事務職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 白熊会

就業場所

〒814-0104

福岡県福岡市城南区別府７－５－４５

職種

事務職員（正）

仕事内容

【働き方】年休１２０日・土日祝休み・連続休暇あり

【収入】想定年収４３１～５３３万円残業２０ｈ含む

【有休】入職時付与入職月により日数変動

【賞与】年２回・計４．１ヶ月分（前年度実績） ー

特別養護老人ホーム白熊園での総務・労務等の業務

・電話・来客対応、関係部署や外部業者との調整

・備品・資産管理、発注・納品対応

・入金確認等の会計補助、各種請求業務

・ＳＮＳ運用、書類作成、申請・届出業務

将来的には施設運営を担う役割も想定しています 変更の範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-62511761

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-133373-5

事業所名

シャカイフクシホウジン シロクマカイ

社会福祉法人 白熊会

所在地

〒814-0104

福岡県福岡市城南区別府７－５－４５

ホームページ

http://www.hakuyuu.or.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務職員（正）

仕事内容

【働き方】年休１２０日・土日祝休み・連続休暇あり

【収入】想定年収４３１～５３３万円※残業２０ｈ含む

【有休】入職時付与※入職月により日数変動

【賞与】年２回・計４．１ヶ月分（前年度実績） ー

特別養護老人ホーム白熊園での総務・労務等の業務

・電話・来客対応、関係部署や外部業者との調整

・備品・資産管理、発注・納品対応

・入金確認等の会計補助、各種請求業務

・ＳＮＳ運用、書類作成、申請・届出業務

将来的には施設運営を担う役割も想定しています

※変更の範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒814-0104

福岡県福岡市城南区別府７－５－４５

最寄り駅

福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

特別養護老人ホーム白熊園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

西区野方

※転居を伴う転勤なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６３歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

総務・労務いずれかの実務経験必須

部署間や社外との調整業務の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ：関数を用いたデータ集計・資料作成ができる方

Ｗｏｒｄ：ビジネス文書の作成・編集ができる方

その他：タッチタイピングなど円滑なＰＣ操作ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜284,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,700円〜267,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善１手当 7,000円〜7,000円

処遇改善２手当 3,300円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊調整手当：０～３０，０００円

＊扶養手当：５，０００円／１人（４人まで）※中学校

就学時から満１８歳に達した最初の３月３１日までの子

を健康保険上扶養する職員

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急的な欠員が出た場合は、１日８時間まで、１か月６０時間まで

（ただし月４５時間超は年６回以内）、１年４５０時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

法人の指定する日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

125人

就業場所

110人

うち女性

67人

うちパート

31人

設立年

平成16年

資本金

9億417万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設（８０床）短期入所生活介護（２９床）通

所介護（定員３０名）居宅介護支援事業所看護小規模多機能居

宅介護（定員２９名）サービス付き高齢者向け住宅（２０戸）

会社の特長

「ホスピタリティー」「ボールド」「プロフェッショナル」が法人

バリュー。利用者様だけでなく、特に仲間に対して思いやりの心（

ホスピタリティー）を持つことを最も大事な価値観としています

法人番号

9290005003820

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒814-0104

福岡県福岡市城南区別府７－５－４５

最寄り駅

福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒814-0104

福岡県福岡市城南区別府７－５－４５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

電話番号

092-831-8521

ＦＡＸ

050-3737-0466

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【おしごと説明会】随時受付中！

仕事内容や求める役割など、応募前の相談も歓迎。

日程はご希望に合わせて調整します。 ー

白熊会は、しっかり休み、責任ある仕事に

真摯に向き合うことを大切にしています。 ー

＊年間休日１２０日・土日祝休み

＊有休を含む年間平均休日日数１３０日超

＊有給休暇は入職時付与※入職月により変動

＊連続休暇制度あり（年４～５連休）

＊想定年収４３１万～５３３万円※残業月２０ｈ含む

＊賞与年２回、計４．１ヶ月分（前年度実績）

＊就職支度金１０万～１５万円※条件あり ー

組織運営を支える中核人材の育成を視野に入れた募集です。

「作業」にとどまらず、課題に主体的に向き合い、

組織全体を動かす側として成長したい方を歓迎します。 ー

オンライン自主応募の方は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和5年

6億8,049万円

令和4年

6億7,651万円

令和3年

5億9,858万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年間休日１２０日

・有休は入職日に１０日付与（１０月入職以降は比例付与）

・社会保険完備

・賞与（例年４ヶ月以上支給※満期平均※業績による）

・退職金制度（勤続３年以上）

・入職支度金制度（最低１０万円、最高１５万円）

・連続休暇制度で年４～５連休の取得義務有り

・永年勤続表彰年度には寸志の他に特別休暇付与

・職員専用休憩室有り

・健康診断

・産業医によるメンタルヘルス

・資格取得支援制度（初任者・実務者研修）

・ケアマネ更新研修支援制度（受講費用の他に受講日は業務扱いと

して支援）

・ハラスメント防止宣言

・サービス残業撤廃への取り組み有り

・評価制度 など

研修制度

研修制度の内容

・新入職員オリエンテーションの実施

・様々な内容の短時間ｅラーニング研修受講の仕組み

両立支援の内容

・雇用区分「正職員２」の創設

「一時的に制限付きで働かないといけない」「育休明けは固定シ

フト、固定休が必要（※育児介護休業法が守っていない範囲）」と

いった働き方は、一般的にパートタイマーに移ることが多いと思い

ます。しかし白熊会においては「正職員２」という身分があり、職

員の希望によってはパートタイマーにならず正職員として雇用をし

続けますので、賞与の支給や退職金の算定が引き続き行えます。

事業所に関する特記事項

＊パートの定年は満７５歳（ドライバー専属職は満７

０歳）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。