中古住宅×リノベーションの売買営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産個人営業

＼ 売買経験を、次の武器につなげる。 ／
✅ 月給30万円～40万円＋インセンティブ
✅ 問い合わせいただいたお客様への提案が中心
✅ 中古物件＋リノベーションまで一貫して提案
✅ 契約後の設計は専門スタッフへ引き継ぎ
✅ 売買部門のこれからを担う経験者募集

「売買仲介の経験は積めた。でも、この先も同じ営業を続けるのか。」
「物件を紹介して、契約して終わりでは物足りない。」
「もっと自分の提案そのもので、お客様から選ばれる営業になりたい。」
そんな売買経験者に知ってほしい募集です。

「物件を紹介して、契約して終わりでは物足りない」
「価格や仲介手数料だけではなく、提案力で選ばれたい」
「これまでの売買経験を活かして、仕事の幅を広げたい」

そんな不動産営業経験者に知ってほしい仕事です。
カーサノバが募集するのは、中古マンション・中古住宅を探しているお客様に、物件購入からリノベーションまでを提案する売買営業。

今回は売買部門をさらに強化していくための増員募集です。
これまで培ってきた不動産売買の経験を活かしながら、「中古住宅×リノベーション」という新しい提案の幅を身につけていただきたいと考えています。

• 仲介だけで終わらない売買営業

たとえば、住まいに使える総予算が3,000万円のお客様。
3,000万円の完成済み物件だけをご紹介するのではなく、
「2,000万円で中古物件を購入して、残りの1,000万円をリノベーションに使いませんか？」
という選択肢まで提案します。

物件ありきではなく、

「どんな暮らしをしたいのか」
「住宅にいくら使うのか」
「中古＋リノベなら何を実現できるのか」

という“住まいの買い方”からお客様と一緒に考える営業です。

だから、同じ物件を扱う他社との価格比較だけではなく、提案そのものに価値をつくることができます。
これまで身につけてきた売買の知識に、リノベーションという武器を加えられる環境です。

• 具体的な仕事内容

自社サービスなどからお問い合わせいただいたお客様への提案を担当します。

具体的には、

・お問い合わせいただいたお客様への対応
・希望する暮らし、予算などのヒアリング
・住宅購入、資金計画のご説明
・中古マンション、中古住宅のご提案
・物件選定、内見のサポート
・購入条件の調整
・リノベーションプランのご案内
・売買契約に関する各種業務
・住宅ローンなど購入手続きのサポート
・社内設計担当への引き継ぎ

など。

カーサノバでは、営業が物件購入から設計まで一人ですべてを抱える体制ではありません。
リノベーション契約後の詳細な設計打ち合わせなどは、社内の設計担当が対応。

それぞれの専門性を活かして分業することで、営業はお客様との関係づくりや物件・資金計画の提案に集中できます。
店舗にはショールームもあり、リノベーション後の暮らしを具体的にイメージしていただきながら商談できます。

• 売買経験＋もう一つの専門性を

不動産売買だけを続けるのではなく、

「物件をどう買うか」
「購入後にどう暮らすか」

まで提案できる営業へ。

売買仲介とリノベーションの両方を理解することで、お客様に提示できる選択肢も広がります。
また、今回は売買部門をさらに強化していくための採用。
決められた営業方法をただこなすのではなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら、チームづくりにも関わっていただきたいと考えています。

• 成果は収入にも還元

月給30万円～40万円に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。

【年収例】

年収680万円／入社1年目
月給32万円＋インセンティブ＋各種手当
※月平均2件

年収850万円／入社2年目
月給40万円＋インセンティブ＋各種手当
※月平均2件

年収1,200万円／入社3年目
月給45万円＋インセンティブ＋各種手当
※月平均3件

「売買経験を活かして収入を上げたい」

という方はもちろん、

営業として提案できる領域そのものを広げたい方にも面白い環境です。

これまでの経験を、カーサノバで次のキャリアにつなげてみませんか？

まずはカジュアルに話を聞いてみたいという方も歓迎します。
ご応募をお待ちしています。

求めている人材

【不動産売買営業の経験者募集】
・中古マンション、中古戸建ての売買経験者
・不動産売買仲介の経験者
・物件紹介だけでなく提案の幅を広げたい方
・仲介＋リノベーションの知識を身につけたい方
・成果を収入に反映させたい方
・少数精鋭の売買部門で中心メンバーを目指したい方

宅地建物取引士をお持ちの方は資格手当として月1万円を支給します。

売買経験者はもちろん、「賃貸経験はあるけれど、次は売買を身につけたい」方も歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間:9:30~18:30

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～21日

休日休暇

完全週休2日制(火･水)【年間休日120日】
GW､夏季､年末年始､有給

• 有給取得率は50％以上！しっかり休むことを推奨しています｡

※友達の結婚式や子どもの行事での土日休暇取得も可能

勤務地

〒4600012愛知県名古屋市中区千代田3810万長ビル2F

交通・アクセス

鶴舞駅から徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万1100円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間6分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※40時間分の固定残業代（68,900円）/皆勤手当10,000円が含まれます。
※固定残業代は残業がない場合も支給いたします。平均残業時間は20h以内です。
※超過分は別途残業手当を支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• インセンティブ
• 交通費規定支給
• 資格手当（宅地建物取引士／月額1万円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
固定残業代：あり

1ヶ月あたり6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）含む
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

1200万円／入社3年目（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均3件）
850万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件）
680万円／入社1年目（月給32万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月平均2件）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 会社での食事会費用負担（2次会も全額会社負担）
• 部屋を借りる際の手数料は会社負担
• サウナ・岩盤浴費用を会社が負担
• シャワールーム＆パウダールーム完備
• パソコン・社用携帯支給
• お菓子を常備
• 表彰制度あり（表彰者には諭吉以上の嬉しいご褒美あり）
• 外部オンライン研修制度（営業、ビジネス全般）
• 社内イベント（ホシみっつキャンプ、ホシみっつパーティーなど）

職場環境

平均年齢：約30歳
不動産業界未経験入社：約70％

・従業員数：11名
・20代：9名
・30代：1名
・50代：1名
・男女比：6：5
・売買営業：2名

自分自身の成長と一緒にチームを大きくしていきたい方にも面白い環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接2回
3. 仕事見学（任意）
4. 内定・入社

※書類選考はお送りいただいた応募データをもとに選考を行います。
※書類選考の結果は、7営業日以内に選考通過した方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※面接日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※希望者には1～7日間の仕事見学期間を設けています。
※入社日はご相談に応じます。