障がい者グループホーム らしく座間
施設管理者(生活支援員)
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
障がい者グループホーム らしく座間の施設管理者(生活支援員)求人(正職員) 【最終更新2026/10/15】
【小田急相模原駅】福祉資格・経験不問福祉に携わりたい方なら大歓迎です!/月9日休み障がいがある方の将来のサポートを一緒にしませんか?
この求人のポイント
ー
- 未経験OK!
- 福祉資格は不要
- 月9日休み
- 賞与・昇給あり
- 入社時期の相談OK
福祉に携わりたい方を歓迎しています!
らしくとは?
ー
精神障がいや知的障がいなど、
様々な障がいをお持ちの方が
地域の中で自分らしく暮らすための
支援をしている障がい者グループホームです。
建物は一軒家で、
定員4~7名ほどの小規模施設です。
らしくでは、障がいをその人の個性と捉え、
一人ひとりの個性や強みを活かしながら
地域で自立した生活を送れるよう支援しています。
今回募集するのは、
そんなグループホームの運営を支える【管理者】です。
管理者として施設を運営しながら、
ご入居者さまが安心して暮らせる環境づくりと、
スタッフがより良い支援を行える体制づくりをお願いします。
この仕事の魅力
ー
\ 「もっと良くしたい」をカタチにできる/
管理者にお任せするのは、
決められた業務をこなすだけのお仕事ではありません。
「最近、〇〇さんの様子が少し違うかも」
「スタッフがもっと働きやすくするには?」
「この支援方法を変えてみたらどうだろう?」
そんな現場での気づきを大切にし、
自分で考えながらより良い施設づくりに取り組めます。
自分のアイデアや工夫を、
日々の支援や施設運営に活かせる環境です!
\ 「人」を大切にする管理者へ/
管理者だからといって、
スタッフを管理することだけが仕事ではありません。
ご入居者さまの小さな変化に気づいたり、
ご家族の話に耳を傾けたり、
スタッフ同士の関係性に目を配ったり。
一人ひとりと丁寧に向き合うことも、
大切な役割のひとつです。
「仕事を回す」だけではなく、
「人と向き合う」ことを大切にできる方を歓迎します
\ 未経験から管理者にチャレンジできる/
「管理者の経験がないけど大丈夫かな…」
という方もご安心ください
福祉業界での経験や資格は問いません。
入社後は研修などを通して、
必要な知識を身につけていけます。
これまでの経験よりも、
「まずやってみよう」
「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」
と考えられる姿勢を大切にしています。
\ 一人で抱え込まない環境/
まずは自分で考えてみることは大切ですが、
何でも一人で解決する必要はありません。
困ったときや判断に迷ったときは、
どんどん相談してください
周りと協力しながら、
より良い施設を目指していただければと思います!
こんな方をお待ちしています
ー
・まずは考えてやってみる!ができる方
・一人で抱え込まず、困ったときは周囲に相談できる方
・新しい考えやアドバイスを素直に受け止められる方
・人と向き合うことを大切にできる方
・落ち着いた対応ができる方
ご利用者さまやスタッフと丁寧に向き合い、
相手の立場に立って考えられる方を歓迎しています
ご応募後の流れ
面接や見学の日程調整のために
「ソーシエグループ採用担当です」という
文言から始まるSMS、メールが届きます。
メールにございますURLに飛んでいただき
面接希望日時などのご回答を
お願いいたします
※回答後、順次選考をさせていただきます。
【募集職種】
施設管理者(生活支援員)
【仕事内容】
#生活援助
障がい者グループホームの管理者として、
施設の運営管理をはじめ、
スタッフのマネジメントやご入居者さまの生活支援など、
事業所運営に関わる業務をお任せします。
ご入居者さまが安心して生活し、
自分らしく、自立した暮らしを目指せるよう、
スタッフと連携しながらより良い支援・事業所づくりを担っていただきます。
【 主な業務内容 】
・施設全般の運営
・スタッフのシフト管理、育成、マネジメント
・ご入居者さまの見学、面談、入居対応
・通院同行、服薬管理、金銭管理などの生活支援
・ご家族からの相談・問い合わせ対応
・国保連への請求業務
・行政への各種届出、書類管理
・備品の発注、管理
・ご入居者さまの支援会議の開催 など
※事業所の状況に応じて、
生活支援員業務などの現場業務をお願いする場合があります。
ご入居者さま一人ひとりの思いや個性を大切にしながら、
「その人らしさ」を自信に繋げ、自立した生活を
送ることができる環境づくりを一緒にしていきましょう!
