【ベテラン歓迎】循環器領域　医療機器営業　北海道

Description 疾患/製品領域循環器領域 セールススタイル担当施設への営業活動応募要件

必須：循環器領域の医療機器営業経験者（代理店営業経験者も歓迎）

歓迎：オペ立ち合い経験

※循環器領域がそこまで経験なくても、オペ立ち合い経験があれば検討可能

人物像

重要スキル/能力必須：循環器領域のデバイス経験者（カテーテルの立ち合い）

※カテーテルの立ち合い経験がなくても、循環器領域経験していれば可

PCスキル全般 →エクセル、ワード、PPTは基本操作ができればOK

【その他要件】

現状のプロモーションコード、コンプライアンスルールを理解、実践していることを前提とします

【社風が見えるインスタグラム】

Syneos Health Japan(@syneoshealth_japan)

• Instagram写真と動画

Job Description： 【丁寧な導入研修あり／志向性に応じた様々なキャリアパス有／大手メーカーへ転籍の可能性もあり／専門性が身につく医療機器営業】

営業スタイル：

大学/基幹病院、開業医の医師・コメディカルなどと面談して、製品に関わる情報提供やデモなどを行います。

■キャリアパス

自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し、経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性が開かれています。

■メーカー転籍のキャリアパス

プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。断って別のプロジェクトに進むことも可能ですので、ずっと当社に残り様々な経験を積んだり、何年か当社で働いて幅広い経験を積んでから転籍する、といった幅広いキャリアパスがございます。

■CSOとは

製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。医療業界では、Contract Sales Organizationの略称で、「医薬品販売業務受託機関」と呼ばれます。

■同社(CSO)で働くメリット

• 同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。
• キャリアパスが多数あるだけでなく、メーカー社員に比べ、早期にキャリアを積むことができます。努力と能力によって、給与もポジションも上げることができます。
• 志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化など、フレキシブルにキャリアを形成しすることが可能です。

Requirements:

【必須（MUST）】

・医療業界での営業経験3年以上（代理店での営業経験者も歓迎）

・循環器領域の営業経験3年以上

・基幹病院の担当経験

【歓迎（WANT）】

・立ち合いのご経験

・コミュニケーション能力、メンタルタフネス、論理性、行動力のある方

【 スキル・資格等 】

・ 普通自動車免許保持者

Location： 北海道全域（居住地：エリア内相談可）

Work conditions (Salary/benefits)

勤務時間

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

正社員

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

給与:

想定年収：500～700万円

ー年収例ー

820万円／入社6年目（月給58万円＋賞与＋手当）

700万円／入社3年目（月給50万円＋賞与＋手当）

550万円／入社1年目（月給43万円＋賞与＋手当）

【福利厚生】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■四半期一時金

┗ ※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有

■プロジェクト賞与

■確定拠出年金制度

┗ 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として給与とは別途会社負担で拠出

■有給休暇取得促進

■看護休暇

■傷病休暇

■私傷病休職制度

■健康診断の補助

■男性育児休暇制度取得の推進

■ベビーシッター補助制度

■再配属報奨金 ※支給条件有

■永年勤続報奨金

■各種表彰制度

■出産祝い金

■結婚祝い金

■単身赴任手当

■引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給）

■社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）

■研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど）

■副業OK（業務に支障のない範囲で認めています）

┗ ★多様な働き方も応援！可能な範囲で副業を認めています。