未経験から✅工場の立て直しや修繕の施工管理

仕事内容:

＼未経験から、一生モノの技術と資格を手に入れよう！／

「今の仕事をこの先ずっと続けられるかな…」
「将来のために、何か専門的なスキルを身につけたい」
「収入もプライベートも、どちらも大切にしたい」

そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です！
創輝建設株式会社は、名古屋市南区を拠点に60年以上、地域の工場や倉庫、オフィスなどの建設・改修工事を手がけてきました。

今回募集するのは、古くなった工場の修繕や設備の改修、
建物の増築などを進める「施工管理スタッフ」です。

「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、簡単にいうと、工事が予定どおり安全に進むようにサポートするお仕事です！

工事を行う職人さんたちと協力しながら、建物をより使いやすく、安全な状態へと整えていきます。

✅ 具体的なお仕事内容

⭐ お客様との打ち合わせ
工場や倉庫の「ここを直したい」「設備を新しくしたい」といったご要望をお伺いします。

⭐ 工事のスケジュール管理
職人さんや協力会社と連絡を取り、工事の日程や作業内容を調整します。

⭐ 現場の確認・写真撮影
工事が安全に進んでいるか、予定どおり作業が進んでいるかを確認します。

⭐ 見積書や書類の作成
専用システムを使って見積書や工事に必要な書類を作成します。

⭐ 工事完了後の確認
完成した建物や設備を確認し、お客様への引き渡しをサポートします。

最初からすべてをお任せすることはありません！

まずは先輩社員と一緒に現場を回り、写真撮影や簡単な書類整理など、できることから少しずつ覚えていただきます。

✅ 未経験から成長できる！入社後のステップ
【入社1ヶ月目】まずは仕事を知るところから！
✔ 先輩と一緒に現場を見学
✔ 工事の流れや安全ルールを学ぶ
✔ 写真撮影や簡単な書類整理を担当

【入社2〜3ヶ月目】少しずつ実務にチャレンジ！
✔ 小規模な修繕工事のお手伝い

【入社4〜6ヶ月目】できる仕事を増やしていこう！
✔ 先輩のサポートを受けながら小規模な工事を担当
✔ 工程管理やお客様対応にも少しずつ挑戦
✔ 経験や習熟度に応じて、一人ひとりのペースで成長できる環境です。

✅ 1日の仕事の流れ

～工場の改修工事を担当する日の一例～

08:00｜現場へ直行！
職人さんと当日の作業内容や安全面について確認します。

09:00｜工事の進み具合をチェック！
現場を見回りながら、作業状況の確認や写真撮影を行います。

10:30｜お客様との打ち合わせ
別の現場へ移動し、工場の設備改修や増築などについて打ち合わせをします。

12:00｜お昼休憩
しっかり休憩して、午後の仕事に備えます！

13:00｜見積もりの準備
会社に戻り、協力会社に見積もりを依頼します。

14:30｜パソコンで書類作成
専用システムを使って見積書などを作成します。

16:00｜翌日の準備
工事のスケジュールを確認し、職人さんや資材の手配を行います。

17:30｜退社！
お疲れさまでした！

※休憩は合計90分です。
※担当する現場や工事の状況によって、1日の流れは変わります。
※現場によっては直行直帰も可能です。

✅ 先輩社員インタビュー

施工管理スタッフ／40代（前職：飲食店店長）

Q. 転職しようと思ったきっかけは？
「以前は飲食店の店長として働いていましたが、拘束時間が長く、残業も多かったことが悩みでした。
もともと建設業界で働いた経験もあったので、もう一度この業界で挑戦したいと思い、転職を決めました。」

Q. 入社して良かったと感じることは？
「入社後に一級建築施工管理技士の資格を取得できたことです！
資格を取ったことで、毎月10万円の資格手当がつくようになりました。
努力したことがしっかり収入に反映されるのは、本当に嬉しいですね。」

Q. これから入社する方へ
当社には、異業種から転職して活躍している社員もいます。
施工管理の仕事は、経験を積みながら専門知識を身につけ、資格取得によって自分の可能性を広げていける仕事です。

未経験でも、焦らず一つずつ仕事を覚えていける環境を大切にしています。

✅ 最後に一言

「将来のために何かを変えたい」その気持ちがあれば、経験は問いません！
最初から建築の知識がある必要も、特別な資格を持っている必要もありません。

今活躍している先輩たちも、最初は分からないことを一つずつ覚えながら成長してきました。

施工管理は、経験を積めば積むほど知識や技術が身につき、資格取得によって収入アップも目指せる仕事です。

「今の仕事を続けるだけでは将来が不安」
「自分にしかできない仕事を身につけたい」
「安定した会社で、長く働いていきたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？
経験よりも、これから頑張りたいという気持ちを大切にしています。

