システム監視

仕事内容:

【仕事内容】

当社のSI事業部における各プロジェクトチームの一員として、お客様のビジネス課題を解決するITインフラの設計・構築から運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。これまでのご経験を存分に活かし、お客様の事業成功に貢献してください。

お客様のプロジェクト成功はもちろん、当社の事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。プロジェクトの企画提案や要件定義といった上流工程から運用まで、あなたの経験とスキルに応じた適切な裁量を持って業務を進められます。

【具体的な業務内容】

設計・構築: サーバー、ネットワーク、クラウド環境などのインフラ設計・構築

運用・保守: 既存インフラの運用、保守、改善提案

課題解決: 技術的な課題や障害発生時の原因調査と解決

【プロジェクト事例】

大手通信企業の通信アプリケーションのインフラ基盤の運用設計

大手インフラ企業：大学向けのITインフラの構築、会議室予約システム導入

大手企業のサーバーリプレース（Windows Server/Active Directory）

法人向けネットワークの設計・構築・運用

物流事業様の共通基盤システムの維持保守支援（新規サーバー構築、ミドルウェア設定変更など）

【使用技術】

OS/サーバー: Windows Server、Linux、Red Hat Enterprise など

ネットワーク: Cisco、Juniper、YAMAHA など

クラウド: AWS、Azure、Google Cloud など

DB: Oracle、PostgreSQL、Azure SQL Database など

ミドルウェア: Oracle Tuxedo、HP Operations Manager、JP1/AJS3 など

その他: Ansible、Jenkins、Git、Python、シェルスクリプトなど

アピールポイント:

長年の信頼関係にある主要クライアントの事業拡大に伴い、中核である音声通話アプリシステムのインフラ基盤案件が大幅に拡大しています。

この案件拡大に対応し、より強固な運用体制を構築するため、運用監視チームの緊急増強と次世代リーダーの育成が急務となっています。

そこで、私たちは、これまでの運用・保守経験を活かし、将来的にチームを牽引するリーダーとしてこの重要プロジェクトに貢献いただける方を募集します。お客様の事業成長を支えるサービスの安定稼働と品質向上をリードし、当社の成長を共に加速させてくださる方をお迎えしたいと考えています。

求める人材:

【必須】

・Linux操作のご経験

・監視ツールを使用したシステム監視のご経験

・主体的にコミュニケーションが取れる方（不明点を自分から質問・確認ができること）

【歓迎します！】

・Zabbixを使用した監視業務のご経験

・音声通話アプリに関する知見

・ユーザーからの問い合わせ対応のご経験

・エスカレーションスキル（自身で解決できない場合の上位エスカレーション）

勤務時間・曜日:

＜勤務時間＞

09:30～18:30（休憩12:00-13:00）

※参画プロジェクトにより異なります。

＜運用チームに参画の場合＞

シフト体制となり、下記の働き方の想定です。

A勤9:00-17:30B勤13:30-22:00、C勤21:30-9:30、夜勤明休み、休みのサイクルを回していきます。

休暇・休日:

◾️年間休日120日以上

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・年末年始休暇

・有給休暇

・出産・育児休暇

・慶弔休暇

勤務地:

◾️勤務地・リモート頻度

勤務地：プロジェクトによって変わりますが、基本は東京都内です。

リモート頻度：リモートは状況により相談可能ですが、出社がメインとなります。

◾️本社住所

〒150-0011

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F

アクセス:

恵比寿駅から徒歩8分

給与:

月給25〜35万円

※これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定します。

※残業代別途支給

※昇給タイミング年4​回

待遇・福利厚生:

◾️福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（月3万円まで）

・資格取得支援制度

・社内表彰制度

・部活動（キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など）

・アゴトーク（月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。）

・社内勉強会（オンラインにて勉強会を実施）

・オフィスお菓子無料

・永年勤続表彰（10年以上勤続した社員へに休暇または報奨）

・オフィスにキッズスペース有

・キックボクシング トレーニング

◾️財産形成支援

企業型確定拠出年金

◾️その他

副業可能（申請制）

その他:

◾️「会社 × 自分」をミッションに。

定性評価を行う「メダルシート」を用い、マネージャーと対話しながらミッションを設定します。

「会社の目標達成」と「あなたが実現したい成長」がリンクする接点をミッションにするため、

自分らしさを失わずに挑戦できます。このミッションをクリアすることで着実に昇給します。

◾️年4回の給与改定チャンス！

評価面談は3ヶ月（1クォーター）に1回実施。

短期スパンで「ミッション設定」と「振り返り」を行うため、

頑張りがすぐに給与へ反映されるスピード感が魅力です。

◾️等級制度による透明な給与体系

社内ランク(等級)に基づき給与テーブルを公開。

次を目指すために必要なスキルが可視化されているため、キャリアパスが描きやすい環境です。

◾️「学ぶ人」を応援！資格取得で即・昇給

資格取得は、あなたの価値を高める重要な一歩。

取得に応じて昇給・昇格する制度があり、スキルアップがダイレクトに自身の市場価値と収入に直結します。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間