戻る時間を守ればどこで昼を食べてもいい運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マンション/ビル管理人、飲食店長/支配人、その他施工管理/現場責任者

昼は、だいたい一人で食べています。

• 高瀬 圭（仮名・34歳・入社3年目）

前職／飲食チェーンの店舗スタッフ 9年

• 12時30分の事務所

巡回から戻る日は、事務所で食べます。
コンビニで買ってきたものを、
自分の席で食べます。

隣の席の先輩も、だいたい一人です。
スマホを見ながら食べています。

3人で食べている日もあります。
そのときも、私が入っていくこともあれば、
入らないこともあります。
どちらでも何も言われません。

外で食べる日もあります。巡回の途中で、
担当エリアの店に入ります。
戻る時間だけ守っていれば、
どこで食べても構いません。

• なぜこれを最初に書くか

前の職場は飲食でした。9年いました。

休憩は交代で取ります。
一人で食べる時間はありました。ただ、
店長や社員と一緒になったときに、
何も話さないわけにはいきませんでした。

疲れていても、切り替えて話す。
9年やって、それが一番きつかったです。

ここに来て変わったのは、
休憩時間に人に気を遣わなくてよくなったことです。

これは制度の話ではありません。
誰も何も決めていません。ただ、
そういう空気だというだけです。

• 仕事の中身

駐輪場の巡回と、売上の管理です。

社用車で担当エリアの駐輪場を回り、
設備が動いているか、清掃の状況はどうか、
看板が見えにくくなっていないかを見ます。

戻ったら各駐輪場の売上をExcelに入力して集計します。
先週から落ちている場所があれば気づけます。

気づいたことはチームに出します。
看板の位置、料金表の見えにくさ、
利用の少ない時間帯。
利用者や管理者からの問い合わせにも対応します。

• とある水曜日

9:00 出社・朝礼。前日の報告を確認
9:15 売上管理。Excelに前日分を入力
10:15 チームミーティング
11:00 巡回。午前は2ヶ所
12:30 昼食。この日は事務所で一人
13:30 巡回。午後は3ヶ所
16:00 帰社・報告書作成
17:00 終礼
18:00 退社

何も起きない日のほうが多いです。

• 飲食の9年で、使えているもの

一番使えているのは、売上を見て手を打つ流れです。

店にいたころ、日報の数字を見て、
なぜ落ちたかを考えて、
売場を変えていました。
駐輪場でも同じです。
利用率が落ちている場所を見つけて、
原因を考えて、提案する。

規模は違いますが、やっていることは変わりません。

もうひとつは、苦情の一次対応です。
感情的になっている相手の話を最後まで聞く。
これは9年で嫌になるほどやりました。

駐輪場でも、たまにあります。ただ、
飲食ほどの頻度ではありません。

• 朝礼とチームのこと

9時に朝礼があります。5分ほどです。

先輩のことは、さん付けで呼んでいます。
役職で呼ぶ人はいません。

分からないことを聞きに行くときに、
タイミングを計る必要はありません。
席が近いので、そのまま聞きます。

飲み会はほとんどありません。年に1、
2回あるかどうかです。

• 正直に書いておきます

・Excelの入力と集計が毎日あります
・同じ駐輪場を定期的に回ります。
刺激の多い仕事ではありません
・利用者からの苦情を一次対応することがあります
・社用車での移動が1日の半分近くを占めます
・機械の修理そのものは技術の担当がやります。
自分では直しません

• この会社が扱っているもの

駐輪場と駐車場のシステムです。
自治体と管理会社に納めています。

企画も、製造も、工事も、保守も、
全部自社でやっています。
他社の製品は扱いません。だから、
現場で何かあったときに「メーカーに聞いてみます」で止まりません。
社内に聞ける人がいます。

