フロント　ゲストサービス

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都新宿区

職種

フロント ゲストサービス

仕事内容

外資系ホテルでフロントおよび

コンシェルジュ業務をご担当いただきます。

お客様の８０～９０％は海外のお客様のため、

業務の多くは英語での対応となります。

【主な仕事内容】

・チェックイン、チェックアウト対応

・メール、電話対応（英語）

・会計業務

・予約受付、予約変更

・企画、提案業務

・コンシェルジュ業務

・エアライン対応

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-41809062

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

フロント ゲストサービス

仕事内容

外資系ホテルでフロントおよび

コンシェルジュ業務をご担当いただきます。

お客様の８０～９０％は海外のお客様のため、

業務の多くは英語での対応となります。

【主な仕事内容】

・チェックイン、チェックアウト対応

・メール、電話対応（英語）

・会計業務

・予約受付、予約変更

・企画、提案業務

・コンシェルジュ業務

・エアライン対応

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都新宿区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６７歳のため

学歴

必須

高専以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・サービス業界経験者

・日本語Ｎ２以上 ・英語（日常会話）

・異文化対応力

必要なＰＣスキル

・基本的なＰＣ操作

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※経験、能力を考慮のうえ決定します。

※賞与ー過去実績 年間約２か月分／業績、評価による

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜15時00分

又は

22時00分〜7時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト一例：この限りではありません

早番 ７：００～１５：００ 休憩１時間／実働７時間

遅番 １４：００～２２：００休憩１時間／実働７時間

夜勤 ２２：００～翌７：００休憩２時間／実働７時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制、シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 67歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

262人

就業場所

262人

うち女性

148人

うちパート

17人

労働組合

なし

事業内容

ホテルおよびサービスアパートメントの運営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賞与制度はありますが、支給の有無および支給額は会社業績により

ます。

※直近数年間は支給実績あり。

〈書類選考〉質問等がない場合、事前連絡なく履歴書・職務経歴書

及び紹介状を所在地へ郵送またはＥメール送付してください。追っ

て連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、日本支社では約４５０名の従業員が

活躍しています。

２０２２年にはＯａｋｗｏｏｄホテルグループ

を買収し、今後も新規展開を予定しています。

職場は落ち着いた雰囲気で、

サポート体制も整っています。

業界未経験の方やブランクのある方も

安心してスタートできる環境です。

入社後は業務をしっかりフォローしますので、

ホテル業界が初めての方もご安心ください。

これまでにも未経験者の受け入れ実績が

あります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。