園長候補(保育士)

みんなのほいくえん香里園の園長候補（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/10/14】

自動車通勤可能！キャリアアップを目指す保育士さん必見！園長候補募集 副園長からスタート！！週休二日制！みんなのほいくえん香里園 保育園完備

園長候補として保育園で多岐に渡る業務を担当し、より良い保育環境を作りませんか？

• • 全体の園運営、管理者としての幅広い業務を担当
• • 主に収支管理、保育士のマネジメントもお任せします
• • チームワークを大切に、あなたの経験を活かして保育園をより良くしていきましょう

あなたの経験とスキルを活かし、保育園の園長候補として活躍しませんか？｡保育業務はもちろん、園全体の運営や採用人事、保育士のマネジメント、管理者としての幅広い業務をお任せします｡
チームワークを大切に、あなたの手と保育・調理スタッフと協力し、より良い保育園をつくっていきましょう｡初めは不安なこともあるかもしれませんが、経験などに応じてまず初年度は副園長として園長のサポートからスタートしてもOKです。
相談できる環境が整っているので、ご安心ください｡

【募集職種】

園長候補（保育士）

【仕事内容】

#連絡帳アプリ導入
【仕事内容】
保育園の園長候補のお仕事です。
保育現場をお任せします。
管理職（副主任）候補として保育業務はもちろん
園長、主任のサポート、保育士のマネジメント、
保育計画の作成、保護者対応など
管理者として多岐に渡る業務をお願いいたします！
チームワークを大切に仕事に取り組める方、
これまでの経験をもとに、あなたの手、そして保育・調理スタッフと協力しより良い保育園をつくっていきましょう！

初めは不安なことも沢山あるかと思いますが、園長がついてます！
相談できる環境が整っているのでご安心ください！

・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

【診療科目・サービス形態】

#認可外保育所 #小規模保育園

【給与】

【正職員】月給 315,610円 〜 342,000円

【給与の備考】

【給与内訳】
・固定残業代なし
※別途残業など発生した場合については支給あり

【試用期間】
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)

・昇給：昇給あり 実績：年1回。全体平均2.5％以上
・賞与：賞与あり 実績：年2回。夏季冬季

【想定年収】

管理職候補/3年目
・入職1年目 495万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #制服貸与
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・自動車、バイク通勤可能

【教育体制・研修】

#資格取得支援

【勤務時間】

#残業ほぼなし #持ち帰り業務なし
例）
勤務時間9：00～18：00（8時間労働）
休憩 12：00～13：00（60分）
・月の残業時間：平均月間残業時間 1時間

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
年間カレンダー通り
・年間休日数：120日間

【長期休暇・特別休暇】

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・産前産後休業：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：慶弔休暇

【応募要件】

#年齢不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
保育士資格保有者、保育士経験5年以上

【歓迎要件】

マネジメント経験あるかた優遇

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

みんなのほいくえん香里園

【この事業所の募集職種一覧】

保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 副主任候補（保育士）（正職員） / 園長候補（保育士）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可 #駅近(5分以内)
大阪府寝屋川市香里南之町21-20 マジェスティ香里園
京阪本線 香里園駅から徒歩で4分

【設立年月日】

2021年03月23日

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園
#小規模保育園

【保育理念・運営方針】

子どもたちの未来のために みんなでつくる みんなの保育園
「子ども一人ひとりが主役の園」

• 教育理念

・子どもが自ら考え、主体的に望ましい未来を作り出す力（生きる力）の基礎を培う教育・保育を提供します。
・子ども一人ひとりの人権を尊重し、子どもの声に耳を傾け、子どもの行動を見守り、あたたかく支援しながら子どもの持つ無限の可能性を引き出す教育・保育を提供します。
・あたたかいお家のように子どもも保護者も安心できる園。家庭との繋がりを大切にし、子どもの健やかな成長（心と身体）をはかり、園と職員が愛情いっぱいの教育・保育を提供します。
・地域との繋がりを大切にし、子育て支援活動に力を注ぎます。（子育て相談・一般型一時預かり・延長保育等）

【保育・教育プログラム】

専門講師を招きリトミックダンス、インターナショナルを実施。知育教育にも力をいれています。

【対象年齢】

0歳（3か月）～2歳児

【定員】

合計19名

【スタッフ構成】

保育士 15名程度
栄養士、調理 2名
保育補助 2名

【スタッフの男女比】

女性17名 男性2名

【スタッフの平均年齢】

35歳

【職員一人当たりの子どもの数】

3人程度

【導入システム】

登降園管理、連絡帳はICTツールを導入（コドモン）
東洋テック（警備システム）

【保育時間】

通常保育 8：30～18：00
延長保育 7：00～8：30/18：00～20：00

【休園日】

日曜、祝日、年末年始

【行事・イベントスケジュール】

7月 プール開き
8月 夏祭り
9月 敬老の日
10月 ハロウィン 運動会
12月 クリスマス会
2月 豆まき（節分）
3月 卒園式 お別れ遠足
その他、お誕生日会（毎月） 内科検診、歯科検診（年2回）、懇談（年1回）