造園緑化事業　除草作業他作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県島田市

職種

造園緑化事業 除草作業他作業員／年間休日１６０日

仕事内容

＊造園緑化事業 除草作業他作業員 除草作業、公園等緑地管理、造園工事施工等の

作業員の業務をお願いします。 現場は、主に島田市内です。 経験に応じた業務を担当して頂きます。 刈払機取扱作業者の資格あれば尚可

・緑地管理（除草、芝刈り、樹木剪定）

・草刈り機の使用有り

・造園工事施工にかかる作業

《変更範囲：変更なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22080-02850761

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

島田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

造園緑化事業 除草作業他作業員／年間休日１６０日

仕事内容

＊造園緑化事業 除草作業他作業員

※除草作業、公園等緑地管理、造園工事施工等の

作業員の業務をお願いします。

※現場は、主に島田市内です。

※経験に応じた業務を担当して頂きます。

※刈払機取扱作業者の資格あれば尚可

・緑地管理（除草、芝刈り、樹木剪定）

・草刈り機の使用有り

・造園工事施工にかかる作業

《変更範囲：変更なし》

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

静岡県島田市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

刈払機取扱作業経験者尚可。

必要な免許・資格

刈払機取扱作業者安全衛生教育修了者であれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

153,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給（月額）＝日給×月平均労働日数で計算

日給９，０００円～１５，０００円は、経験などにより

決定します。

月平均労働日数

17.0日

賃金形態等

日給

9,000円〜15,000円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

（１）または（２）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

160日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

ＧＷ、年末年始、夏季休暇

３月など月により長期休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

96人

うち女性

19人

うちパート

25人

労働組合

なし

事業内容

建設業（土木、造園、建築設備）

林業（育林、伐木集材、摘伐）

観光業（南アルプス山小屋運営）保険業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

電話連絡後、先に履歴書郵送してください。（書類選考はありませ

ん）追って面接日についてご連絡させて頂きます。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

頑健であれば応募可

• 安全配慮義務に則り作業が可能であること。

＊刈払機取扱作業者安全衛生教育資格を所有されてない方も、

ご相談ください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面

により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

堤防除草作業や施設緑地管理作業などの作業員業務をお願いします

何人かのグループごとに現場を分担し、作業を行って頂きます。

刈払機取扱作業者の資格あれば尚可、普通自動車運転免許必須。

【業務の流れ】

出社（作業現場確認、朝礼）

班ごと現場へ

作業（適宜休憩を取る）

帰社、ミーティング等（終了）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

当社規定による

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

入社時研修（富士研修センター）

社内階級別研修

事業所に関する特記事項

企業型確定拠出年金制度有、グループ福祉会制度。

人間ドック補助、慶弔金支給、保養所利用制度有。

６０歳から６５歳までの選択制定年制度。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。