全国1,000ヶ所以上で稼働しています。
大阪の街なかにも、
自社の設備が入っている駐輪場があります。

• 繁忙期がほぼありません

定期点検はスケジュールで決まっています。
季節で仕事量が跳ね上がることがありません。

3月だけ地獄、年末だけ地獄、という波がない仕事です。

夜勤はありません。交替勤務もありません。
9時に始まって18時に終わります。

• 体への負担について

力仕事はほとんどありません。
駐輪場の精算機やゲートは、
車のエンジンより軽いです。

仰向けで潜り込む作業もありません。
点検は目線の高さが中心です。

移動は電車と社用車です。
真夏や真冬に屋外で何時間も、
という働き方ではありません。

• 正直に言っておきます

ラクな仕事だとは言いません。

現場に行けば、
うまくいかない日があります。
すぐ直らないこともあります。
屋外の設備なので、
雨の日も風の日もあります。

ただ、体を壊すまで働く職場ではありません。

• 扱っている機器のこと

駐輪場の精算機、ゲート、ラック。
駐車場のフラップ板、精算機、ゲート。

中身は電源、制御基板、モーター、
センサー、通信です。
硬貨や紙幣を扱う部分は機械的な動きがあり、
料金の計算と記録はソフトが担います。

だから、電気の知識がある方も、
機械いじりが好きな方も、
どちらの入り口からでも入れます。

屋外に置かれているので、雨、風、気温差、
ほこりの影響を受けます。
年数が経つと動きが重くなる部品があり、
そこを定期点検で見ます。

• 1日に回る件数

定期点検が中心で、1日に2件から3件です。

緊急対応が入ると順番が入れ替わります。
ただ、
1日に何件も重なることは多くありません。

移動は電車と社用車です。
担当エリアは決まっていて、
日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。

• 入ってからの数年について

最初の数ヶ月は、
先輩に同行して現場を覚えます。
どこを見るのか、何を記録するのか、
どこまでをその場で判断してよいのか。
ここは人によって差が出ますが、
急かされることはありません。

一人で回り始めてしばらくは、
予定した数をこなせない時期があります。
ほとんどの人が通ります。

半年から1年かけて、
自分で段取りを組めるようになります。

そのあとは、
担当エリアを任される範囲が広がっていきます。
新しく入った人に同行して教える側に回ることもあります。

社歴の長い社員と、
ここ数年で入った社員が混在しています。
世代も経歴もばらばらです。
整備士から来た人、接客から来た人、
まったく別の業界から来た人がいます。

• 会社について

東海技研株式会社。昭和50年設立。
駐輪場・駐車場システムのメーカーです。

放置自転車という社会課題に取り組んでいます。

• 働き方

勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）。
完全週休2日（土日祝）、
年間休日124日以上、残業少なめ、
固定残業代なし、通勤・家族手当あり。
夜勤なし、交替勤務なし。

• 収入について

年収レンジは350万円〜750万円です。
経験とスキルに応じて決まります。

賞与は決算賞与のみ。
昨年は2ヶ月分でしたが、
出ない年もあります。
定期昇給は年1,000円です。
評価による上乗せの仕組みは整備中で、
運用実績がまだありません。
ここも隠さず書いておきます。

• 選考について

まずはカジュアルにお話しましょう。
前職の実績は問いません。

求めている人材

• 求める人材

【この仕事に向いていると思う方】

ひとつ目は、休憩時間に人に気を遣いたくない方です。

本文に、
昼を一人で食べている話を書きました。
半分くらいが一人で、誰も何も言いません。

飲食、小売、サービス。
休憩中も気を張っていた方には、
ここが変わります。

もちろん、
人と話したい方には物足りないかもしれません。
誘われるのを待っていると、
誰も誘ってきません。
自分から入っていけば入れます。

ふたつ目は、数字を見るのが苦にならない方です。

毎日Excelに売上を入力して集計します。
難しい関数は使いませんが、
数字を見る時間は長いです。

利用率が落ちている場所を見つけて、
なぜかを考えて、提案する。
そこまでが仕事です。

売上日報をつけていた方、
レジ締めをしていた方なら、
感覚として近いはずです。

みっつ目は、
同じ場所を何度も見に行くことを退屈だと思わない方です。

駐輪場の巡回は、
毎回まったく違う発見があるわけではありません。
ほとんどの日は何も起きません。

それでも、
先週と比べて何かが変わっていることに気づける人は、
この仕事に向いています。

【この仕事に向いていないかもしれない方】

機械を自分で直したい方には向きません。

修理は技術の担当がやります。この仕事は、
気づいて、伝えて、記録することまでです。

毎日違うことをしたい方にも向きません。
担当エリアは決まっていて、
同じ駐輪場を定期的に回ります。

にぎやかな職場を求める方にも、
静かすぎるかもしれません。

【前職別に、何が活きるか】

飲食や小売で働いていた方。
売上を見て手を打つ流れが、
そのまま使えます。
数字の落ちている場所を見つけて、
原因を考えて、変えてみる。
規模は違いますが、
やっていることは同じです。

