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事務系総合職 ※正規登用前提

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Onsite

事務系総合職 ※正規登用前提

学校法人 愛知医科大学

事務系総合職 ※正規登用前提

6 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人 愛知医科大学

就業場所

〒480-1103

愛知県長久手市岩作字雁又1番地1

職種

事務系総合職(情報システム系) 正規登用前提

仕事内容

  • 法人・大学・病院における情報システム業務
  • 配属先や担当業務に応じて、主に以下のとおり

・法人、大学部門における情報システムの企画、運用、保守

・学内のIT化、DX推進に関する企画、業務改善

・病院情報システム(電子カルテ等)の運用、保守

・電子カルテ更新プロジェクトにおける要件整理、

ベンダーとの調整、進捗管理、導入支援

・利用部門や職員からのシステムに関する相談、問い合わせ対応

・その他、情報システムに関する各種企画、調整業務 等 ご経験や適性、法人の状況を踏まえ、担当業務を決定します。

「変更範囲:法人の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-32054761

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

高等教育機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-109072-6

事業所名

ガッコウホウジン アイチイカダイガク

学校法人 愛知医科大学

所在地

〒480-1103

愛知県長久手市岩作字雁又1番地1

ホームページ

https://www.aichi-med-u.ac.jp/

正社員以外

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務系総合職(情報システム系) ※正規登用前提

仕事内容

  • 法人・大学・病院における情報システム業務
  • 配属先や担当業務に応じて、主に以下のとおり

・法人、大学部門における情報システムの企画、運用、保守

・学内のIT化、DX推進に関する企画、業務改善

・病院情報システム(電子カルテ等)の運用、保守

・電子カルテ更新プロジェクトにおける要件整理、

ベンダーとの調整、進捗管理、導入支援

・利用部門や職員からのシステムに関する相談、問い合わせ対応

・その他、情報システムに関する各種企画、調整業務 等

※ご経験や適性、法人の状況を踏まえ、担当業務を決定します。

「変更範囲:法人の定める業務」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員(正職員登用前提)

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

16名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務適性等を考慮し、正規職員への登用を前提としています。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒480-1103

愛知県長久手市岩作字雁又1番地1

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可

※ただし月額3,500円/月(税別)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

愛知県岡崎市または愛知県名古屋

市東区

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・IT、情報システムに関する業務経験がある方

・医療情報システムや電子カルテに関する知識・経験がある方

・システムの導入、更新、関係者との調整業務の経験がある方

必要なPCスキル

ワード、エクセル等の基本的な操作ができる方

試用期間

あり

期間

1カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,800円〜250,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

239,800円〜250,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

大卒初任給 月給239,800円

大学院卒初任給 月給250,700円

※中途採用は経験により加算有り,

上記に地域手当(2027年度:本給の9%)含む

(メディカルセンターの場合は8%)

※手当については毎年1%ずつ8%まで減少予定

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

所属により時差勤務・シフト制勤務あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇 12/29から1/3まで

土日祝日勤務の可能性あり(振替休日にて対応)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

2,916人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

労働組合

あり

事業内容

教育・研究・医療 特定機能病院 病床数900床 診療科36科

愛知医科大学メディカルセンター 病床数270床 診療科18科

会社の特長

人聞の尊厳を守り、ヒューマニズムに徹し、時代の要請に応えて地

域社会に奉仕できる医師・看護師の養成を目的とし、大学病院とし

て地域医療はもとよりわが国の医療の発展に寄与している。

法人番号

9180005007452

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒480-1103

愛知県長久手市岩作字雁又1番地1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒480-1103

愛知県長久手市岩作字雁又1番地1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※履歴書にメールアドレスを必ずご記載ください。

※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。

担当者

課係名、役職名

人事厚生室人事課

担当者(カタカナ)

クロイタ

担当者

黒板

電話番号

0561-61-5226

FAX

0561-62-4866

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【労働条件について】

採用時は嘱託採用とし,6カ月経過後に業務適性等を考慮して,

正規登用を予定しています。月額賃金は大卒初任給を記載して

います。経験加算有。職員厚生会加入(会費100円/月)

【正規登用後】

・地域手当(本給の9%,メディカルセンターの場合8%)

・扶養手当の支給あり

※地域手当は8%まで毎年1%ずつ減少

・年1回の昇給および年2回の賞与があります。

(2025年度実績4.60カ月)*初年度の賞与は1回

・定年制有(一律60歳)・再雇用制度有(上限65歳まで)

【モデル年収例】

正規登用後のモデル給与は以下のとおりです。

年収480万円/30歳 経験8年/扶養家族無,住宅手当有

年収600万円/35歳 経験13年/主任,扶養家族有

※モデル給与であり,記載の額を保証するものではありません

【その他】

・年休は採用時付与:【例】4月採用/12日、6月採用/10日

・マイカー通勤可:駐車場あり/月額3,850円(税込)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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