大原神経科病院の看護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

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＼家庭との両立も叶う働き方／

• 日勤のみ

・夜勤なし！規則正しい生活が叶います
・16:30退勤だから、
夕飯の準備やお迎えにも間に合います

• 子育てとの両立を応援

・お子さまの学校行事や
急な体調不良にも柔軟に対応
・勤務時間の調整もお気軽にご相談ください！

• 長く安心して働ける待遇

・賞与4ヶ月分支給！
・年間休日120日！
・仕事も家庭も大切にできる環境です

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＼お仕事内容／
精神科病棟での
看護業務をお願いします！

＜具体的には＞
・診察医の補助
・患者様の観察
・日常生活援助
・環境整備
・身体管理
・内服薬管理
・代理管理

＼職場環境／
・スタッフ：約70人程度
・入院患者さま：120名

スタッフ同士で協力し合う風土があり、
困ったことも相談しやすい職場です。

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＼1日のスケジュール例／
08:00 出勤・申し送り
08:15 検温
09:00 処置・指示注射・観察・記録・温度表記入
10:00 配茶・介助・見守り
11:00 おむつ交換 ・排尿指導
11:30 配膳・配茶
12:00 昼休み
13:00 再検者バイタル測定
14:00 おやつ介助・見守り
15:00 情報リーダーへの報告・指示受け
16:15 申し送り
16:30 退勤！おつかれさまでした！

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＼大原神経科病院について／
昭和29年に開設された、
地域密着型の精神科病院です

「心を癒す“渚”になりたい」という思いで、
日々サービスを提供しています。

＜看護理念＞

• 理念：みなさまに寄り添った医療を
• 基本方針

・まずは患者様を最優先に
・毎日をいきいきと暮らすために
・チームで力を合わせて

患者様に寄り添う気持ちを大切にし、
安心して過ごせる環境づくりに努めています。

• ホームページはこちら

https://oohara-hospital.com/

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＼まずは見学からでも大歓迎！／

ブランクのある方や、
子育てと両立しながら働きたい方も歓迎しています。

「職場の雰囲気を見てみたい」
「仕事内容を詳しく知りたい」

そんな方は、まずは見学だけでも大歓迎です

お気軽にお問い合わせください！

• TEL：0294-52-4352（月〜土 09:00〜16:30）

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求めている人材

【必須資格】
・看護師

• 精神科未経験の方も応募OK
• ブランクがある方も歓迎

＼下記経験が活かせます／
・急性期や慢性期、回復期病院の経験
・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験
（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など）
・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験
・療養型病棟の経験
・老人ホームなどの介護施設
・訪問や在宅看護の経験
・健診センターでの業務経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

(1) 08:00〜16:30（休憩60分）
(2) 10:00〜19:00（休憩60分）※月2〜3回ほど

• 時間外労働なし

休日休暇

・週休2日制（4週8休）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・介護休業（取得実績あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（法定通り）

※原則として水曜日、日曜日及び祝日が定休日！

ただし所定の労働日・休日については、
1ヶ月単位の変形労働時間制による
勤務シフト表により各人毎に決定します

勤務地

〒3191221茨城県日立市大みか町1丁目13番地18

交通・アクセス

「大みか駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 14万5000円 〜 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 15万5000円

【その他手当・昇給・賞与】
・休日手当（日曜・水曜に出勤時）：600円/回
・正月出勤手当：7,000円/回（正月休診中勤務）
・通勤手当：上限50,000円/月
・昇給：1,000円〜15,000円/月（前年度実績）
・賞与：年2回/4.0ヶ月分（前年度実績）

※危険手当と記載がありますが、
特に危険なお仕事はありません。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生・各種制度

・社会保険完備（法定通り）

• 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

・退職金制度：勤続2年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳

• 通勤・働き方

・交通費支給
・車通勤（マイカー通勤）可
・駐車場完備
・Wワーク・副業OK

• 子育て支援

・お子様の送迎などに合わせて勤務時間の調整可能
・遅い時間からの出勤もOK

• スキルアップ支援

・外部研修あり
・eラーニング制度あり

• 職場環境

・社員食堂あり

• 昼食補助：約300円で利用可能

・自動販売機あり（各フロア設置）
・休憩室・仮眠室あり

• 冷蔵庫・ベッドなどを完備

• 健康サポート

・健康診断

• 法定健診に加え、婦人科検診・

胃カメラ（上部消化管内視鏡）も自己負担なく受診可能！

• 社内交流

・懇親会あり

• 夏祭り・芋煮会など、

スタッフ同士が交流できるイベントを開催

【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＼お気軽にご相談ください／
病院の見学も歓迎しています。
お友達と一緒でも大丈夫なので安心です！

• TEL：0294-52-4352（月〜土 09:00〜16:30）

・面接

・内定通知

・入社手続き

皆様のご応募お待ちしております
法人名：医療法人日立渚会