接客をされていた方。
苦情の一次対応があります。
感情的になっている相手の話を最後まで聞ける方は、
それだけで戦力になります。

事務をされていた方。
Excelでの集計と報告書の作成は毎日あります。

配送や外回りをされていた方。
1日の半分近くは社用車での移動です。
運転が苦にならないことは、
思っているより大きな条件です。

【職場の距離感について、もう少し】

この会社は、
距離が近いわけでも遠いわけでもありません。

役職で人を呼ぶ人はいません。
全員さん付けです。
分からないことは席が近いのでそのまま聞けます。

一方で、
プライベートに踏み込んでくる人もいません。
休日に何をしているかを聞かれることは、
ほとんどありません。

飲み会は年に1、2回あるかどうかです。
参加しなくても何も言われません。

前の職場で人間関係に疲れた方には、
この距離感が合うと思います。逆に、
職場に居場所を求める方には物足りないかもしれません。

【入社してからの流れ】

最初の1ヶ月は、
先輩の車に乗って担当エリアを一緒に回ります。

2ヶ月目から一人で回り始めます。
最初は予定した数を回れません。
それが普通です。

半年ほどで、巡回の順番を自分で組めるようになります。

【よくお受けする質問】

「未経験でも応募できますか」

できます。
必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。
入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。

「体力は必要ですか」

力仕事はほとんどありません。
重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。
ただ、
1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。
まったく動かない仕事ではありません。

「残業はどのくらいですか」

少なめです。
9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。
緊急対応が入った日は延びることがあります。

「転勤はありますか」

担当エリアは決まっています。
日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。

「資格は必要ですか」

必須は普通自動車運転免許だけです。
持っている資格が活きる場面はありますが、
入社の条件にはしていません。

「前職の業界は関係ありますか」

問いません。整備士から来た人、
接客から来た人、
まったく別の業界から来た人が混在しています。
共通しているのは、
決まった手順を守れることと、
気づいたことを人に言えることです。

「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」

人によりますが、数ヶ月です。
急かされることはありません。
分からないまま一人で出されることもありません。

「服装や身だしなみの決まりはありますか」

現場に出るときは作業しやすい服装です。
自治体や管理会社の担当者と会う日は、
それに合わせた格好をします。
厳しい規定があるわけではありません。

「面接では何を聞かれますか」

これまで何をしてきたかと、
何を変えたいと思っているかです。
実績の数字を問い詰めることはしません。
条件面はこちらから先にお伝えします。

「工具は自分で用意しますか」

会社が用意します。
持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、
必須ではありません。

「同じ現場に何度も行きますか」

担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。
同じ場所に何度も行くので、
管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。

「一人で判断する場面はありますか」

あります。その場で直せるものは直します。
判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。
どちらを選ぶかは自分で決めます。

【必須条件】

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度）

学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。

【歓迎条件】

・機械や設備の保守、点検、修理の経験
・店舗や施設の運営、管理の経験
・Excelでの集計や報告書の作成の経験
・接客や問い合わせ対応の経験

いずれも必須ではありません。
どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。

【勤務地と働き方】

勤務時間は9:00〜18:00、
休憩1時間です。
完全週休2日制（土日祝）、
年間休日は124日以上です。
残業は少なく、固定残業代はありません。
通勤手当と家族手当があります。

夜勤はありません。交替勤務もありません。

【収入について】

年収レンジは350万円〜750万円です。
経験とスキルに応じて決まります。

賞与は決算賞与のみで、
昨年は2ヶ月分でしたが、
出ない年もあります。
定期昇給は年1,000円です。
評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、
運用実績がまだありません。
良い面だけでなく、
ここも正直にお伝えしておきます。

【入社後について】

最初のうちは、
先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。
分からないことはその都度聞ける距離感です。

社内には、古くから在籍している社員と、
ここ数年で入った社員が混在しています。
世代も経歴もばらばらです。

【選考について】

まずはカジュアルにお話ししましょう。

前職の実績や、
退職の理由を問い詰めるようなことはしません。
今どんな働き方をされていて、
何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。

条件面についても、
選考の早い段階で具体的にお伝えします。
入社してから聞いていなかった、
という状態にはしたくないからです。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

