採用・研修企画 (将来のマネージャー候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事

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AI時代でも必要とされ続ける職人技。

その価値を、もっと誇れる仕事へ。

私たちは鈑金・塗装業界のイメージを覆し、次世代に選ばれる業界づくりに挑んでいます！

【急成長の安定企業！将来のマネージャー候補募集】
『採用』から『育成』まで、組織の未来を自らの手でつくる！
全国35店舗へ急拡大中の当社で、新しい採用・研修の仕組みをカタチにする醍醐味を味わいませんか？
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• 業務内容：採用・研修業務
• エリア：関東を中心に30拠点展開中（全国35店舗を直営展開）
• 従業員数：350名程

※出勤場所（拠点）について
柔軟に選択可能です。主な出勤場所は四ツ谷オフィス・立川オフィスのいずれかからご都合や距離に合わせて選んでいただけます。
・四ツ谷オフィス：JR四ツ谷駅から徒歩5分
・立川オフィス：JR立川駅から徒歩5分
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• お任せしたいお仕事は？

採用・教育業務全般

• 具体的には…

選考管理、求人作成・運用、教育研修の企画運営、面接設定、各部門（営業部門等）との採用企画・打ち合わせなど。

• ポイント

人事（採用／教育・研修業務）のご経験があり、成長企業で担当者として「さらに経験を積みたい」、「主体的に組織づくりに関わりたい」等、スキルや経験値を更に高めたいという方を求めています。

〈採用〉
現在、当社は全国で直営店を35店舗へと運営拡大中。
毎月200～300名ほどの応募者があり、会社の急成長に合わせて多岐にわたる採用を進めています。

自動車鈑金・塗装の職人だけではなく、店舗で接客・営業を担うフロント職、複数店舗をマネジメントする管理職、本社機能を担う管理系職種、法人営業職、コールセンターのオペレーターとまだまだございますが、様々な職種の採用を同時に走らせています。かつそれらを求人媒体やダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルと多様なチャネルを駆使して採用しています。

毎月20名前後を採用し続けるために、各種KPIを設定し、数値と向き合いながらデータに基づいた採用活動を実施しており、これらをハンドリング・コントロールしていく難しさと面白さを経験できることが拡大中の当社における採用の醍醐味です。

〈教育・研修〉
また、従来は即戦力採用のみでしたが、現在は未経験採用にも枠を広げ、研修を通して育てていくスタイルへと進化している真っ最中です。人事が主導して、①現場の業務を分解して明文化②研修に落とし込み、人材育成に再現性を持たせる③研修そのものの質を向上させていく、という流れを作り上げました。

今まではなかった店舗のフロント職や職人の研修コンテンツをメンバーレイヤーの社員が主導して作成し、走らせ始めたタイミングがまさに今です。

事業拡大と連携しながら「採用」と「育成」、この両方の取り組みにイチから携わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。

• チーム体制と求める人物像

部署には現在、部長1名、採用研修担当2名（外部含む）が在籍しています。事業の急速な規模拡大に伴う体制強化のため、新たに増員募集を行います。
当社には「決められた手順通りにこなすだけ」の決まった方法があるわけではありません。だからこそ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけてアイデアを出し、主体的に考えて動ける自律した方を求めています。

単に事務処理を行う管理部門の人事としてではなく、面接設定から現場の営業部門との打ち合わせ、企画提案まで、自ら能動的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築していく「社内営業」のような動き方ができる方を歓迎します！
入社直後はベーシックな業務からお任せしますが、将来的には新しい採用手法・研修体系の構築を担うマネージャー候補として、組織を牽引していっていただけることを期待しています。

求めている人材

【必須】

・人事労務の実務経験が5年以上ある方

・Word、Excel、PowerPoint等の中級以上のITスキルがある方 ・四年制大学を卒業している方

・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方

・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方

【歓迎】

・社会保険労務士資格保有者
・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方
・人事領域以外のバックオフィス経験がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:00～18:00

（実働8時間、休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）

祝日

有給休暇

年末年始

年次有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇 等

【働き方について】

土日祝休み＆長期連休あり。

ノー残業を推奨しており、残業は少なめ。 プライベートも大切にしながら、ワークライフバランスを実現できる環境です。 経営層との距離が近く、新しいアイデアを積極的に提案できる社風です。

勤務地

〒1020083東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル1F
※業務状況に合わせて立川オフィス（立川駅より徒歩5分）・羽村オフィス（羽村駅より車で4分）の各拠点での勤務あり

交通・アクセス

JR四ツ谷駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万2700円 〜 43万2400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7300円 〜 6万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・前給等を考慮の上、決定いたします。

【賞与】

業務・職務実績に応じて

【昇給】

随時

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種手当

交通費支給（当社規定有）

各種社会保険完備

定年65歳

定年後の再雇用制度(70歳まで)

選考プロセス

・書類選考

・面接（WEB面接可）

・最終面接（対面を予定してます）

ご応募いただきましたら1週間以内に書類選考の合否をご連絡いたします。