社員研修の企画・運営の専任担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、人事講師/トレーナー

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総務・人事での「兼任」から、
社員研修の「専任」ポジションへ！
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「研修の準備を手伝ったことがある」
「兼任で忙しかったから、研修に専念したい」
「もっと専門性を磨いてキャリアアップしたい」

そんな想いをお持ちの方にピッタリな、
「社員研修の専任担当」を募集します！

「難しそう…」と感じるかもしれませんが、
まずはあなたのできる範囲からお任せしていくので
安心してくださいね。

他の人事メンバーとも連携しながら、
社員研修に100％集中して取り組める環境です。

• 主なお仕事の流れ（例）

・まわりりに相談しながら研修内容を企画する

・研修の講師を誰にするかを調べる、選定する

・講師と相談して、研修内容やスケジュールを調整

・研修当日の運用、サポート

このように、イチから研修をつくりあげる
やりがいのあるお仕事です！

• 具体的な業務内容

・年間研修計画の企画、設計
・社外の研修講師との打ち合わせ
・協力会社との情報交換
・各研修に関わる稟議申請
・研修後のアンケート作成、結果のまとめ
・階層別研修の運営
（新卒／主任／管理職・所長／部長以上など）

研修の種類は、単発のものから
通年単位でスケジュールを組むものまでさまざま。

「社員には今どんなサポートが必要か？」と考えながら、
新しいやり方やトレンドを少しずつ取り入れて、
企画・実行していけるやりがいに満ちた環境です。

求めている人材

• 必須条件

・研修プログラム企画・運営の実務経験
（※他業務と兼任で行っていた方も大歓迎です！）

• こんな方にピッタリです

・教育研修に特化し、専門性を高めていきたい方
・現場の状況を読み取り、自ら必要な研修を提案できる方
・変化するトレンドへの対応力があり、率先して学習できる方
・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方
・細かなところにも目を配り、ホスピタリティを発揮できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり176時間

＜シフト制｜実働最大8h/日＞

シフト例）
9:00 ～ 18:00
10:00 ～ 19:00

※基本9:00 ～ 18:00・土日休み
（変形労働時間制の為、上記時間帯でのシフトがメインです）
※週平均実働40時間
※一部業務やイベント参加などで、「～20:00」 や
「土日いずれかでの出勤」となるケースも稀にございます。

休日休暇

＼ 年間休日約116日！／
＜週休2日｜月8～10日＞

有給 ※入社半年後10日付与
産前産後 ※取得実績あり
育児 ※取得実績あり
慶弔 ※取得実績あり

勤務地

〒2700128千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス501

交通・アクセス

流山おおたかの森駅～徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 24万5500円 〜 25万5500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万6000円

＼2026年6月21日より基本給UP！／
3年連続ベースアップ実施！
急成長企業の証です！

給与は能力や経験などを
考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞

入社1年目｜22歳｜年収340万円
入社3年目｜26歳｜年収380万円
入社7年目｜38歳｜年収520万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給・昇格（年1回査定会議あり）
賞与年1回

• (12月)＋決算賞与(業績による)

交通費支給（規定）

資格手当

役職手当

残業手当（固定残業超過分）

従業員持株会

資格取得支援制度

社員紹介制度（リファラル制度）

＜退職金制度＞

選択制確定拠出年金制度
（選択型DC制度）

• 一定額まで退職所得として

確定拠出年金に拠出できます。

拠出上限額から拠出額を除いた

金額を「ライフデザイン手当」

として支給します。

＜研修制度＞

• 基礎/管理職/安全衛生管理など

＜eラーニング＞

• 全13講座、スマホ受講可

＜フォローアップ面談＞

• 面談を定期的に実施

職場環境

＼ 「流山おおたかの森」駅から徒歩1分！ ／

「駅チカで通いやすい！」
「オフィスが綺麗」 …と
メンバーにも好評ですよ！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜最短1分で応募可能＞
WEBまたはお電話で受付中！
ぜひお気軽にご応募ください。
※応募状況に応じて書類選考を実施することがあります。

(1)WEB面接
＊オンラインで実施
＊面談形式で今までのご経験や
これからやりたいことなどを
ざっくばらんにお話しください

(2)二次・最終面接は
＊最寄りの事業所で実施します
＊面接日はお気軽にご相談ください

(3)内定・入社
＊応募～内定まで2～3週間程
＊入社時期はご希望を考慮