駐輪場巡回・売上管理スタッフの1日の
流れ（勤務時間 9:00〜18:00）

9:00 出社・朝礼
当日の予定や注意事項をチーム内で共有。
まずは先輩の横で1日の動きを確認する
ところからスタートします。
前日の各駐輪場からの報告事項を確認。

9:15 売上管理業務（事務作業）
各駐輪場の売上データをExcelで入力し、
日次レポートを作成。
最初は先輩が入力手順をイチから教える
ので、指示通りに入力できれば大丈夫です。
売上動向や稼働状況の確認を行い、
異常値がないかチェック。

10:15 チームミーティング
売上アップのための施策や改善案を
検討・議論。
先輩たちのアイデアの出し方や視点を
まずは聞いて学ぶ時間です。
駐輪場で発生した問題や利用者の声を
共有。

11:00 駐輪場巡回（午前の部）
社用車を使用し、担当する駐輪場を
巡回。
入社後しばらくは先輩の運転する車に
同乗し、仕事の流れを横で見て学びます。
設備の状況確認、清掃状態のチェック、
利用者からの問い合わせ対応。

12:30 昼食・休憩
巡回先または会社近辺で昼休み。

13:30 駐輪場巡回（午後の部）
引き続き担当エリアの駐輪場を巡回。
先輩と一緒に現場を回り、利用状況の
確認や、利用者の声をヒアリングする
様子を段階的に覚えていきましょう。

16:00 帰社・報告書作成
巡回中に得た情報や課題を整理し、
報告書を作成。
書き方も丁寧に教えるので安心してください。
問題点や改善策をチームリーダーや
上司へ報告・共有。

17:00 終礼・翌日の準備
チームで1日の業務を振り返り、課題や
翌日の対応を確認。
わからないことはこの時間にいつでも
質問して解消できます。
資料整理や残務処理を行い、翌日の
業務準備を進める。

18:00 退社
業務終了後、退勤。

備考：
業務内容や巡回先の状況によって巡回
時間やルートを柔軟に調整します。
定期的に売上向上のための特別
ミーティングや勉強会が開催されます。

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【年間休日】
124日以上

• 土日祝が固定休みのため

、予定が立てやすい環境です
。まずは見て覚える段階的な
研修からスタートしますので
、無理なく私生活と両立し
ながら業務に慣れていけます
。

勤務地

〒2220033神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番１９号竹生第二ビル

交通・アクセス

「新横浜駅」より徒歩5分

給与詳細

基本給：年俸 350万円 〜 750万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※試用期間3ヶ月あり
（期間中の給与や待遇に
変動はありません）

【安心の研修環境】
最初は先輩に同行し、
仕事の流れを見て学ぶ
段階的なスタートです。
未経験の方も安心して
業務を始められます。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年俸】
年俸は350万円〜750万円です。
これまでのご経験とスキルに応じて決まります。
金額は、面談の際にお伝えします。

【そのほか】
・固定残業代はありません
・賞与は決算賞与のみ
（昨年は2ヶ月分。出ない年もあります）
・通勤交通費は全額支給、家族手当あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
※法律に基づき、入社初日からすべての保険が適用されますのでご安心ください。

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度あり
（勤続3年以上が対象）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度あり

【未経験でも安心のサポート体制】
当社では、入社後にいきなり一人で仕事を任せることはありません。まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気や巡回の流れを「見て学ぶ」ことからスタートします。あなたの成長スピードに合わせて一つずつ業務を教えていきますので、専門知識や経験がなくても、安心して一歩目を踏み出せる環境を整えています。

企業情報
東海技研株式会社

設立
昭和50年9月

代表者
大槻 壘

資本金
1,000万円

事業所
本社・横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19
竹生第2ビル5階

大阪営業所
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号
大阪駅前第2ビル13階

川崎工場
神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17

都筑事業所
神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102

事業内容
駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売
駐輪場管理システム(サイクルン)
駐車場管理システム(トーカイパーキング)
電子機器開発・設計・製造
駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機
各種医療周辺機器/新聞包装機
その他各種制御機器(受託生産を含む)

選考プロセス

ご応募はWEBから可能です。
「応募する」ボタンより
24h受付中です。

追ってこちらから
ご連絡いたします。

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※応募から内定までは
平均1週間~1ヶ月ほどになります。
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