また、スタッフがより良い支援を行えるように
一緒に考え、相談し、関係性を作っていくことも大切な役割。
ご入居者さまの暮らしと、スタッフの働きやすさの両方を支える
やりがいのあるお仕事です。
勤務について
ー
近隣にいくつか事業所がありますので、
各事業所へ移動していただくことがございます。
そのため、普通自動車運転免許は必須となります。
※ペーパードライバーは不可※
車・バイク・自転車での通勤も可能です
【診療科目・サービス形態】
#グループホーム #障害者支援 #障害者支援施設
【給与】
【正職員】月給 323,994円 〜 419,000円
【給与の備考】
【給与内訳】
基本給 226,000円~304,000円
固定残業代 57,994円~75,000円
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の業務手当として支給。超過分は追加支給
※役職手当:30,000円
※処遇改善手当:10,000円
※交通費支給
昇給:年2回 ※人事評価による
賞与:年2回 ※業績による
※試用期間6ヶ月(同条件)
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 車、バイク、自転車通勤可能
- 服装・髪型自由
- 社内研修制度
- 定期的な研修とキャリア面談あり
- 定年制あり 一律60歳
※再雇用制度により65歳まで勤務可
- はぐくみ基金を活用した退職金積立制度
- 社内イベント
- 社内表彰制度
- 他事業交流会
- 原則、敷地内禁煙
【教育体制・研修】
#資格取得支援 #研修制度あり
マニュアルあり(わからないことはすぐに聞ける環境です)
【勤務時間】
#日勤のみ可
8:00~19:00(シフト制)
※実働8時間・休憩60分
※通院同行や受入時間により変動
【休日】
#週休2日 #育児支援あり
月9日休み(シフト制)
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇
慶弔休暇
夏季・冬季の季節休暇(交替)
育休・産休休業(取得実績有)
【応募要件】
#未経験可 #無資格可 #自動車運転免許 #学歴不問
- 年齢59歳以下(定年年齢を上限)
【必須要件】
- 普通自動車運転免許証(※ペーパー不可)
※らしくの事業所(高座渋谷、大和南、さがみ野、座間、藤沢、二俣川)の中から
複数管理していただくため、勤務可能な方。
【歓迎要件】
・PCスキル(Word・Excel)
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
1)《応募画面へ進む》ボタンからご応募
2)「ソーシエグループ採用担当です」から始まる
SMS、メールを送付。
そちらのURLから面接希望日などをご回答ください。
※有効期限は5日以内となります
回答後、順次選考をさせていただきます。
3)面接
4)内定
5)入社
【法人・施設名】
障がい者グループホーム らしく座間
【この事業所の募集職種一覧】
施設管理者(生活支援員)(正職員)
【アクセス】
#車通勤可
神奈川県座間市相模が丘3丁目33-4
小田急小田原線 小田急相模原駅から徒歩7分
小田急江ノ島線 相模大野駅から車9分
小田急小田原線 相武台前駅から車12分
※車・バイク・自転車通勤OK
【設立年月日】
2021年10月01日
【施設・サービス形態】
介護・福祉事業所
#グループホーム #障害者支援
【営業時間】
24時間営業
【利用者定員数】
入居定員7名
【施設規模】
入居定員7名
【間取り】各居室6畳前後
【スタッフ構成】
施設管理者 1名
世話人(夜勤専従含む) 7名
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