【正社員】採用担当者_名古屋市北区

仕事内容:

採用経験者（主に正社員採用）を募集しています。企業の成長を支えるため、新卒採用活動・求人媒体の管理運用・応募者対応など、ご経験を大いに採用業務に活かしていただけます。

社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながら、会社全体の採用活動に携わることができるやりがいのある仕事です。

【主な仕事内容】

• 中途採用及び新卒採用の戦略立案と実行
• 求人票の作成、事業部面接の調整及び候補者とのコミュニケーション
• 採用ブランディングの強化に向けた広報活動
• 社内外のイベント企画・運営
• その他、採用活動に関する業務全般（書類作成・管理、採用データ分析等）

チームと協力しながら、企業文化に合った人材を見つけ出す重要な役割を担っていただきます。

アピールポイント:

当社は、名古屋市に本社を構え、東証 Standard上場後も成長を続ける企業です。私たちは、ダイバーシティを重視し、これまで様々な経験をされてきた人材が活躍できる環境を提供します。

このポジションでは、会社全体の採用に関わる重要な役割を担っていただきますが、変形労働時間制の勤務形態により、仕事とプライベートの両立がしやすく、働きやすい環境が整っています。

また、私たちのビジョンは「食を通して幸せに。食を通して笑顔をつくる。」であり、共にこの目標に向かって進む仲間を求めています。ビジョン達成のためには人材が欠かせません。人材採用によって会社の成長を支える重要なポジションです。

ぜひ、私たちと一緒により良い未来を築いていきましょう。あなたのご応募をお待ちしております。

求める人材:

《資格》

• 採用に関する業務経験がある方
• コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視できる方

《必要なスキル・資格》

• 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方
• キャリアコンサルタントの取得者は優遇します

《求める人物像》

• 自ら考え行動し、責任感を持って行動できる方
• 課題解決に対する意欲がある方
• 柔軟な対応ができる方

勤務時間・曜日:

• 変形労働時間制
• 10：00～19：00（実働8時間・休憩60分を含む）※応相談
• 月～金（完全週休2日制　原則土日休み）
• 残業少な目（月平均20時間未満）

休暇・休日:

• 年間休日：113日
• 完全週休二日制（土日休み）
• 年次有給休暇
• 春季休暇（3日）
• 夏季休暇（3日）
• 冬季休暇（3日）
• 産前産後休暇および育児休暇
• 特別休暇制度あり（結婚休暇、慶弔休暇）

勤務地:

• 名古屋本社勤務
• リフレッシュルーム（休憩いつ）完備
• 屋内原則禁煙
• 新卒採用活動として、学校訪問等出張が発生することがございます。

アクセス:

• 名古屋本社への通勤は、最寄りの黒川駅から徒歩約３分です。
• お車での通勤も可能です。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥43,200（22時間53分相当分）を含む。22時間53分を超える残業代は追加で支給する。

• 昇給・賞与制度あり（実績・評価に基づく）昇給機会年2回、賞与年2回（6月、12月に支給）
• 通勤手当支給（月上限25,000円）
• 勤続手当あり（勤務年数に応じて支給）

各種手当については、面接時にご説明いたします。

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費支給（月上限25,000円まで）
• 年間休日数：113日
• 有給休暇制度（最大20日付与）
• 社員研修制度あり
• 健康診断実施
• 借り上げ社宅制度あり（条件あり）
• インフルエンザワクチン補助制度あり
• 産前産後休暇、育児休暇制度あり（男女ともに取得実績あり）
• 勤続年数に応じた勤続手当制度あり
• 共済会制度あり

その他:

エントリー後、書類選考。2～3日程度でご連絡いたします。

面接は合計2回行います。採用者には内定を通知いたします。

応募から内定までは最低で1週間です。/入社日相談可

雇用形態：正社員

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間