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製品開発のための機械設計者

Exclusive opportunity

Onsite

製品開発のための機械設計者

株式会社ハイドロネクスト

製品開発のための機械設計者

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ハイドロネクスト

就業場所

〒870-0108

大分県大分市大字三佐650番地の2

職種

製品開発のための機械設計者

仕事内容

〈主な業務内容〉水素精製装置(コアデバイス、周辺配管、筐体等

)や関連機器の設計・開発/製品の量産化に向けた設計調整・最適

化、および製造部門・協力会社との調整/製品仕様の策定に関する

、他部署・他社との連携業務プロジェクト進行に伴うスケジュール

・課題管理

〈求めるスキル・人物像〉製品の仕様設計・開発・検証計画の策定

に関する経験/3D/2DCAD 子育て応援求人

有給休暇の取りやすい環境です。お子様の学校行事やPTA等柔軟

に対応が可能ですのでご安心ください。 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-23889861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(71学術・開発研究機関)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-621167-8

事業所名

カブシキガイシャ ハイドロネクスト

株式会社 ハイドロネクスト

所在地

〒870-0108

大分県大分市大字三佐650番地の2

ホームページ

http://hydronext.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製品開発のための機械設計者

仕事内容

〈主な業務内容〉水素精製装置(コアデバイス、周辺配管、筐体等

)や関連機器の設計・開発/製品の量産化に向けた設計調整・最適

化、および製造部門・協力会社との調整/製品仕様の策定に関する

、他部署・他社との連携業務プロジェクト進行に伴うスケジュール

・課題管理

〈求めるスキル・人物像〉製品の仕様設計・開発・検証計画の策定

に関する経験/3D/2DCAD

※子育て応援求人

有給休暇の取りやすい環境です。お子様の学校行事やPTA等柔軟

に対応が可能ですのでご安心ください。

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0108

大分県大分市大字三佐650番地の2

最寄り駅

JR日豊本線 鶴崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械設計経験5年以上(CADの種類は問わない)

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイントを業務で使用できること

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

320,000円〜417,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

268,000円〜335,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

52,000円〜82,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業

代として支給し、25時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

技能・資格手当:10,000円

役付手当:10,000~50,000円

  • 職歴換算あり
  • 昇給あり(年度によって変動あり 前年度実績あり)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

コアタイムは10時から15時ですが、業務量に応じて柔軟な働き

方が可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月80時間(年6回まで)、年間700時間の範囲内

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年に数回土曜出勤あり

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成27年

資本金

1億7,130万円

労働組合

なし

事業内容

新しい水素事業社。全国にも珍しい産学官の連携をとりつつ、県内

の支援事業にも取り組む(大分県水素WG他)。独自の水素抽出技

術で水素エネルギー社会実装化を目指しています。

会社の特長

当社は世界初の技術を産業化するため、設立されました。国外及び

国内からお問い合わせを頂いており、当社の技術でどう貢献できる

か、日々挑戦を続けています。

法人番号

3320003002347

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0108

大分県大分市大字三佐650番地の2

最寄り駅

JR日豊本線 鶴崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

志望する思いの詳細文書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者(カタカナ)

モリサコ

担当者

森迫

電話番号

097-529-5756

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり(無料)

*オンライン自主応募可

「業務の変更範囲:変更なし」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大分から産業を作るため、一緒に働く仲間を探しています。技術開

発や新分野へ挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう。

男性の育児休業の取得実績があります。

「J-Startup KYUSHU」の企業に選定されています

。

主要取引先

主要取引先1

大分県

主要取引先2

経済産業局

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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