児童発達・放課後等デイサービス支援責任者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県横浜市港北区

職種

児童発達・放課後等デイサービス支援責任者

仕事内容

＊療育活動の企画や実施：遊びや運動、創作活動などを通じた発達

支援

＊日常生活のサポート：身の回りのことや集団生活に必要な力を育

む支援

＊個別の支援：一人ひとりの発達や個性に合わせた目標設定と支援

保護者とのコミュニケーション：子どもの成長や日々の様子の共

有、ご家庭へのサポート

＊記録・計画の作成：支援内容や子どもの成長の記録、支援計画に

関する業務

＊チームでの支援：職員同士で意見を出し合い、より良い支援方法

を考える

変更範囲：当社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-19070261

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

児童発達・放課後等デイサービス支援責任者

仕事内容

＊療育活動の企画や実施：遊びや運動、創作活動などを通じた発達

支援

＊日常生活のサポート：身の回りのことや集団生活に必要な力を育

む支援

＊個別の支援：一人ひとりの発達や個性に合わせた目標設定と支援

保護者とのコミュニケーション：子どもの成長や日々の様子の共

有、ご家庭へのサポート

＊記録・計画の作成：支援内容や子どもの成長の記録、支援計画に

関する業務

＊チームでの支援：職員同士で意見を出し合い、より良い支援方法

を考える

変更範囲：当社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県横浜市港北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験者

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

児童発達管理責任者資格 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 10,000円〜70,000円

役職手当手当 20,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

「処遇改善手当あり」

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

（１）は一例です。勤務時間帯は相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏期休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援事業

放課後等デイサービス事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

採用後、労働保険、社会保険加入予定

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・持ち帰り残業少なめ

・立ち上げメンバー

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

一人ひとりが安心して長く働ける会社を目指しています。

結婚、出産、子育て、介護など、人生にはさまざまな「ライフステ

ージ」があります。

環境が変わったからといって、大切な仕事をあきらめてほしくあり

ません。仕事と家庭生活の両立を支援する環境づくりに力を入れて

います。

事業所に関する特記事項

設立間もない会社だから、新しい発想と柔軟な行動力

を大切にしています。これから一つひとつ実績を積み

重ね、地域に必要とされる会社へ成長していきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。