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ワークウェアメーカーの営業職

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ワークウェアメーカーの営業職

アタックベース 株式会社

ワークウェアメーカーの営業職

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

アタックベース 株式会社

就業場所

〒721-0952

広島県福山市曙町6丁目6番11号

職種

ワークウェアメーカーの営業職(広島本社勤務)

仕事内容

アタックベース株式会社の本社営業職で、残業が少ないのでプライ

ベートの予定が立てやすいお仕事です。

【会社の特徴】前年より年間休日4日増、新卒定着率90%超え。

毎週金曜日はノー残業デー。

【仕事内容】

ワークウェアメーカーの営業担当として、法人・納入代理店・

ユニフォームショップへの商品販売活動。

<詳細>定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓、商品

企画提案、受注対応、納期調整、出荷業務など

《変更範囲:会社の定める業務》

*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの

紹介状の交付を受けていただくようお願いします

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34050-21126461

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

繊維品卸売業(衣服,身の回り品を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3405-307838-6

事業所名

アタックベース カブシキガイシャ

アタックベース 株式会社

所在地

〒721-0952

広島県福山市曙町6丁目6番11号

ホームページ

http://www.atackbase.com

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ワークウェアメーカーの営業職(広島本社勤務)

仕事内容

アタックベース株式会社の本社営業職で、残業が少ないのでプライ

ベートの予定が立てやすいお仕事です。

【会社の特徴】前年より年間休日4日増、新卒定着率90%超え。

毎週金曜日はノー残業デー。

【仕事内容】

ワークウェアメーカーの営業担当として、法人・納入代理店・

ユニフォームショップへの商品販売活動。

<詳細>定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓、商品

企画提案、受注対応、納期調整、出荷業務など

《変更範囲:会社の定める業務》

*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの

紹介状の交付を受けていただくようお願いします

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒721-0952

広島県福山市曙町6丁目6番11号

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京支店(本人希望考慮)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験(特に仕事内容に関する営業経験あれば優遇)

必要なPCスキル

ワード・エクセルなどの基本的なパソコン操作。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当については、裏面「求人に関する特記事項」を

参照

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受発注対応のため、6回を限度として、1ヶ月60時間ま

で1年612時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

繁忙期には土曜日出勤があります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

174人

就業場所

68人

うち女性

31人

うちパート

15人

設立年

昭和56年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

繊維製品卸売業

会社の特長

昭和56年創業以来順調に推移し現在では、全国に20店舗直営店

を経営する全国チェーンの会社として、今後一層の発展が期待でき

る。

法人番号

5240001038845

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒721-0952

広島県福山市曙町6丁目6番11号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒721-0952

広島県福山市曙町6丁目6番11号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験:一般常識

担当者

課係名、役職名

経営管理部 人事総務課 担当

担当者(カタカナ)

タメモリ ヨウスケ

担当者

爲森 洋輔

電話番号

084-954-2666

FAX

084-954-2667

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当は会社規程による

・残業がほとんどありませんので、プライベートの予定が

立てやすいお仕事です。

・会社の特徴:前年より年間休日が4日増、過去5年の新卒定着率

90%超え。

・営業の経験、特にアパレル業界に経験のある方は歓迎いたします

。

・1日の流れ

朝礼メールなどのチェックお客様訪問帰社、書類作成、

日報記入、翌日訪問先への営業推進ミーティング、打合せ

・パートタイム・有期雇用のかたの正社員転換も積極的に

推進しています。

*事前に応募書類を事業所所在地(広島県福山市)へ送付してくだ

さい。後日、面接日時等を連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちアタックベース株式会社は、1981年創立の作業服メーカ

ーです。全国の小売店へ商品を提供するとともに、直営店の作業服

ショップ”アタック”をチェーン展開しています。我社の最大にし

て最終の目標は、商品とサービスを通じて「お客様に喜んでもらう

」ことができる日本一の作業服メーカーになり、作業服ショップ”

アタック”が全国の作業服ショップの標準だと言われるようになる

ことです。そのために顧客最優先を基本に顧客のニーズを正確にす

ばやくとらえ、企画・生産・販売の一貫性を持ち、マーケティング

とマーチャンダイジングを徹底強化し、既商品化・既サービス化を

実現できる企業を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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