株式会社 徳江工務店
現場作業員
10 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 徳江工務店
就業場所
〒370-1102
群馬県佐波郡玉村町大字飯塚290-5
職種
現場作業員(定年上限)
仕事内容
群馬県を中心に、道路改良・宅地造成工事などの土木工事から
新築・リフォーム工事などの建築工事を
小規模から大規模まで幅広い分野の事業を展開しています。
建設現場での現場作業・重機オペレーター等
を行っていただきます。
<土木部>・道路改良工事・舗装工事・宅地造成工事・下水道工事
・外構工事・解体工事・河川維持工事・橋梁補修工事等
<建築部>・新築工事 ・リフォーム工事 ・水道工事等
*業務上で車の運転機会あり(社用MT車)
【職種の変更範囲:変更なし】【働き方改革関連認定企業】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10040-08163861
受付年月日
2026年10月14日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
伊勢崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1004-501354-4
事業所名
カブシキガイシャ トクエ コウムテン
株式会社 徳江工務店
所在地
〒370-1102
群馬県佐波郡玉村町大字飯塚290-5 ※
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
現場作業員(定年上限)
仕事内容
群馬県を中心に、道路改良・宅地造成工事などの土木工事から
新築・リフォーム工事などの建築工事を
小規模から大規模まで幅広い分野の事業を展開しています。
建設現場での現場作業・重機オペレーター等
を行っていただきます。
<土木部>・道路改良工事・舗装工事・宅地造成工事・下水道工事
・外構工事・解体工事・河川維持工事・橋梁補修工事等
<建築部>・新築工事 ・リフォーム工事 ・水道工事等
*業務上で車の運転機会あり(社用MT車)
【職種の変更範囲:変更なし】【働き方改革関連認定企業】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-1102
群馬県佐波郡玉村町大字飯塚290-5 ※
最寄り駅
両毛線駒形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可(屋外で就業)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設現場での実務経験がある人
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
その他建設現場で使用する資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 50,000円〜90,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*欠勤控除を伴う月給制
*通勤手当は会社規程により支給
*賃金は経験・資格等を考慮して決定
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
- 原則定時退社
残業はほとんどありません!
家族との時間・自分の時間もしっかりと持てるような働き方が可能
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
年間休日数
107日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社の年間カレンダーがある為、休日出勤ほぼなし!連休も定期的
に取得できるため、休日の予定も立てられます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和24年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
<土木部>道路改良工事舗装工事宅地造成工事下水道工事
外構工事解体工事河川維持工事橋梁補修工事 等
<建築部>新築工事リフォーム工事 等
会社の特長
1949年の創業以来、公共民間と土木・建築工事を手掛ける当社
。現場第一主義で顧客と社員が生き生きとする環境を創造し持続的
に成長する企業を目指しています。、
法人番号
6070001014631
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒370-1102
群馬県佐波郡玉村町大字飯塚290-5 ※
最寄り駅
両毛線駒形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参も可
郵送の送付場所
〒370-1102
群馬県佐波郡玉村町大字飯塚290-5 ※
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
トクエ ミツトシ
担当者
徳江 光俊
電話番号
0270-65-7006
FAX
0270-65-3720
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<会社の魅力>
・創業75年の安定企業
・月平均残業時間3時間以下(原則定時退社)
・休日出勤ほぼ無し
・45の豊富な福利厚生が充実(書けない為、お問合せ下さい)
・平均勤続年数18年 定着率100%
・平均年収550万円
・ユースエール認定企業 ・エコアクション21認定企業
\物価上昇などにも臨機応変に対応!/
最近の物価上昇などを反映した
給与・賞与の額の設定・改定など、
社会の状況に合わせて臨機応変に対応しています。
資格をお持ちでも、現場技術者<現場管理>をしたくないという方
もいると思います。その際は、現場作業員でも歓迎いたします。
- ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
対象外となりますのでご注意下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
<未経験者・経験者どちらも歓迎!>
長く愛される安定企業で、新しいスタートを!
1949年の創業以来、群馬県佐波郡玉村町で公共民間と
土木・建築工事を手掛ける当社。
創業以来、現場第一主義で顧客と社員が生き生きとする
環境を創造し、人々が快適で安心安全に暮らせる環境作りに
貢献するとともに、持続的に成長する企業を目指しています。
今まで積み重ねてきた実績と信頼から、現在は県や市町村などの
地方自治体・民間の両方から多くの依頼をいただいています。
これから先も地域の方々からのニーズに応えていくため、
この度新しい仲間を募集することとなりました!
「心機一転、イチから頑張りたい」という方
「経験・資格を活かして、もっといい環境で働きたい」という方
どちらも大歓迎です!
あなたの経験・スキルに合わせた業務やポジションを用意します!
職務給制度
あり
職務給制度の内容
就業規則による
復職制度
あり
復職制度の内容
就業規則による
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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