【正看護師】小規模老健施設 就業支援金有!”特記参照”

ハローワーク事業所名

医療法人社団上総会介護老人保健施設 ケアセンター かずさ

就業場所

〒297-0078

千葉県茂原市高師台３丁目３番地３

職種

【正看護師】小規模老健施設就業支援金有！”特記参照”

仕事内容

• 日勤のみもＯＫ！働きやすい職場づくり推進中
• 眠りスキャン、介護ロボットも導入で業務改善
• 多職種連携に力を入れる職場です！！

仕事の内容：入所者のバイタルチェック／薬の管理／処置 等

• 職員の体制（入所者数５０名～６０名）

日中：介護７名、看護３名 ／ 夜間：介護２名、看護１名

職種別分業体制がとれており、看護業務に集中できます！

• 当法人運営の病院が完全バックアップ！！

緊急時の対応等の不安を感じることなく働くことができます！

• 業務の変更：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12070-03226261

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

茂原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1207-103123-9

事業所名

イリョウホウジンシャダン カズサカイ カイゴロウジンホ

ケンシセツ ケアセンター カズサ

医療法人社団上総会介護老人保健施設 ケアセンター かずさ

所在地

〒297-0078

千葉県茂原市高師台３丁目３番地３

ホームページ

https://kazusakai.jp/related-facilities/carecenter-kazusa/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【正看護師】小規模老健施設就業支援金有！”特記参照”

仕事内容

• 日勤のみもＯＫ！働きやすい職場づくり推進中
• 眠りスキャン、介護ロボットも導入で業務改善
• 多職種連携に力を入れる職場です！！

仕事の内容：入所者のバイタルチェック／薬の管理／処置 等

• 職員の体制（入所者数５０名～６０名）

日中：介護７名、看護３名 ／ 夜間：介護２名、看護１名

職種別分業体制がとれており、看護業務に集中できます！

• 当法人運営の病院が完全バックアップ！！

緊急時の対応等の不安を感じることなく働くことができます！

• 業務の変更：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒297-0078

千葉県茂原市高師台３丁目３番地３

最寄り駅

茂原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一法人内の別事業所（茂原市内

）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,000円〜369,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜325,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 13,000円〜23,000円

調整手当 5,000円〜15,000円

特別手当 3,000円〜3,000円

処遇改善等手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤手当 １３，０００円／１回

（通常４回程度 ５２，０００円）

※※【月収例】 夜勤４回の場合 ※※

２９６，０００円～４２１，０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,700円〜3,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）のシフトですが、（１）日勤のみの勤務も可能です。

＊（２）夜勤は休憩１２０分（明け休み）、平均月４回程度。

＊夜勤は１８歳以上の方に限る。回数応相談。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション（シフト）による

月に休み希望日２日間を考慮した上でのシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

たけのこ保育園 病児保育もあり

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

43人

うち女性

35人

うちパート

5人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

平成１２年 介護老人保健施設「ケアセンターかずさ」の運営を開

始いたしました。当法人運営の「山之内病院」と連携しながら、地

域の医療と福祉に貢献してまいります。

会社の特長

当施設は定員７０名の介護老人保健施設です。職員同士のコミュニ

ケーションが活発で、チームで入所者の自立に向け、最善の医療・

福祉サービスの提供を目指し、日々業務にあたっています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒297-0078

千葉県茂原市高師台３丁目３番地３

最寄り駅

茂原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒297-0078

千葉県茂原市高師台３丁目３番地３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前にハローワークから連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考後、選考結果及び面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

アサミ

担当者

浅見

電話番号

0475-27-4111

ＦＡＸ

0475-27-4113

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

充実の福利厚生！就業支援 ２０万円

採用後在籍期間により支給します。詳細は面接時にご案内します

※支給対象者はハローワークからの紹介に限ります。

ケアセンターかずさでの働き方

・看護・介護・セラピスト・ＳＷ・事務等の各部署協力し合い、

入所者の在宅復帰を目指し、団結して業務に取り組んでいます。

・各職種が業務改善に取組み、より働きやすい職場作りを推進して

います。必要なハード面の整備にも積極的に取り組みます。

子育て世代や介護世代も大活躍！

・職員の大半が仕事と育児・介護を両立しておりますので、ご家庭

の事情を考慮しながら働きたいと方にはピッタリ

・法人運営の『たけのこ保育園』では病児保育も行っております！

環境・立地が魅力的！仕事帰りの時間を有効活用

商業施設の立ち並ぶ中心エリアに立地しております

大規模マーケットプレイス、スーパー、飲食店、美容院 等々

終業後の時間も有効に使える好立地が魅力です！！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 資格取得支援あり！

介護福祉士等の資格取得を目指す方への支援を行っております。

• 試験前及び試験日のお休みの調整
• 当施設での独自模擬試験の実施 等

職員のキャリアアップを積極的に応援させていただきます！

• 千葉県医業健康保険組合加入による各種サービス

・全国４００箇所の保養所施設の利用

・千葉県内の健保契約レジャー施設や宿泊施設の割引利用

ご家族での旅行やレジャーにご利用いただけます！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 新入職員向け ３ヶ月間の研修プラン（ＯＪＴ）

日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に教育いたし

ます。画一的なものではなく、経験技能に応じて、

研修期間や内容を調整する等、個別に対応します。

• 既存職員向け 随時職種別勉強会を開催

両立支援の内容

子育て中の方への支援

当法人運営の「たけのこ保育園」がありますので、小さなお子様が

いらっしゃる方も安心して働くことができます。

また、病児保育は小学校６年生まで対応いたします。

お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどに

ついてはできる限り優先して対応させていただきます。

介護に携わっている方への支援

ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。

両立支援制度

・産前産後休業・育児休業・介護休業

・看護休暇・介護休暇

・育児や介護による短時間勤務や時差出勤

・深夜労働や休日労働の免除 他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。