クリニックの事務長候補・プレイングマネージャー

仕事内容:

ローズタウン糖尿病内科は、糖尿病や生活習慣病を中心に診療する前橋市のクリニックです。患者様が好きなことや仕事、家族との時間を大切にしながら、安心して医療を受け続けられる環境づくりを目指しています。

今回募集するのは、管理業務だけを担当する事務長ではありません。受付・会計などの現場実務にも携わりながら、院長・経営側とともに運営改善を進めるプレイングマネージャーです。

【主な仕事内容】

■クリニックの実務

・予約管理、書類管理
・日々の診療運営のサポート

■チームづくり

・スタッフの業務分担、シフト管理
・求人応募者への対応、面接、採用選考の補助
・新人スタッフの教育、育成
・スタッフが働きやすい環境づくり

■業務改善・運営管理

・既存業務の問題点の発見
・AI、ITツール、既存システムを活用した業務効率化
・新しい業務フローやマニュアルの作成
・院長、経営側の方針を現場へ反映
・改善施策の進捗管理、経営報告

アピールポイント:

【私たちのミッション】

患者様にとって本当に価値のある医療を、
無理なく、安心して受け続けられる環境をつくることです。

診察の待ち時間、予約の取りやすさ、検査や診察の流れ、スタッフが患者様に向き合える余裕など、一つひとつの改善が医療の質につながると考えています。

【私たちのビジョン】

患者様にもスタッフにも選ばれる、地域の新しいクリニック運営のモデルをつくります。AIやITツールを積極的に活用して事務負担を減らし、人にしかできない気配りやサポートに時間を使える環境を目指しています。

ローズタウン糖尿病内科の採用ページ
https://rosetown-clinic.com/recruit/

【この仕事の魅力】

・自分のアイデアを患者様の満足度やスタッフの働きやすさにつなげられます
・院長や経営側と直接、クリニックづくりに関われます
・ChatGPT、予約システム、業務管理ツールなどを活用した改善経験を広げられます
・事務、受付の経験から、現場運営、人材育成、採用、業務改善へキャリアを広げられます

重要な経営判断は経営側が担い、現場での実行を一緒に進める体制を目指しています。
すべてを一人で背負っていただく仕事ではありません。
一緒に、成長を楽しめる仲間を募集しています。

求める人材:

経験や資格だけでなく、仕事に対する考え方を重視します。

【求める人物像】

・患者様にとってプラスになることを本気で考えられる方

・経営方針を理解し、現場で具体的な行動に移せる方

・既存の業務フローに疑問を持ち、改善策を提案できる方

・ChatGPTなどの生成AIを基本的に操作、活用できる方

・面接、採用、教育などの人材管理に取り組める方

・自分自身も現場に入り、スタッフと協力できる方

・新しい仕組みや変化を前向きに受け入れられる方

【歓迎する経験】

・医療機関での事務経験

・マネジメント経験

・一般企業などでのスタッフ管理、業務改善の実績

医療業界での管理職経験がない方も歓迎します。

勤務時間・曜日:

8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）

勤務曜日：月・火・水・木・土を基本として調整

休日：金曜・日曜を基本として調整

時間外勤務は業務状況により発生する場合があります。

休暇・休日:

・金曜、日曜、祝日

・その他、院内カレンダーによる

勤務地:

勤務地：ローズタウン糖尿病内科

群馬県前橋市江木町1701-1 とりせんローズタウンショッピングモール内

敷地内禁煙

アクセス:

・日本中央バス「ローズタウン東」バス停から徒歩1分

・とりせんローズタウンショッピングモール内

給与:

月給250,000円〜

固定残業代なし

入社後3〜6か月を目安に、業務習得状況、スタッフ管理、業務改善の実績などを評価し、月給280,000〜300,000円への昇給を検討します。成果や担当範囲の拡大に応じて、給与面でのステップアップも検討します。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）

・試用期間3か月（同条件）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分