電気通信工事の交通誘導スタッフ

ハローワーク事業所名

企業警備保障株式会社 萩事務所

就業場所

〒758-0011

山口県萩市椿東３０６５－１

職種

電気通信工事の交通誘導スタッフ

仕事内容

・業務は二人一組で行動 ・１日２～５件の現場を回ります。

・作業車両についていき、現場を回ります。

・歩行者や車が安全に通行できるように誘導する業務です。

・移動はすべて車です。一日中立ちっぱなしにはなりません。

・雨天での中止が少ないので、１年を通して安定したお仕事です。

・車は会社が軽トラ（オートマ車）を用意します。

（ガソリン代も全額会社負担）

・荷物がぬれないよう専用のＢＯＸも用意します。

・直行直帰ＯＫ メール等で連絡を取り合います。

・週２日勤務～や都合に合わせたシフトも可能です。

・未経験の方やＷワーク希望の方も応募下さい。 担当業務変更の可能性あり（相談のもと）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35060-02075261

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

萩公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3506-914081-9

事業所名

キギョウケイビホショウカブシキガイシャ ハギジムショ

企業警備保障株式会社 萩事務所

所在地

〒758-0011

山口県萩市椿東３０６５－１

ホームページ

https://www.kigyokeibi.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気通信工事の交通誘導スタッフ

仕事内容

・業務は二人一組で行動 ・１日２～５件の現場を回ります。

・作業車両についていき、現場を回ります。

・歩行者や車が安全に通行できるように誘導する業務です。

・移動はすべて車です。一日中立ちっぱなしにはなりません。

・雨天での中止が少ないので、１年を通して安定したお仕事です。

・車は会社が軽トラ（オートマ車）を用意します。

（ガソリン代も全額会社負担）

・荷物がぬれないよう専用のＢＯＸも用意します。

・直行直帰ＯＫ メール等で連絡を取り合います。

・週２日勤務～や都合に合わせたシフトも可能です。

・未経験の方やＷワーク希望の方も応募下さい。

※担当業務変更の可能性あり（相談のもと）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒758-0011

山口県萩市椿東３０６５－１

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 東萩駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

＊現場は旧萩市内中心です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

担当業務変更に伴う就業場所変更

の可能性あり（当社全拠点）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法の規定により、１８歳未満の者は就業不可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

７日（未経験者のみ）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１１０１円

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,960円〜195,960円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,960円〜195,960円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 通勤手当：走行距離による計算方式で支給
• 資格手当（交通誘導１級７，０００円、

２級３，５００円）

• 資機材手当 日額５００円、規制手当日額５００円

（萩以外の現場では）遠方手当１０００円

【月額試算】日給×２１．３日で参考表示

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

日給

9,200円〜9,200円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

21時00分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

※就業時間ご相談下さい

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

増員や退職による要員で補充が発生した場合

（１日８時間、１ヶ月６回９９時間、１年７２０時間）

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

相談により決定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

760人

就業場所

15人

うち女性

1人

うちパート

3人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業

務・交通誘導・イベント警備、身辺警備等の警備業、列車見張り、

清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。

会社の特長

山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業

以来順調に業績を伸ばし５０年目を迎える。積極的に労働条件の改

善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

法人番号

8280001000162

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒758-0011

山口県萩市椿東３０６５－１

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 東萩駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

スエタケ

担当者

末武

電話番号

0838-21-5237

ＦＡＸ

083-934-7012

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※熱中症対策手当：７月８月支給（当社規定あり）

※熱中症対策の為、空調服無償貸与・クーラーボックス＋保冷剤を

支給

※入社祝い金６万円（※当社規定あり）

支給時期：入社３ヶ月経過後に２回に分けて支給

支給要件：出勤率８割以上の方が対象

※入社支度金１万円支給（当社規定あり）

※正社員登用制度あり（過去３年の実績８名）

※資格取得等により各種手当あり

※雇用条件により雇用・社会保険等加入

※入社後は研修があります。

※面接・研修は萩市にて行います。

※家庭の都合の為の休みに対しては柔軟に対応できます。

※制服・装備品貸与（２回目以降も無償で貸与）

※週末に翌週のシフトを組みます。

※業務の中止や早く終了した場合も賃金全額支給

＊勤務日数・時間等は、相談に応じます。（副業可）

• シニア歓迎求人＊６０歳以上の方も応募可能です。

＊有給休暇は雇用条件により変更される場合があります。

＊雇止め規定あり 変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

益田支店（益田市遠田町１９０３番地３）

代表的な支店・営業所・工場等２

江津支店（江津市和木町６０３番地２３）

代表的な支店・営業所・工場等３

山口支店（山口市江良２丁目３－５）

年商

令和元年

25億7,000万円

関連会社

関連会社１

株式会社ＫＫＨホールディングス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞

• ブラザー・シスター制度

・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内

容の指導や悩みについても相談に乗ります。

• 社員表彰制度

・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの

向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。

• 資格取得奨励制度

・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補

助。資格取得度は手当を毎月支給。

• シニア雇用制度
• 女性活躍応援

【その他】

• 社員互助会
• 制服無償貸与
• 定期健康診断

【働き方改革関連認定企業】

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 新任研修／現任研修
• 新卒研修／新卒フォローアップ研修
• 社員研修旅行
• ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）
• ＣＧＹ研修（検定資格取得研修）

両立支援の内容

【育児・介護休業等に関する規則あり】

• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 子の看護休暇
• 時間外労働の規制
• 深夜業の制限
• 所定外労働の免除
• 勤務時間の短縮等の措置
• 介護休暇

〇子育てを行う者の支援

・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。

・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み

【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。