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電気設計・制御エンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

電気設計・制御エンジニア

株式会社 テクノウェル

電気設計・制御エンジニア

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 テクノウェル

就業場所

〒742-1104

山口県熊毛郡平生町大字宇佐木253-4

平生事業所

職種

電気設計・制御エンジニア

仕事内容

装置の電気設計、制御盤の設計・製作

  • 電気配線、機器・制御部品の組立
  • PLC等を使用した制御プログラムの作成・調整
  • 装置の試運転、動作確認、調整
  • 製造装置の設置、立ち上げ、メンテナンス
  • お客様との仕様打ち合せ、現場での調整対応

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35100-02648961

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

柳井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3510-613723-3

事業所名

カブシキガイシャ テクノウェル

株式会社 テクノウェル

所在地

〒742-0034

山口県柳井市余田1345-1

ホームページ

https://www.technowell.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気設計・制御エンジニア

仕事内容

装置の電気設計、制御盤の設計・製作

  • 電気配線、機器・制御部品の組立
  • PLC等を使用した制御プログラムの作成・調整
  • 装置の試運転、動作確認、調整
  • 製造装置の設置、立ち上げ、メンテナンス
  • お客様との仕様打ち合せ、現場での調整対応

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒742-1104

山口県熊毛郡平生町大字宇佐木253-4

平生事業所

最寄り駅

柳井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・電気・電子・制御に関する基礎知識

・電気図面、配線図等を理解できる方

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

2級電気機器組立て技能士

あれば尚可

配電制御システム検査技士(1~2級)

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

技術手当 5,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 皆勤手当:5,000円/月
  • 子供手当:15,000円/月(1子につき18歳ま

で)

  • 時間外勤務手当:時間に応じて
  • 役職手当:役職に応じて

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

750円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期に6回を限度として1ヶ月80時間未満、1年720時間

未満まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・土曜出勤日の日有(年5日程度)

・夏季休暇、年末年始休暇等

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

相談可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

7人

うち女性

1人

設立年

昭和60年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

半導体・医薬品・水素ステーションの各種配管ユニット・関連部品

を設計・製造・現地フックアップ工事までワンストップで行います

。

会社の特長

2018年経済産業省より地域未来牽引企業に選定され地域社会へ

の貢献を目指して技術革新に取り組んでいます。半導体・医薬品・

水素エネルギー事業を3本の柱にさらなる成長を目指しています。

法人番号

1250001009758

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒742-0034

山口県柳井市余田1345-1

最寄り駅

田布施駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒742-0034

山口県柳井市余田1345-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職務経歴書はジョブ・カードで代替可

担当者

課係名、役職名

総務部 係長

担当者(カタカナ)

ミヤモト ノリアキ

担当者

宮本 典明

電話番号

0820-23-3817

FAX

0820-23-3818

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*<働き方改革認定企業>

『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』(若者の採用・

育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業)。

*求人・事業所PR情報もご覧ください。

選考場所は、柳井工場・平生事業所(就業場所)どちらでも可能で

す!

また、事前工場見学など随時受け付けておりますので、お気軽にお

問い合わせください。

*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

半導体工場、医薬品工場、水素関連設備など、社会を支えるプラン

ト設備の電気・制御を担う仕事です。

PLCによる制御プログラム、制御盤の設計、電気配線、試運転・

調整など、設備が「動く」までを幅広く経験できます。

電気・電子・制御を学んだ方、ものづくりが好きな方、これまでの

電気・制御の経験を活かしたい方を歓迎します。経験が浅くても、

先輩社員がサポートしますのでご安心ください!

  • 福利厚生(一例)・休憩室、ウォーターサーバー有
  • 手当各種(補足)・通勤手当:日額の上限 750円

※【詳細を表示】から「求人・事業所PR情報」をご確認下さい。

*入社後即有給10日付与(6ヶ月経過後の年次有給休暇は比例付

与。)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

すべての労働者に適用

福利厚生の内容

・遊漁船利用補助

・ウォーターサーバー設置

・インフルエンザワクチン予防接種会社負担

・企業年金制度有

両立支援の内容

山口県「ともいく認定企業」認定取得

社員とその家族を大切にする企業として、仕事と家庭の両立支援に

積極的に取り組んでいます。育児・介護との両立を支援する制度や

働きやすい職場環境の整備を進めており、安心して長くキャリアを

築ける会社です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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