作業療法士

ハローワーク事業所名

医療法人 胃医巴会

就業場所

〒515-2121

三重県松阪市市場庄町１１０９ 通所リハビリテーションいいとも

又は

三重県松阪市市場庄町１３７３ 訪問看護ステーションかふう

職種

作業療法士

仕事内容

・併設クリニックの脳神経内科では、神経難病（パーキンソン病な

ど）の患者さんが多いため、神経難病の患者さんのリハビリがメ

インとなります。

・神経難病の患者利用者に対応するのが初めての方でも問題ありま

せん。ほとんどのスタッフが初めてからスタートで、今では資格

も取得し教えることのできる体制になっております。

・神経難病リハビリについて教育できる体制が整っており、研修や

資格取得支援を積極的に行っております。

・神経難病リハビリの専門キャリアを磨ける環境があります。

〔変更範囲：法人の定める業務〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-07888561

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-103657-6

事業所名

イリョウホウジン イイトモカイ

医療法人 胃医巴会

所在地

〒515-2121

三重県松阪市市場庄町１１０５－３

ホームページ

iitomokai.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法士

仕事内容

・併設クリニックの脳神経内科では、神経難病（パーキンソン病な

ど）の患者さんが多いため、神経難病の患者さんのリハビリがメ

インとなります。

・神経難病の患者利用者に対応するのが初めての方でも問題ありま

せん。ほとんどのスタッフが初めてからスタートで、今では資格

も取得し教えることのできる体制になっております。

・神経難病リハビリについて教育できる体制が整っており、研修や

資格取得支援を積極的に行っております。

・神経難病リハビリの専門キャリアを磨ける環境があります。

〔変更範囲：法人の定める業務〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒515-2121

三重県松阪市市場庄町１１０９ 通所リハビリテーションいいとも

又は

三重県松阪市市場庄町１３７３ 訪問看護ステーションかふう

最寄り駅

近鉄 松ヶ崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

＊上記のいずれか、又は兼務となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 60,000円〜60,000円

精勤手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・その他能力給の発生の可能性あり

・介護処遇手当、ベースアップ手当 支給あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

105人

就業場所

14人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

医療

総合内科、胃腸内科、脳神経内科、肛門内科、認知症外来、パーキ

ンソン病外来、リハビリ科

会社の特長

スタッフ一人ひとりがお互いに尊重し合い、地域の皆様にとって最

高の医療・介護サービスを提供することを目指しています。

法人番号

6190005007545

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒515-2121

三重県松阪市市場庄町１１０５－３

最寄り駅

近鉄 松ヶ崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

直接の持参可

郵送の送付場所

〒515-2121

三重県松阪市市場庄町１１０５－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

藤井・青木

電話番号

070-9292-5189

ＦＡＸ

0598-56-6058

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通所リハビリテーションいいともと訪問看護ステーションかふう

の兼務になることもあります。

＊有給休暇は、法令通り付与します。

＊賞与は入社後１年経過後より支給（勤務実績のある方のみ）

＊退職金は勤続３年経過後より発生

＊資格取得・研修会参加支援（費用負担限度額１０万円／年）

＊インフルエンザワクチン接種。健康診断あり。

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＊子育て世代大歓迎（お子さまの行事等のお休みにも対応します）

＊書類選考は行いませんが、事前に応募書類を送付してください。

送付方法については、事前連絡の際に詳細を説明いたします。

＊職場見学歓迎。応募前でもＯＫです。

＊オンライン自主応募可。

自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊業務拡大につき、理学療法士・作業療法士を増員募集します＊

併設クリニックの脳神経内科では神経難病（パーキンソン病など）

の患者さんが多いため、神経難病の患者さんのリハビリがメインと

なります。

神経難病リハビリについて教育できる体制が整っており、研修や資

格取得支援を積極的に行っております。

神経難病の患者利用者に対応するのが初めての方でも問題ありませ

ん。ほとんどのスタッフが初めてからスタートで、今では資格も取

得し教えることのできる体制になっております。

神経難病リハビリの専門キャリアを磨ける環境があります。

通所リハビリテーション施設は令和６年５月にオープンしたばかり

の新しくてキレイな施設です

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務別で規定あり

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

看護師については定年をもうけずに正社員雇用

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。