動力設備の保全管理スタッフ(大王製紙グループ)

仕事内容:

【過去に同一求人へご応募いただいた方は、

重複してのご応募はお控えいただきますようお願いいたします】

夜勤や急な呼び出しが多い設備保全から、「日勤のみ・土日祝休み」の働き方へ。

大王製紙グループの工場で、生産設備を支える設備保全スタッフを募集します。

日勤のみで、残業も少なく、突発的な呼び出しも月1回程度とほぼありません。

また現場作業の多くは協力会社が担当するため、業務の5割以上が管理業務などのデスクワーク！

設備保全の経験を活かしながら、腰を据えて働ける環境です！

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【仕事内容】

大王製紙グループの工場にて、工場全体を動かす “動力源”となる設備の管理をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

＞事務所でのデスクワークがメイン

・修理・メンテナンスのスケジュール決め

・必要な部品などの注文

・協力会社さんとの打ち合わせ

・図面作成

・書類作成など

＞業務の半分程度は現場へ！

・工場内の見回りや、各種設備の点検

■業務の5割以上はデスクワーク

現場作業のほとんどは協力会社の方にお願いしているので、

事務所内で、メンテナンス計画の作成や協力会社との

打ち合わせがメインです。

『エリエール』ブランドの生産を支える、なくてはならない存在！

工場の心臓部となる設備の保全計画や工程管理を中心に、安定稼働を支えるポジションです。『エリエール』ブランドを支える大王製紙グループの一員として、スケールの大きな設備に携われます。

＜誰もが活躍しやすい職場＞

年齢や役職に関係なく話しやすく、親身になってくる

先輩ばかりなので、未経験の方も安心してください！

一人ひとりのスキルやペースに合わせて、

OJT形式で基礎から丁寧に教えします。

アピールポイント:

＼年間休日140日も可★残業少なめ！／

自分都合や家族都合のお休みも取れて、

年間140日お休みの社員も多数！

日勤勤務＆残業少なく無理なく働けます！

また育休取得実績が男女ともに多く、

今後子育てが始まるなどライフイベントを迎えた時も安心して働けます。

＼会社負担で資格取得OK!スキルアップを実現できる／

オンライン英会話など、仕事だけじゃなく、

趣味の一環として資格取得を目指すのもOK!

通信教育講座の受講料を半額～７割負担します！

求める人材:

・機械、または電気に関する基本的な知識をお持ちの方（工業高校卒業程度）

・要普通自動車運転免許（AT限定可）

・高卒以上

＞＞第二新卒歓迎！

＼以下のご経験をお持ちの方は業務に活かせます！／

・発電設備の保全メンテナンス経験

・ポンプや送風機などの取り扱い、および保全メンテナンスの経験

【応募に関してのお願い】

※過去にご応募いただき、ご縁がなかった方の再応募はご遠慮いただいております。

あらかじめご了承ください。

勤務時間・曜日:

8：30～17：00（休憩60分）

＞＞ 残業少なめ！

残業は月平均20時間程度と少なめ。平日もプライベートやご家族との時間を大切にできます！毎週金曜日はノー残業デーを設けるなど、働き方改革を推進しています。

＜時差出勤制度あり＞

個人の予定合わせて7：30～16：00など前後に時間をずらして、出勤もできます！

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝）

└ 業務の状況に応じて休日出勤の可能性が月1回程度ありますが、その場合は代休を取得いただきます。

・有給休暇（10日～20日）　※2023年度取得実績85.5％

└ 時間単位での取得も可能

└ 入社から3ヶ月後に3～11日付与

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇　※取得実績あり

・育児休暇　※取得実績あり（男性社員の取得率も100％）

・介護休暇　※取得実績あり

＜年間休日123日＞

勤務地:

可児事業所

（岐阜県可児市土田500）

※大王製紙株式会社　可児工場内

＞＞ 本人が希望しない転勤なし！U・Iターン歓迎！

アクセス:

