調査診断技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 アイペック

就業場所

〒931-8453

富山県富山市中田１丁目１１３－１

職種

調査診断技術者（土木）

仕事内容

建築構造物の老朽化が進み、安全性を求める声が高まる中で、成長

の速度は加速し、事業拡大のため新たな人材を募集します。

【具体的には】

土木構造物（橋梁・トンネル・発電施設など）の点検、調査及び診

断業務をお任せします。

• 点検の主な業務の流れは、打合せ踏査点検計画点検調書

作成報告と続きます。

• 調査・診断の主な流れは、打合せ踏査調査計画調査結果

の取りまとめ診断報告と続きます。

さらに、お客様のご相談から課題や問題の洗い出しや、診断後の補

修設計や維持管理のご提案なども行っています。

• 外勤業務７割：内勤業務３割程度 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-21735661

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-005603-5

事業所名

カブシキガイシャ アイペック

株式会社 アイペック

所在地

〒931-8453

富山県富山市中田１丁目１１３－１

ホームページ

https://www.ipec-com.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

調査診断技術者（土木）

仕事内容

建築構造物の老朽化が進み、安全性を求める声が高まる中で、成長

の速度は加速し、事業拡大のため新たな人材を募集します。

【具体的には】

土木構造物（橋梁・トンネル・発電施設など）の点検、調査及び診

断業務をお任せします。

• 点検の主な業務の流れは、打合せ踏査点検計画点検調書

作成報告と続きます。

• 調査・診断の主な流れは、打合せ踏査調査計画調査結果

の取りまとめ診断報告と続きます。

さらに、お客様のご相談から課題や問題の洗い出しや、診断後の補

修設計や維持管理のご提案なども行っています。

• 外勤業務７割：内勤業務３割程度 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒931-8453

富山県富山市中田１丁目１１３－１

最寄り駅

東富山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

１階屋外に喫煙コーナーを設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・土木分野の経験必須

・コンクリート診断士、１級土木施工管理技士

土木構造物点検・調査・診断業務の経験者歓迎

必要なＰＣスキル

アプリを使用した見積作成

ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、ＰＰ等

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

１級土木施工管理技士

あれば尚可

コンクリート診断士あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当 ４，０００～８０，０００円

公的資格手当 ５００～２００，０００円

若者住宅支援手当～１２，０００円

スマートムーブ手当１，８００円～

自己啓発支援手当２，０００円／回数

テレワーク手当２００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10円〜36,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制度（１か月精算）

勤務間インターバル制度

テレワーク、直行直帰（スマートムーブ）実績あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫時は１ヶ月８０時間、１年６５０時間まで延長すること

ができる（回数は６回までとする）

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる年末年始・夏期休暇（盆）あり。

時間有給制度あり。特別休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

76人

就業場所

75人

うち女性

16人

うちパート

21人

設立年

昭和51年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

非破壊検査調査・診断

計測・解析ＩｏＴサービス・ソリューション

会社の特長

ビルや工場などの構造物、橋やトンネルなどの社会インフラ、創業

以来、構造物の非破壊検査、調査、診断に取り組み、社会に安全と

安心を届けています。

法人番号

4230001002092

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒931-8453

富山県富山市中田１丁目１１３－１

最寄り駅

東富山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒931-8453

富山県富山市中田１丁目１１３－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考１次面接ＳＰＩ最終面接内定

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

アラキムツミ

担当者

荒木和

電話番号

076-438-0808

ＦＡＸ

076-438-0833

Ｅメール

i_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

Ｕターン、Ｉターン、第２新卒、歓迎（移住支援金制度あり）雇用

形態等、相談可。

コロナ禍や大雪など出社を避けたい状況や、家族の看護等の場合、

テレワークの運用が可能。

技術職でも現場に直行直帰し、レポートは自宅で作成するなど、出

社をせずに仕事をすることが可能。

お子様の急な体調不良など、家庭の事情による急なお休みにも柔軟

に対応。職場全体で助け合う風土があり、安心して働ける環境。

• ユースエール認定企業（厚生労働省認定）

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な

企業。

• とやま女性活躍企業（富山県認定）

企業の成長とウェルビーイング（真の幸せ）の実現に向けて、女性

が活躍する県内企業。

• 元気！とやま子育て応援企業（富山県認定）

仕事と子育てが両立しやすい職場環境、子育て応援企業。

オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・人々の生活に直接関わる公共の建造物の保護・維持を行うため、

社会貢献度を感じやすい仕事内容です。

・非常に安定した事業展開となっており、将来も安定かつ需要が伸

びる分野でご活躍いただけます。

【働き方改革推進】

・水曜日はノー残業制度、月平均の残業時間２０～３０時間以内

・２０１９年新社屋完成のため綺麗なオフィス環境（フリーアドレ

ス）

・教育制度の充実（階層別研修やリーダー研修、ＳＤＧｓ研修など

）

や自己啓発支援制度有

・資格取得支援制度充実（例えば、指定された場所で、資格取得勉

強

を１時間以上行うと２，０００円／回支給 ※対象条件あり）

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

高岡営業所

年商

令和4年

9億4,500万円

令和3年

8億5,000万円

令和2年

7億8,500万円

主要取引先

主要取引先１

大日本コンサルタント株式会社

主要取引先２

日産化学株式会社

主要取引先３

北陸電力株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

９等級による職能給制度を導入。本給（年齢給）、勤続給、資格給

と併用している

復職制度

あり

復職制度の内容

特に条件なし

福利厚生の内容

・通勤手当（上限３１，６００円／月）

・役職手当

・公的資格手当

・若者住宅支援手当

・自己啓発支援手当

・スマートムーブ手当

・テレワーク手当

・子育て支援手当

・住宅取得支援手当

・移住支援金制度

・お子さま成人祝金制度

・財形貯蓄制度

・自己啓発支援制度

・出張手当・作業着の無料洗濯

・安全靴、安全長靴、安全帯、ツールバックの貸与

・ｉＰｈｏｎｅ、Ｓｕｒｆａｃｅ、ｍｏ・ｂａｃｏ貸与

・ドリップコーヒー、ドリンク無料・駐車場無料

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員研修

・中堅社員研修

・技術研修

・外部技術研修（費用は会社負担）

両立支援の内容

・勤務時間短縮制度

・復職制度

・育児休暇制度

・介護休暇制度

・時間有給制度

事業所に関する特記事項

２０２０年経済産業省地域未来牽引企業 選定

２０２２年富山県中小企業経営モデル企業 選定

２０２２年とやま健康企業宣言（銀） 認定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

救護室あり

エレベータあり

障害者用駐車場あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。