つばさ株式会社
労務総務スタッフ
6 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容:
「バックオフィスの経験を活かして主体的に働きたい方」も「家庭と両立しながら働きたい方」も歓迎します。管理部門の体制づくりを、一緒に進める仲間を募集します。
つばさ株式会社は、ソニー社出身のエンジニアが立ち上げた、「伴走力」×「開発力」を強みとするITソリューション企業です。「みんなが羽ばたける世界を創ること」を理念に、大手クライアントから厚い信頼を獲得。従業員は40名を超え、組織の拡大に伴い管理部門の体制を強化することになりました。
今回お任せしたいのは、労務・人事まわりを中心としたバックオフィス業務です。社労士や税理士と連携しながら進めるため、判断に迷う場面も相談できます。
【具体的には】
・給与計算(マネーフォワードクラウド給与を使用/社労士と連携して進めます)
・入退社手続き、社会保険手続き
・勤怠管理(クラウドツールで効率化)
・経費精算などの各種精算業務
・備品管理等のオフィス管理
★ご経験や適性に応じて、経理・人事(採用サポート、制度導入サポートなど)へ業務を広げていくことも可能です。
【あなたの気づきが、会社を良くします】
組織が大きくなっている今だからこそ、運用の中で気づいた改善点はぜひ提案してください。「こうすればもっとスムーズになる」というアイデアを、実行まで一緒に進められる環境です。主体的に動いてくださる方を高く評価します。
アピールポイント:
【働きやすさ・待遇】
・リモートワーク活用中:週3〜4日出社+週1〜2日は在宅勤務が可能(勤務日数に応じて相談)
・残業ほぼなし:業務後のプライベートの時間も大切にできます
・柔軟な相談体制:お子さまの送迎や急な発熱・学校行事などによるお休み・時間変更も、相談に応じます
・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始(年間休日124日/2026年度)
・その他:法定の年次有給休暇、交通費全額支給、健康診断、研修制度、資格取得補助、慶弔休暇
求める人材:
<必須条件>
・労務・総務・経理・人事のいずれかの実務経験
(目安2年程度。年数よりも経験内容を重視します)
・指示を待たず、自分で段取りを立てて業務を進められる方
・Slack等のチャットツールを使ったコミュニケーション、Microsoft 365(Excel等)の基本操作ができる方
・オフィスへの出社が可能な方(週3-4日程度)
<歓迎条件(当てはまる方は優遇します)>
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務経験
・複数の管理部門(経理・総務・人事など)での実務経験
・IT業界やベンチャー・中小企業での勤務経験
・マネーフォワード等のクラウド人事労務ソフトの利用経験
・社労士など外部専門家と連携して業務を進めた経験
・業務改善を主体的に提案・実行した経験
※ブランクがある方も歓迎です。直近の就業状況は問いません。
勤務時間・曜日:
勤務時間:9:30-18:30(休憩1時間) ※時短勤務可(9:30‐16:00、10:00‐16:00など調整可能)
休暇・休日:
・完全週休2日制(土・日)、祝日
勤務地:
本社オフィス:東京都港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル6F
雇用形態:アルバイト・パート
・契約期間:有期(更新あり)
・勤務:週3〜5日/1日5〜8時間(週15時間以上〜40時間未満)
例)9:30〜16:00、10:00〜16:00 など。ご家庭の都合に合わせて相談できます。
アクセス:
本社オフィス:東京都港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル6F
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩20秒(駅チカで雨の日も安心です)
・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分
給与:
・時給:1,300円〜2,000円
・社会保険:労働条件に応じて加入
※これまでのご経験・スキル・お任せする役割を面談で伺ったうえで、決定します。
待遇・福利厚生:
法定の年次有給休暇、交通費全額支給、健康診断、研修制度、資格取得補助、慶弔休暇
その他:
【選考フロー】
応募(Indeed) → 書類選考 → 面談(1回目) → 面談(2回目) → 内定
※応募時は履歴書・職務経歴書(形式自由)をご提出ください。
【会社概要】
企業名:つばさ株式会社/設立:2018年6月18日/資本金:500万円
事業内容:システム開発、ソリューション開発、プロトタイピング開発
雇用形態: アルバイト・パート
給与: 1,300円 - 2,000円 時給
通勤の可否:
- 東京都 23区 (望ましい)
職歴:
- 人事・労務・総務・給与計算いずれかの実務: 2年 (望ましい)
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