＞＞ 車（マイカー）通勤OK!・バイク通勤OK!・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

名鉄広見線「可児川駅」から徒歩約13分、

「日本ライン今渡駅」から車で約6分

JR東海日本ライン今渡駅「可児駅」から車で約11分

給与:

月収25万円～40万円

※年齢や経験を考慮した給与からスタートします。

※上記の金額は基本給に各種手当などを含めた想定される目安の月収額となります。実際の金額については、面接等を通じて話し合いの上で決定していきます。

＜モデル年収例＞

720万円／40代　課長

570万円／30代　チームリーダー

450万円／20代

※上記はあくまでも目安となる金額です。

＼年齢給＋職能給で、長く働くほど安心できる給与制度／

年齢に応じた昇給に加え、一人ひとりの能力や成長もしっかり評価する給与体系です。経験を活かしてスタートできるだけでなく、年齢を重ねながら着実な収入アップも目指せるため、将来を見据えて長く働けます。

待遇・福利厚生:

・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（7月・12月）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞

・通勤手当（月4万4880円まで）

・時間外手当（全額支給）

・子女教育手当（配偶者：月8,000円、子供1人当たり：月7,000円） 　※2027年10月以降は、子供一人当たり：月12,000円(配偶者は廃止)

＜その他の制度・環境＞

・資格取得支援制度（通信教育講座の受講料を半額～7割補助。オンライン英会話受講可）

・各種健康診断（扶養家族も受診可能）

・レンタカーを法人割引価格で利用可能

・社販利用可能（販売価格の2～3割引で購入可 ※オンラインショップ利用可）

・ベネフィットステーション利用可能（本人の2親等まで利用可）

・退職金制度（勤続3年以上）

・再雇用制度 ※定年60歳

・借上社宅あり

・社員寮あり（単身用）※勤務地による

・従業員持株会（10～15％の奨励金支給、配当金支給、株主優待品贈呈）

・ライフプラン制度（企業型確定拠出年金あり）

・スポーツジムの優待利用可（社員と家族が対象）

・大王製紙事業所内保育所『GOO.Nすくすくはうす』を利用可、紙おむつ無料支給！（愛媛地区のみ）

【雇用形態】

正社員

その他:

【求人企業について】

ダイオーエンジニアリング株式会社

＜＜　『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業！　＞＞

業界内でシェアトップクラスのエリエール製品や、印刷用紙などを扱っている「大王製紙グループ」。その総合エンジニアリング企業として、紙製品を製造する設備のメンテナンスをはじめ、環境リサイクル事業などを行っているのが当社です。『エリエール』などの商品の安定した生産を支えるとともに、当社独自のビジネスも積極的に展開。大手企業グループという確かな事業基盤をもとに、今後もさらなる成長を目指しています。

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▼その他こんな制度もあります▼

≪ジョブリターン制度≫

退職後でも総務部との面談で復職できる制度

↓もしよろしければ、HPもぜひ覧ください！

https://www.daio-eng.co.jp/

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【応募方法】

Webよりご応募ください。

（1分カンタン＆24時間受付中です！）

【応募後の流れ】

▼応募

担当者より、3営業日以内にメールを

お送りいたします。

▼書類選考

最短翌日～1週間以内に合否の連絡をします。

※履歴書・職務経歴書をご提出いただきますが、

ご応募時に職歴等を詳しくご入力いただいて

いる場合は、その内容をもとに選考いたします。

▽Web適性検査

面接日時のご案内と合わせてURLをお送りします。

面接前に受検いただきますが、

参考資料としてのみ使用するもので、面接可否には影響しません。

▼面接（1回のみ）

現場や事務所の見学をしていただき、

仕事内容や職場をご紹介します！

※１週間以内に選考結果のご連絡をいたします。

▼内定

一緒にお仕事できる日を楽しみにしています！

※面接日・入社日はご希望を考慮します。

（就業中の方も遠慮なくご相談ください。）

※最短で当月からの入社が可能です！

ご不明点などがございましたら、お気軽にお尋ねください。

ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間15分