看護師

春日部市第５地域包括支援センター【2027年04月01日オープン予定】の看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/10/15】

【オープニングスタッフ！春日部市第5地域包括支援センター|保健師|看護師】地域という広い視点から病気を予防し、健康な生活を支えていきませんか？

相談を受ける包括から、地域を変えていく包括へ

私たちが目指しているのは、
「相談を受ける包括から、地域課題を発見し、地域をつなぎ、地域そのものを変えていく包括へ。」
という地域包括支援センターです。

もちろん、一人ひとりの相談に丁寧に向き合うことは、地域包括支援センターの大切な役割です。

しかし、私たちはそこで終わりたくありません。

一つの相談の背景に、同じことで困っている人が地域にいないか。

既存の制度やサービスだけでは解決できない課題がないか。

地域に足りないつながりや仕組みは何なのか。

個別の相談から地域の課題を見つけ、専門職・医療介護事業所・行政・地域住民などをつなぎ、新しい仕組みや活動を生み出していく。

そして、介護が必要になってから支えるだけではなく、介護予防やフレイル予防、通いの場づくりなどを通して、高齢になっても自分らしく暮らし続けられる地域そのものをつくっていく。

そんな「地域づくりの拠点」となる地域包括支援センターを目指しています。

今回は、すでに完成している地域包括支援センターでの募集ではありません。

受託が決定した場合、新しい地域包括支援センターの立ち上げメンバーとして、一から組織や地域との関係をつくっていただくことを想定した先行募集です。

・専門資格を、地域づくりに生かしたい
・制度だけでは解決できない課題にも向き合いたい
・多職種や地域の方と協力して支援したい
・介護予防やフレイル予防を地域に広げたい

・新しい組織を一からつくることに関心がある
・春日部の地域づくりに携わりたい

そのような思いをお持ちの方と出会いたいと考えています。

サービスを提供する会社から、地域の課題を解決し、地域の未来をつくる会社へ。

私たちと一緒に、これからの春日部の地域包括支援センターを考えていきませんか。

リハビリコンパスについて

株式会社リハビリコンパスは、2011年の創業以来、春日部市を中心に、地域で暮らす方々の在宅生活を支えてきました。

訪問看護・訪問リハビリ、通所介護、居宅介護支援、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、児童発達支援、放課後等デイサービス、フィットネスなど、医療・介護・障害福祉の複数の事業を展開しています。

私たちの使命は、
「在宅生活の限界点をあげる」こと。

そして、将来ありたい姿として、
「自分らしい命の可能性をひらく」を掲げています。

サービスを提供するだけではなく、地域の真のニーズを捉え、地域に足りない仕組みがあれば、自分たちで考えてつくる。

これまで培ってきた地域との信頼、在宅生活への理解、多職種連携、介護予防の専門性、民間企業ならではの行動力を、地域包括支援センターの運営に生かしたいと考えています。

【重要】
本求人は、春日部市が実施する公募等において当社が運営法人として選定され、地域包括支援センター事業の受託が決定することを条件とした、オープニングスタッフの先行募集です。

現時点では、当社による地域包括支援センターの受託・開設は決定していません。

受託決定前は、見学、相談、応募受付、事業説明、面接および採用候補者の選定までを予定しています。

正式な採用内定および雇用契約の締結は、受託決定後、給与・勤務地・勤務時間・休日等の労働条件を書面で提示した上で行います。

当社が受託に至らなかった場合、本求人による地域包括支援センター職員としての採用は実施しません。見学・相談だけでもOKです。興味がありましたら、お気軽にご連絡ください。

開設するまでは、春日部市梅田本町2丁目5-5桐要ビル3階を拠点としますが、開設時は一ノ割駅周辺での勤務となります。

【募集職種】

看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

＜主な仕事内容＞
・高齢者やご家族からの総合相談対応
・訪問による健康状態、生活状況の把握
・介護予防、フレイル予防に関する支援

・認知症に関する相談支援
・医療機関、介護事業所等との連携
・地域住民への健康教育、介護予防活動
・通いの場や住民主体の活動への支援
・社会参加、運動、外出、役割づくりの支援
・要支援者、事業対象者への介護予防ケアマネジメント
・介護予防ケアプランの作成、評価、モニタリング など

