通所事業所の支援員

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員

＼通所事業所 職員募集／
今回募集するのは『きらめき』という通所事業所の支援員です。
きらめきは令和2年4月に開所した生活介護事業所で、下請け作業のほか、ポスティング作業やダンス、運動療法など身体を動かす活動に力を入れています。
創作部やダンス部、運動部などに分かれた活動にも取り組んでおり、利用者一人ひとりに合った活動提供を行いながら、達成感や充実感、生きがいを高められるよう支援しています。
利用人数は、20名以下の事業所なので一人ひとりと向き合いながら、ゆったりと関わることができ、職員間のコミュニケーションも充実している環境です。

【この求人のPOINT】
✅土日祝休み！年間休日120日以上
✅夜勤なし＆残業なし
✅学歴・経験・資格は一切不問
✅未経験・無資格からスタートOK
✅ブランクのある方、実務経験の浅い方も歓迎

✨利用者も職員も元気いっぱい！
✨利用者の強みを活かしてやりがいを実感

【仕事内容】
『きらめき』という生活介護事業の通所施設を運営しています。
利用者の方と一緒に行う下請け作業や創作部、運動部、ダンス部などに分かれ日中活動を行っています。

入職当初は、先輩職員につきながら、事業所内での利用者支援を行なっていただきます。
慣れてきたら、送迎業務や納品等の業務にも携わっていただきます。
職員がフォローしますので、未経験の方も、ブランクのある方も安心して働けます。
原則、事業所の異動はありません。

＜具体的な仕事内容＞

• 日中の活動サポート

利用者一人ひとりに合わせた活動（軽作業や創作活動など）の見守り・サポート
「できた！」を一緒に喜び、やる気を引き出す声かけ
安心して過ごしていただくための見守り

• 生活面のサポート

食事の配膳や見守り、必要に応じたサポート
トイレ誘導などの日常生活のサポート
体調の変化に気づき、職員同士で共有

• 作業（仕事）のサポート

軽作業（タオルたたみ・ふろくの組み立てなど）のやり方を一緒に確認
作業がスムーズに進むようサポート
陶芸製品や紙漉き製品づくりのサポート
利用者の「働く力」を引き出す関わり

• そのほか

レクリエーションや季節行事の企画・実施
送迎の添乗（または運転 ※可能な方のみ）
日々の記録の記入（簡単な入力・記録です）

✨未経験者OK！見学歓迎！
どんな方たちと関わりどんな仕事をするのか、不安や心配もあると思います。
先輩職員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働くことができます。
まずは、「頑張りたい！」という意欲と相手を思いやる気持ちを持っていることが大切。
もちろん、異業種からの転職も可能です。まずは見学だけでも大歓迎です

✨平常勤務が中心！夜勤はありません。
平日勤務で働きやすい通所事業所になるので平常勤務が中心です。
なので、職員のほとんどは仕事と子育てを両立するママさん、パパさん！
利用者の方と一緒に活動を行いながら、利用者の方の『やりたい！』『できた！』という喜びを支えながら共に成長できる仕事です。

✨正社員登用について
契約職員の場合は、基本的に事業所の異動や労働時間の変更等はありません。
将来的には正規職員で力を発揮したいという方は、ぜひチャレンジしてください。
過去3年間、正規職員登用を希望した職員の登用率は100％です！

求めている人材

必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 実際に運転できること
※業務内容に利用者の送迎（公用車）あり

✨未経験OK
✨障害福祉経験者も大歓迎

どんな方たちと関わりどんな仕事をするのか、不安や心配もあると思います。
正式選考前でも職場見学が可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

入職後は先輩職員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働くことができます。
まずは、「頑張りたい！」という意欲と相手を思いやる気持ちを持っていることが大切。
もちろん、異業種からの転職も可能です！

.。.:*FAQ よくある質問*・°.:*
Q1. 未経験でも応募できますか？
A. はい、未経験の方も歓迎しています。
実際に異業種から転職した職員も多く、入職後は先輩職員が業務を一つずつ丁寧にお伝えします。福祉の知識や資格がなくても、安心してスタートできる環境です。

Q2. どのような仕事内容ですか？体力的にきつくないか心配です。
A. 主に利用者の皆さんの日中活動の支援を行います。
力仕事が全くないわけではありませんが、複数名で協力して行うため、一人に負担が偏ることはありません。

Q3. 職場の雰囲気や年齢層を教えてください。
A. 20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
未経験から始めた方も多く、お互いにフォローし合う風土が根付いています。困ったときに相談しやすい環境づくり、チームワークを大切にしています。

Q4. 資格がなくても大丈夫ですか？今後取得は必要ですか？
A. 応募時点で資格は必須ではありません。
入職後に「介護職員初任者研修」、「介護福祉士」などの資格取得を目指す方も多く、法人としてもスキルアップをサポートしています。働きながら専門性を身につけることが可能です。
資格取得費助成制度もあり、年に3名～5名程度が活用しています。

Q5. 見学だけでも可能ですか？
A. もちろん可能です。
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方のために、見学の機会を設けています。実際の現場をご覧いただいた上で、ご応募をご検討いただけますので、お気軽にお問い合わせください。
見学後、同日面接を受けていただくことも可能です。

お気軽にお問い合わせください。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

月曜日～金曜日
8：30～17：30
8：00～17：00
7：30～16：30
（うち60分休憩／実働8時間）

✅平日勤務なので、土・日・祝はお休みです
✅夜勤なし＆残業なし

【ある1日のスケジュール例】
8時30分～9時
ミーティング・送迎・利用者の方の見守り
活動準備

10時～12時
・散歩や作業
・創作活動
・外部講師による太鼓・音楽療法・運動療法 など

12時～
昼食支援

13時～15時半
・午後の作業活動
・ウォーキングなど

15時半～16時半
・送迎、利用者の方を見送り

16時半～17時
・記録
・ご家庭との連絡調整

契約更新期間：令和8年11月1日～令和9年3月31日
基本的に年度ごとの契約更新
更新条件：勤務状況、勤務態度により判断させていただきます。
5年以上勤務された方は、無期雇用に転換し就業していただくことも可能です。

休日休暇

・有給休暇（10日付与／4月1日付け入職者）
・年間休日120日以上（令和7年度実績123日）
・夏期休暇（６日間）
・産休、育休ともに取得実績あり
現在法人全体で2名が育児休暇中。
男性職員も4名取得実績有。

勤務地

〒3590001埼玉県所沢市下富626-1

交通・アクセス

西武新宿線新所沢駅下車 西武バス本川越駅行き 下富バス停下車 徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 19万3800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与年2回／6月・12月（勤務実績による）
通勤手当：月27,500円（上限）
資格手当：3,000円／月（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士資格保有者）
※二資格以上所有する場合においても、一資格と同額

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
習熟度により、研修期間が変動することがあります。
研修期間が変動しても、研修期間の給与条件・勤務時間の条件に変更はありません。

給与例

正規登用後のモデル月収
24万5,000円～31万2,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・健康健康診断
・資格取得費助成制度あり（最大5万円）
・インフルエンザ予防接種一部補助あり

職場環境

正職員の比率は20代：30代：40代＝3：3：3、男性：女性＝5：5という構成になっており、組織のバランスも良いです
20代～30代の若手が55％と半数を占めていますが、60代以上の職員も16％いて、幅広い年齢層の職員が活躍中です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋外に喫煙場所あり

選考プロセス

「まずは話だけ」「ちょっと施設をのぞいてみたい」「応募を迷っている」という方、お気軽にメールでお問い合わせください！
正式応募前、オンラインでの法人概要説明にも対応しています。