書作成、医師等への連絡
17:30～
施設職員への申し送り・翌日の確認
18:00
退勤
※利用者様の状態や訪問予定により変更があります。

アピールポイント:

◆ オープニングスタッフ募集‼
◆ 2027年1月新規OPEN予定
◆ 60床のサービス付き高齢者向け住宅
◆ 9:00～18:00の日勤勤務
◆ 夜勤勤務なし
◆ 訪問先は施設内のみ。車での移動訪問なし
◆ 月給34万円～
◆ 想定年収440万円～
◆ 平日は看護師2～3名体制
◆ 月9日休み（2月のみ8日）
◆ リフレッシュ休暇3日（入職1年後）
◆ 年間休日110日
◆ 有給休暇も取得しやすい職場づくり
◆ 訪問看護未経験の方も相談可能
◆ 同じ利用者様に継続して関われる看護

【オープニングだから、一緒に職場をつくれます】
新しい職場なので、「以前からのやり方に合わせなければならない」「すでに出来上がった人間関係に途中から入る」というスタートではありません。
施設職員との役割分担、申し送り方法、記録方法、急変時対応なども、スタッフの意見を取り入れながら
看護師が安心して働き、利用者様にしっかり向き合える職場を一緒につくりたいと考えています。
【同じ利用者様と継続して関われます】
施設内訪問看護では、同じ施設で生活されている利用者様と継続的に関わります。
昨日、今日、来週と看護を続ける中で、
「いつもより表情が少し違う」「食事量が落ちてきた」「最近歩ける距離が伸びた」
といった小さな変化に気付きやすいことも特徴です。処置だけを行うのではなく、その方の生活そのものを見ながら支える看護を大切にします。

【平日は原則2～3名体制】
平日の9:00～18:00は、原則として看護師2～3名で勤務します。
一人ですべてを判断するのではなく、状態変化や処置について看護師同士で相談しながら進められる環境をつくっていきます。
訪問看護が初めての方にとっても、相談相手がいることは大きな安心材料になると考えています。
※土曜日・日曜日は看護師1名体制です。

【看護と介護の役割分担を大切にします】
施設内で勤務するからといって、訪問看護師が施設介護職員の代わりになる運営は考えていません。
日常的な食事介助、排泄介助、入浴介助、配膳、清掃等については施設職員との役割分担を明確にし、看護師が看護業務に取り組める環境を整えます。
必要な場面では職種を越えて協力しながら、それぞれの専門性を尊重する職場を目指します。

求める人材:

・正看護師免許

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
① 9:00～18:00　②8:30～17:30
休憩60分
夜勤なし

休暇・休日:

月9日休み（※2月のみ8日）
リフレッシュ休暇3日（2年目以降）
年間休日110日
年次有給休暇（法定通り）

アクセス:

勤務地：大阪府富田林市廿山2丁目
南海高野線「金剛駅」より徒歩約22～25分。
金剛駅前（東側）から南海バス260系統「寺池・高辺台回り」を利用し、「寺池台三丁目」バス停下車後、徒歩約5～9分です。
近鉄長野線「川西駅」からも徒歩圏内です。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与内訳】
・基本給：244,000円
・固定残業代あり：35,000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
・資格手当：30,000円
・ベースアップ評価手当：15,000円
・オンコール手当：月～土2,000円、日曜日4,000円（7回/月程度）
【その他手当】
・緊急訪問手当：1回3,000円
・家族手当：扶養の子供1名につき5,000円
・通勤手当：20,000円上限

待遇・福利厚生:

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり（2年以上勤務で）
健康診断・予防接種・研修参加費用の助成あり
入職5年毎にお祝い金あり
食事会など（会社負担）
★業務災害補償金制度
★企業DC加入

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 340,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間