【契約社員】福祉用具専門相談員

ハローワーク事業所名

医療法人 鴻仁会

就業場所

〒040-0073

北海道函館市宮前町２７番１１号 １Ｆ

「福祉用具貸与事業所ばんだい」

職種

【契約社員】福祉用具専門相談員（宮前町）

仕事内容

【１１／６介護就職デイ参加予定（特記事項参照）】

福祉用具貸与事業所にて、「選定相談」「計画作成」「適合・取扱

い説明」「訪問確認（モニタリング）」「福祉用具搬入・設置」を

行って頂きます。福祉用具以外にも、営繕・修繕関係の業務もあり

ます。 法人内のみの対応となり、営業要素（ノルマ）等はありません。 ハイエース運転できる方

• 応募前の見学、相談等も行っております。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-10240061

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-004997-8

事業所名

イリョウホウジン コウジンカイ

医療法人 鴻仁会

所在地

〒040-0074

北海道函館市松川町３０番１２号

ホームページ

http://www.fukase.or.jp

正社員以外

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

【契約社員】福祉用具専門相談員（宮前町）

仕事内容

【１１／６介護就職デイ参加予定（特記事項参照）】

福祉用具貸与事業所にて、「選定相談」「計画作成」「適合・取扱

い説明」「訪問確認（モニタリング）」「福祉用具搬入・設置」を

行って頂きます。福祉用具以外にも、営繕・修繕関係の業務もあり

ます。

※法人内のみの対応となり、営業要素（ノルマ）等はありません。

※ハイエース運転できる方

• 応募前の見学、相談等も行っております。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２４名（法人内での人数）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

正社員登録制度により、勤務態度、業務の習熟状況などを鑑み、

面談と人事評価を行います。

就業場所

〒040-0073

北海道函館市宮前町２７番１１号 １Ｆ

「福祉用具貸与事業所ばんだい」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内各施設（松川町・万代町・

宮前町・亀田町のいずれか）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉用具専門相談員業務

必要なＰＣスキル

パソコン操作（データ入力・文書作成等）

必要な免許・資格

免許・資格名

福祉用具専門相談員

必須

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

保健師・看護師・准看護師・義肢装具士・ＰＴ・ＯＴ

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜263,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職種手当 9,000円〜9,000円

処遇改善手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：最 大 １０，０００円

＊家族手当：配偶者 ５，０００円

子 供 ３，０００円

＊燃料各手当：１１月～３月

＊通勤手当（直線２ｋｍ以上）４，２００円～

（規定に応じて支給）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

＊シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

１ヶ月当たり９回の公休（２月は８回）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

350人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和27年

労働組合

なし

事業内容

内科医院・介護サービス事業

会社の特長

医療、介護のサービスが必要な方、支援が必要な方、我々はそうい

った方々が安心・安全に暮らせるよう、地域と共に歩む、医療と介

護と福祉の総合サービスを提供しているグループです。

法人番号

1440005000231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒040-0074

北海道函館市松川町３０番１２号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒040-0074

北海道函館市松川町３０番１２号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊適正検査（エコグラム）、健康状態の申告についての同意書

＊ハローワークからの紹介時の事前連絡：必要

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

求人担当

電話番号

0138-41-7059

ＦＡＸ

0138-45-1021

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有料駐車場あり：１，０００円／月

＊各手当の支給条件は会社規定による

• 子育て支援制度

・未就学児を扶養している場合

保育園代の半分（最大１万５千円／月）

（園料半額の金額が５千円以下の場合は５千円）

・未就学児を扶養していない場合・・５千円／月

・小学生を扶養している場合・・・・３千円／月

＊退職金は勤続３年以上

＊昇給・賞与は正社員登用後対象となります。

（前年度実績２．２５ヶ月分）

＊スキルアップ支援制度による奨学金・貸与金制度あり

介護就職デイのお知らせ

１１／６（金）１２時～１５時受付終了

プレミアホテル ＣＡＢＩＮ－ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ 函館

※本求人は説明会で応募可

（詳細は「ハローワークはこだて」ホームページ参照）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

医療法人鴻仁会は鴻寿会グループを構成する法人の１つです。

鴻寿会グループは、明治２４年（１８９１年）個人創業の「深瀬医

院」を主軸に、高齢者のキュアとケアを目指すことをコンセプトと

し、医療法人鴻仁会、社会福祉法人函館鴻寿会、有限会社萬代と、

医療介護のネットワークを構築しております。

嬉しい！便利！！福利厚生が充実！

・食事補助

・医療費補助

・灯油を安く購入

・スポーツクラブの利用

・勤続年数表彰

・クリスマスケーキ贈呈

・子育て支援（保育園・幼稚園の月額利用料の半分を負担）

などなど・・・働いて頂いている職員の皆様に感謝の気持ちを

少しでも形に！！そんな想いを持ったグループです。

関連会社

関連会社１

社会福祉法人函館鴻寿会

関連会社２

有限会社萬代

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

採用試験は行う

復職時雇用条件は個別対応

福利厚生の内容

• 充実した福利厚生

食費補助、医療費補助、団体保険加入制度、灯油価格職員割引、ス

ポーツクラブ、企業型確定拠出年金制度、銀行特別優待サービス、

クリスマスケーキ引換券配布、勤続年数表彰制度、女子寮、スキル

アップ支援制度、子育て支援制度、がん保険制度、職員紹介報酬制

度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勉強会出席

資格取得支援制度利用

外部研修への参加

両立支援の内容

育児休業・介護休業制度あり

お子さんが小さい、介護をしなければならないといった方のために

、公休日を固定したり、勤務時間を限定したり等の対応の実績があ

ります。

その他、短時間正社員制度があり、

短い勤務時間、少ない勤務日数でも正社員で働ける制度があります

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。