【地域包括支援センター未経験の方へ】
地域包括支援センターでの勤務経験がない方も、安心してご応募ください。
最初からすべての業務ができる必要はありません。これまでの医療・介護・福祉の経験を活かしながら、チームで相談し、一つひとつ業務を覚えていけます。
今回はオープニングスタッフの募集です。
「どんな包括にしたいか」「どんなチームにしたいか」をみんなで考えながら、一緒に地域包括支援センターをつくっていきたいと思っています。
未経験だからこその新しい視点も大歓迎です。

【給与】

【正職員】月給 333,000円 〜

【給与の備考】

【月給】
保健師もしくは看護師：333,000円～
通勤手当別途支給

【内訳】
基本給：313,381円～
固定残業代：19,619円込み（8時間相当分）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います

• 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【年収例】
見込年収：440万円（月給33.3万円＋賞与年2回）

‐昇給 年1回 （1000円～3000円）
‐賞与 年間40万円程度 ※人事考課によりプラス、マイナスあり

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
‐企業型確定拠出年金(退職金制度)
‐社会保険完備
‐健康診断会社負担
‐インフルエンザ注射会社負担
‐会社全額負担による資格支援制度
‐某有名リゾート12,000円割引制度:某有名リゾート・コーポレートプログラムに加入しております。
‐食事補助が年間最大9,600円利用できます。
‐フレックスタイム制度あり
‐テレワーク制度あり
‐マイカー通勤可（駐車場全額会社負担）
‐サンクスカード制度（日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています）
‐部門別福利厚生費支給（部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給）
‐セミパーソナルジム&ピラティススタジオの会費割引制度

【教育体制・研修】

保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士、理学療法士等が、それぞれの専門性を生かしながら、チームとして支援できる体制をつくっていきます。
・入職時研修
・OJT

・定期的なケース検討
・多職種での事例共有 ・支援困難ケースの振り返り

・内部外部研修への参加支援
・資格取得支援制度
・法人内の医療、介護、福祉専門職との連携
・総合相談支援に関する研修 ・権利擁護、虐待対応に関する研修

・認知症支援に関する研修 ・介護予防、フレイル予防に関する研修
・地域ケア会議、地域づくりに関する研修
新しい地域包括支援センターだからこそ、決められた仕事を覚えるだけではなく、
「どのような地域包括支援センターにしていくのか」
という組織づくりにも参加していただきたいと考えています。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #緊急訪問なし #フレックスタイム制度あり #残業月20時間以内
【勤務時間】
8:30～17:30 休憩1時間
9:00～18:00もしくは8:00～17:00もOK

【休日】

#土日祝休み #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #時間単位で有休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
【休日】
・完全週休二日制（土日祝休み可能）
年間休日数125日

【長期休暇・特別休暇】

【休暇】
‐有給休暇（法定通り）：法令に準じ、年間5日間は必ず有給取得
‐産休・育休（女性男性ともに取得経験あり）
‐年末年始休暇（12月30日～1月3日）
‐看護・介護休暇取得可（取得実績あり）
‐特別休暇取得可（冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給）
※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #見学相談可 #土日祝日面接可
保健師資格もしくは看護師資格

【歓迎要件】

保健師資格をお持ちの方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

春日部市第５地域包括支援センター【2027年04月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 社会福祉士（生活相談員）（正職員） / ケアマネジャー（ケアマネジャー）（正職員） / 主任ケアマネジャー（主任ケアマネジャー）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可 #駅近(5分以内)
埼玉県春日部市梅田本町2丁目5-5 桐要ビル3階B
東武スカイツリー線「北春日部駅」徒歩1分
※開設準備室としての住所となります。実際の勤務地は一ノ割駅周辺となります。

【設立年月日】

2027年04月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#地域包括支援センター

【営業時間】

平日8時30分〜17時30分

【休業日】

土曜日・日曜日・祝日

【施設規模】

社員129名（常勤68名、パート61名）