あなたの新しいチャレンジを、創輝建設で始めてみませんか？
ご応募をお待ちしております！

アピールポイント:

✅ 未経験から手に職を！資格取得を会社がサポート✨
「建設の知識がない」「資格を何も持っていない」という方も大歓迎！
実際に当社では、異業種から転職してきた先輩社員も活躍しています。
資格取得に必要な講座費用・教材費・受験費用も会社がサポート！
さらに、一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を取得すると、月10万円の資格手当が支給されます！

頑張って身につけた知識やスキルが、収入にもつながる環境です。

✅ 未経験でも高収入スタート！昇給・賞与もあり✨
未経験からでも安定した収入を得ながら、専門知識を身につけていくことができます。
昇給は年1回、賞与は年2回！
資格取得や経験を積み重ねることで、将来的な収入アップも目指せます。

✅ 残業少なめ！仕事終わりの時間も大切にできる✨
当社では、見積書や請求書、工事台帳などを専用システムで一括管理しています。
書類作成の負担を減らすことで、無駄な残業を抑える工夫をしています。
さらに、担当する現場は車で1時間圏内が中心で、直行直帰もOK！
「仕事が終わるのは毎日夜遅く…」という働き方を変えたい方にもおすすめです。

✅ 創業60年以上！地域に根ざした安定企業✨

工場や倉庫などの工事を中心に、地域のお客様から長年ご依頼をいただいています。
ほぼすべてが、お客様から直接ご依頼をいただく元請工事です。
既存のお客様からのリピートも多く、安定した事業基盤があります。
転勤もないため、地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりです！

✅ 定着率95%以上！未経験から始めた先輩も活躍中✨
施工管理スタッフは全員が中途入社！
飲食業界など、異なる業界から転職してきた先輩も在籍しています。
経験豊富なベテラン社員もおり、仕事で分からないことがあれば相談しながら進められる環境です。

求める人材:

✅ 学歴不問・経験不問！未経験の方も大歓迎！

【必須条件】
✔ 新しい知識や技術を身につける意欲のある方

【歓迎条件】
✔ 未経験から専門的な技術を身につけたい方
✔ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
✔ チームで協力しながら仕事を進められる方
✔ 建物やものづくりに興味のある方
✔ 建設業界や工場での勤務経験がある方
✔ 施工管理や建築関係の資格をお持ちの方

✅ こんな方におすすめ！
☑ 将来のために「手に職」をつけたい方
☑ 今よりも収入を増やしていきたい方
☑ 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方
☑ 飲食・販売・製造業など、異業種から転職を考えている方
☑ 残業を減らして、プライベートも大切にしたい方
☑ 地元で長く安定して働きたい方
☑ 現場作業の経験を活かして、管理する側の仕事に挑戦したい方

第二新卒の方や、社会人経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎します！

勤務時間・曜日:

8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）

平均残業時間月10時間～20時間
※業務効率化を進め、残業は少なめです！

休暇・休日:

年間休日105日

■週休二日制
（土・日・祝日）※月2回程度土曜出社あり。まれに日曜出勤が発生しますが、その際は振休取得が可能です。

■年末年始休暇
（5日）

■GW休暇
（3日）

■夏季休暇
（5日）

■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇

勤務地:

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！
本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8

★現場への直行直帰もOKです！

アクセス:

＜アクセス＞
・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分

※受動喫煙対策：あり

給与:

固定残業代あり：月給 ￥289,000 〜 ￥326,000は1か月当たりの固定残業代￥59,000〜￥66,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

＜未経験者＞
月給28万9000円～32万6000円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※月給額にはみなし残業代：月5万9000円～6万6000円（月35時間分）を含み、超過分は別途支給します。

＜経験者＞
月給35万1000円～41万4000円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※月給額にはみなし残業代：月7万1000円～8万4000円（月35時間分）を含み、超過分は別途支給します。

★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め…
◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回
月給額にはみなし残業代：10万1160円～10万6220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■時間外手当（みなし残業超過分）
■出張手当
■家族手当
賞与年2回（7月・12月）
昇給※給与改定（年1回／8月）
入社時の想定年収

年収400万円～700万円

社員の年収例

年収650万円／入社3年目
年収760万円／入社5年目

待遇・福利厚生:

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度（各種技能講習、国家資格取得に向けた講習受講費・教材費・受験費を支援）
■退職金制度
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■社用車・制服貸与
■U・Iターン支援あり

その他:

⚠ 応募は「Indeed」からお願いいたします。

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雇用形態: 正社員

給与: 289,000円 - 326,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間