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人材コーディネーター(採用支援)

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人材コーディネーター(採用支援)

株式会社NextDaysSolutions

人材コーディネーター(採用支援)

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター

〰〰〰〰〰この求人のポイント〰〰〰〰〰〰
✅ 企業の採用と求職者の仕事探しを支える仕事
✅ 頑張りはインセンティブ・昇給でしっかり還元
✅ 20代で年収1,000万円以上を目指すことも可能
✅ 営業メンバーは全員未経験からスタート
✅ 将来は人事・採用などへのキャリアチェンジも可能
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

「人と関わる仕事が好き」
「誰かの仕事探しや採用を支えてみたい」
「せっかく転職するなら、収入も上げたい」

そんな方にぴったりなのが、
当社の人材コーディネーターです。

お任せするのは、
「人を採用したい企業」と
「仕事を探している求職者」をつなぐ仕事。

企業の採用についてのお困りごとを伺い、
条件に合うスタッフをご紹介したり、
就業後のフォローを行ったり。

企業の採用担当者と一緒になって、
「どんな方なら活躍できそうか」
「どうすれば採用につながるか」を
考えていくポジションです。

そして、もう一つの特徴が、
頑張りが収入に反映されること。

成果はインセンティブや昇給として還元され、
未経験からでも収入アップを目指せます。

実際に、入社7年目で
年収1,200万円を実現している30代社員も活躍中。

「人の役に立つ仕事」と
「自分自身の収入アップ」。

どちらも目指せる環境です。

  • 【具体的なお仕事内容】

最初からすべてを
一人で担当するわけではありません。

研修や先輩の同行を通じて、
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

  • 企業へのご連絡

人材を必要としている企業へご連絡します。
リストやトーク例も用意しています。

  • 採用ニーズのヒアリング

「何名くらい必要ですか?」
「どんな方を求めていますか?」など、
企業の採用状況や希望を確認します。

  • スタッフとのマッチング

企業の希望に合いそうな
登録スタッフをご紹介します。

  • 就業後のフォロー

スタッフが安心して働けるよう、
企業・スタッフ双方を継続的にサポートします。

大切なのは、
一方的に商品やサービスを売ることではなく、
企業と求職者、それぞれの話を聞くこと。

「話を聞く」
「人と企業をつなぐ」
「働く人をフォローする」

といったコミュニケーション力を
活かせる仕事です。

  • メンバーは全員未経験スタート

現在活躍しているメンバーも、
全員が未経験からのスタートです。

接客・販売・介護・教員など、
前職もさまざま。

これまでの仕事で身につけた
「人と話す力」や
「相手の話を聞く力」を活かして
活躍しています。

入社後は3ヶ月間、
研修や先輩との同行を通して、

・人材業界について
・企業へのヒアリング方法
・スタッフのご紹介方法
・就業後のフォロー方法

などを一つずつ学んでいきます。

人材業界や営業が初めての方も、
安心してスタートできる環境です。

  • 人を支えながら、自分の収入も上げられる

企業の採用を支え、
求職者の新しい仕事との出会いをつくる。

そんな「人」に関わる仕事でありながら、
頑張った分だけ自分自身の収入アップを
目指せることも当社の魅力です。

企業との関係が深まり、
採用のお手伝いが増えていけば、
その成果をインセンティブや昇給として還元。

年齢や社歴に関係なく、
一人ひとりの成果を評価しています。

実際に、入社7年目で
年収1,200万円を実現している30代社員も。

頑張り次第では、
20代から年収1,000万円以上を
目指すことも可能です。

「人の役に立てる仕事がしたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
「今より収入を上げたい」

そのすべてを、
ここで叶えていきませんか?

  • 将来は人事・採用へのキャリアも

当社は現在、
さらなる事業拡大を進めています。

会社が成長しているからこそ、
新しいポジションに挑戦できる
チャンスも広がっています。

・人材コーディネーターとして専門性を高める
・リーダーや責任者としてチームをまとめる
・人事、採用などバックオフィスへ挑戦する
・新規事業や別事業の立ち上げに携わる

収入アップを目指すのも、
マネジメントに挑戦するのも、
人事・採用へキャリアを広げるのもOK。

自分に合ったキャリアを、
ここから見つけていきませんか?

求めている人材

  • 応募条件

・大卒以上
・未経験大歓迎
・営業経験は一切不問

  • 異業種からの転職も歓迎!

・接客、販売、飲食
・介護、福祉、保育
・教員、塾講師
・ホテル、サービス業 など

  • こんな方に向いています

・頑張った分だけ収入を上げたい方
・年齢や社歴に関係なく評価されたい方
・人と関わることが好きな方
・収入もキャリアもどちらも上を目指したい方
・新しい環境で自分を成長させたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

10:00~19:00(実働8時間)
※研修中は、10:00~21:00(シフト制/実働8時間)の勤務になる可能性があります。

休日休暇

<年間休日>
年間休日125日以上

<休日・休暇>

  • 完全週休2日制(土日休み)

  • 祝日

  • 年末年始休暇(5日以上)

  • 夏季休暇(5日)

  • 慶弔休暇

  • 有給休暇

  • 産前・産後休暇(取得実績あり)

  • 育児休暇(取得実績あり)

  • 長期休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能です!

勤務地

〒1080073東京都港区三田1丁目1番15号三田ソネットビル4階

交通・アクセス

麻布十番駅3出口から徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*賞与あり
*昇給あり
*インセンティブあり

成果はしっかり収入に還元します。
人材業界でもトップクラスの収入を
目指せる環境です!

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※研修中は、10:00~21:00(シフト制/実働8時間)の勤務になる可能性があります。

給与例

【年収例】
年収550万円/入社2年目
年収700万円/入社3年目
年収1,200万円/入社7年目

頑張り次第で年収1,000万円超を
目指せます!

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<福利厚生・制度>

【教育・キャリア支援】

  • 研修制度あり
  • キャリアアップ支援制度
  • インセンティブ制度

【住まい・生活サポート】

  • 引っ越し支援制度
  • 上京支援制度
  • 仲介手数料ゼロなど、お得な物件の紹介や内見同行など、住まい探しをサポート。遠方からの転職も安心です。

【健康・安心】

  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 社内分煙

【職場環境】

  • ウォーターサーバー完備

【社内交流・イベント】

  • チームランチ
  • 目標達成会
  • 社内イベント(お花見・BBQなど)
  • 社員旅行(年2回)
  • 沖縄・熱海など国内のほか、セブ島など海外実績あり。リフレッシュしながら社員同士の交流を深めています。
  • 社内サークル(釣り部・サウナ部など)

【ユニーク制度】

  • BAR&レストラン利用制度
  • 自社運営の店舗を社員価格(1,000円)で利用可能

職場環境

代表は30代、社員の平均年齢も27歳と
若手が中心となって活躍しています!

お花見やBBQ、社内サークルなどの
イベントも定期的に開催しており、
社員同士の交流も活発です。

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