新卒採用 技術一般職(オフィスワーク限定)

ハローワーク事業所名

株式会社 国土技術コンサルタンツ

就業場所

〒890-0008

鹿児島県鹿児島市伊敷２丁目１４－１０

（伊敷町バス停から徒歩３分）

職種

職種解説

技術一般職（オフィスワーク限定）

仕事の内容

（技術系事務：オフィスワーク）

現場作業が無い職種になります。

現場担当者が得た情報をＥｘｃｅｌや計算ソフトを用いて整理・計算したり

ＣＡＤソフトを使用して図面を作成したりすることがメイン業務になります。

具体的に

・設計業務（ＰＣを使用した土木設計）

・発注者との協議、報告書作成

などを段階に応じて担当して頂きます。 《変更範囲：なし》

※【ユースエール認定企業】補足事項参照

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-00059168

受付年月日

2026年2月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

土木建築サービス業

会社の情報

事業所番号

4601-020116-5

事業所名

カブシキガイシャ コクドギジュツコンサルタンツ

株式会社 国土技術コンサルタンツ

所在地

〒890-0008

鹿児島県鹿児島市伊敷２丁目１４－１０

（伊敷町バス停から徒歩３分）

従業員数

企業全体

54人

就業場所

49人

うち女性

15人

うちパート

3人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

事業内容

総合建設コンサルタント（測量・調査・土木設計・補償調査）

• 県庁や市町村といった官公庁からの委託を請け、道路や橋、農業

土木、防災施設などの公共工事発注のための設計書を作成する仕事

会社の特長

技術の研鑽に励み高度な技術を以って地域社会の創造に貢献する。

企業ＣＳＲとして、かごしまＳＤＧｓ推進パートナー・環境省エコ

アクション２１・かごしま子育て応援企業等に取り組む。

法人番号

2340001001671

ホームページ

http://www.kokudoec.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術一般職（オフィスワーク限定）

求人数

1人

仕事の内容

（技術系事務：オフィスワーク）

現場作業が無い職種になります。

現場担当者が得た情報をＥｘｃｅｌや計算ソフトを用いて整理・計算したり

ＣＡＤソフトを使用して図面を作成したりすることがメイン業務になります。

具体的に

・設計業務（ＰＣを使用した土木設計）

・発注者との協議、報告書作成

などを段階に応じて担当して頂きます。 《変更範囲：なし》

※【ユースエール認定企業】補足事項参照

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車第一種免許

（ＡＴ限定可）入社後取得可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒890-0008

鹿児島県鹿児島市伊敷２丁目１４－１０

（伊敷町バス停から徒歩３分）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

通勤（一律）手当 5,000円
住宅手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

通勤（一律）手当 5,000円
住宅手当 25,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

60万円〜80万円

又は

4.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

100万円〜200万円

又は

6.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

敷地内無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 72歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時20分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害等への対応、納期の集中のとき、年６回を限度として

１ヶ月８０時間まで１年６８０時間できる

休憩時間

70分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊土曜は会社カレンダーによる

＊４月は週３休

＊ＧＷは一律大型連休なので新卒者も気兼ねなく休んで

いただいています（Ｒ７：１２連休）

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒890-0008

事業所所在地と同じ

応募書類等

卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

マイナビ：エントリーシート

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒890-0008

鹿児島県鹿児島市伊敷２丁目１４－１０

（伊敷町バス停から徒歩３分）

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

カタノサカ、ニイロ

担当者

片野坂、新納

電話番号

099-229-0030

ＦＡＸ

099-229-0474

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【ユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】

若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業を厚生労働

大臣が認定した制度です。

• 応募前職場見学可。希望者はご連絡ください。
• 業務に関する知識・スキルは入社後の研修で習得して頂きます。
• 内定式を１０月の土曜日に実施します。

入社日：令和９年４月１日 試用期間：６ヶ月

• 適性検査：ＳＰＩ
• 鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中
• マイナビ２０２７でもエントリーを受け付けております。

求人条件にかかる特記事項

• その他の手当について

・資格手当（平均９７６９円／月）

・家族手当（扶養（配偶者・子）１名につき１００００円／月）

・通勤手当（５０００円ｏｒ１００００円ｏｒ１５０００円／月）

・住宅手当（一律１００００円、２７歳以下＋５０００円

世帯主＋１００００円／月）最大２５０００円

• 年次有給休暇取得率１００．５％（Ｒ７年度）
• 入寮者は寮費３５０００円（住宅手当２５０００円で

実質１００００円で入居）と水道光熱費が自己負担となります。

• 昇給額、賞与額は業績によって変動します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.6年

従業員の平均年齢（参考値）

39.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修・社内技術研修会・資格取得研修会 等を実施

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格別受験対策講習

測量士補、技術士補、ＲＣＣＭなどの受検対策の講習を企画

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年次キャリア面談（社長とのキャリア面談）

社外メンター制度（外部の方との面談制度）

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

職階規定による

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

9.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