事務職

ハローワーク事業所名

大分部品 株式会社

就業場所

〒876-1512

大分県佐伯市大字堅田２１５５番地

職種

事務職

仕事内容

主にパソコンを使用して原価・経理に関する資料作成業務報告等を

行って頂きます。

業務状況に応じ一部、総務業務を行う事があります。

出張等あり（社用車使用）

親切丁寧に教育していますので安心してご応募下さい。

「変更範囲：変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44060-04145561

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐伯公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4406-300774-6

事業所名

オオイタブヒン カブシキガイシャ

大分部品 株式会社

所在地

〒876-1512

大分県佐伯市大字堅田２１５５番地

ホームページ

http://www.oit-p.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

事務職

仕事内容

主にパソコンを使用して原価・経理に関する資料作成業務報告等を

行って頂きます。

業務状況に応じ一部、総務業務を行う事があります。

出張等あり（社用車使用）

親切丁寧に教育していますので安心してご応募下さい。

「変更範囲：変更無し」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒876-1512

大分県佐伯市大字堅田２１５５番地

最寄り駅

佐伯駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に２カ所喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセルソフトを使って関数や表計算ができること。ワードの入力

ができること。

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記３級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

36,800円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜7.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.38ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月次資料作成他

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ゴールデンウィーク９日間、夏季休暇９日間、年末年始１０日間

（長期休暇の日数は土日含んだ日数）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

222人

就業場所

222人

うち女性

84人

うちパート

11人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

カーメーカー各社に高品質、高技術の評価の高い矢崎部品グループ

の関連企業。自動車用附属部品の製造、自動車用制御ユ二ットの開

発設計、介護業務、居宅介護支援事業を行っています。

会社の特長

地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年

間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい

ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。

法人番号

5320001008880

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒876-1512

大分県佐伯市大字堅田２１５５番地

最寄り駅

佐伯駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒876-1512

大分県佐伯市大字堅田２１５５番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験：２分程度の計算問題をしていただきます（足し算）

担当者

課係名、役職名

管理部 主管

担当者（カタカナ）

セヤマ クニヒコ

担当者

瀬山 邦彦

電話番号

0972-23-6540

ＦＡＸ

0972-23-6620

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

通勤手当以外に通勤時の高速道路利用補助制度があります（実費）

駐車場 無料

制服支給（上、下）

食事代補助制度あり

※福利厚生制度、両立支援制度共に充実を図っています。

「求人、事業所ＰＲ情報もご参照お願いいたします。」

「大分県健康経営事業所」の認定を受けています。（大分県認定）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

原価計算や経理の知識を身につけることが出来ます。

「大分県健康経営事業所」の認定を受けています。

子どもが保護者の働いているところを実際に見ることができる、

「子ども参観日」の実施等で、ご本人だけでなく、ご家族様も大

切にする企業です。

福利厚生制度、両立支援等の充実も図っています。

（詳細は、福利厚生制度、両立支援欄もご覧ください）

ご応募お持ちしております。

年商

平成31年

51億7,330万円

主要取引先

主要取引先１

矢崎部品株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生の内容

自動車保険団体割引制度 ３３％ （同居家族含みます）

福利厚生施設 矢崎グループで沖縄県伊江島にイエリゾートを保有

しており格安で利用可能です

定年退職者 旅行チケット ５万円支給

食事補助 会社負担 １食あたり最大２００円を支給

社員親睦会費 会社負担 月額３００円／人

高速道路利用料金は全額支給 （支給条件あり）

研修制度

研修制度の内容

年間７４講座を実施しており、必要な資格取得の支援

や

社員のキャリアアップに取り組んでいます。

両立支援の内容

・対象従業員へ育児休業等、育児休業給付、産前産後休

業など諸制度の周知を行い、休業取得に積極的に取り

組んでいます

・有給取得日数が少ない従業員に対して、年５日以上の

有給休暇の取得を促進する。

・半日単位の有給所得も可能です。

・１２年以上前より毎週水曜日ノー残業デーを継続実施中

・終業時間１０分前に館内放送し全社員の意識啓発を図

る

・ノー残業デーパトロールの実施

・特に残業時間を１分単位で把握し給与支給しており、

社員が 長時間労働にならないようしっかり管理して

います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。