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視能訓練士

Exclusive opportunity

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視能訓練士

医療法人藤井会 香芝生喜病院

視能訓練士

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人藤井会 香芝生喜病院

就業場所

〒639-0252

奈良県香芝市穴虫3300番地3

職種

視能訓練士

仕事内容

外来眼科での一般検査(視力・眼圧・OCT・眼底カメラ・

HFA・GP等)

白内障術前検査(角膜内皮撮影・IOLマスター)

両眼視機能検査・弱視斜視訓練

他科との連携も大切にしており、全身疾患についても

学ぶことができます。

乳幼児からご高齢の方までお一人ひとりに寄り添い、

丁寧な検査・対応を心がけております。

2017年に開院した新しい病院です。

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-12232761

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-616889-0

事業所名

イリョウホウジンフジイカイ カシバセイキビョウイン

医療法人藤井会 香芝生喜病院

所在地

〒639-0252

奈良県香芝市穴虫3300番地3

ホームページ

http://www.kashibaseiki.fujiikai.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

視能訓練士

仕事内容

外来眼科での一般検査(視力・眼圧・OCT・眼底カメラ・

HFA・GP等)

白内障術前検査(角膜内皮撮影・IOLマスター)

両眼視機能検査・弱視斜視訓練

他科との連携も大切にしており、全身疾患についても

学ぶことができます。

乳幼児からご高齢の方までお一人ひとりに寄り添い、

丁寧な検査・対応を心がけております。

2017年に開院した新しい病院です。

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒639-0252

奈良県香芝市穴虫3300番地3

最寄り駅

近鉄大阪線 二上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

近鉄大阪線「二上」駅・近鉄南大阪線「二上山」駅・JR和歌山線

「香芝」駅に送迎バス運行

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

院内すべて禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設

(東大阪市、大東市、四条畷市)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

視能訓練士

必須

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,500円〜242,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

197,000円〜197,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 45,500円〜45,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*記載の給与は新卒初任給になります。経験者の方は経

験年数に合わせて優遇します。

※以下、支給要件を満たしている場合のみ支給

扶養手当・住宅手当

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

院内に職員専用保育園あり

会社の情報

従業員数

企業全体

1,695人

就業場所

320人

うち女性

220人

うちパート

40人

設立年

昭和55年

資本金

1億800万円

労働組合

なし

事業内容

香芝生喜病院は241床を有し、小児から高齢者の方まで地域の皆

様の疾病に対する不安に(医療・福祉の問題に対して)総合的にケ

アしてゆく病院です。

会社の特長

急性期医療の更なる充実に努めるとともに、地域医療機関との機能

分担と連携強化を図ります。これからの時代にふさわしい病院とし

ての使命と責任を果たし、皆様のための病院となる事を目指します

法人番号

9122005000252

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

特記事項欄参照

選考場所

〒639-0252

奈良県香芝市穴虫3300番地3

最寄り駅

近鉄大阪線 二上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒639-0252

奈良県香芝市穴虫3300番地3

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※先に応募書類を郵送してください。

その後、面接日調整のご連絡をさせていただきます。

担当者

課係名、役職名

総務課 課長代理

担当者(カタカナ)

カワウチ ユキ

担当者

河内 友紀

電話番号

0745-71-3377

FAX

0745-71-3378

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※年間休日は、公休104日に法定外の年休6日を加え、

実質110日になります。

※マイカー通勤の場合、駐車料月2,000円徴収します。

*見学も随時受付しております。まずは、お気軽にお問い合わせ

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

各種検査のほか、入院手術等もおこなっています。

ぜひ一度、見学にお越しください。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

香芝生喜病院

職務給制度

あり

職務給制度の内容

勤続年数・役職等により、昇給(降給)

または手当を支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

院内付属保育園は職種を問わず、常勤はもちろんパートタイムの方

も利用できます。

現在、子育て中でお仕事復帰を検討中の方

未経験、未資格でもスタートできる体制もございます。

まずは見学にお越しください。

事業所に関する特記事項

・入居可能住宅:有

・利用可能託児施設:有

・休日は4週8休

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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