設備保全(加古川東工場)

設備保全（加古川東工場）

職務内容

• 概要

化粧品原料や医薬品原料などの身近な原料から、電子材料・高機能樹脂などの工業用原料まで、
幅広い分野で事業を展開するファインケミカルメーカーである日本精化で、モノづくりの土台を守る設備保全のポジションを募集します。

• 具体的には、、、

担当者として、化学プラントの設備保全や管理等をお任せします。
不具合を直す“事後対応”だけではなく、制御部品の点検・交換などを通じた“予防保全”にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
・自社工場における各種設備の管理、保守点検
・制御部品の点検、交換などの予防保全
・ポンプ、配管部品等の簡易な修繕、メンテナンス
・大がかりな設備補修の際の外部業者との連携（日程や保全計画の調整など）
・各種報告書や記録等の書類作成
※建物に改変を加える業務はございません。
※頻度は高くありませんが、設備トラブル・定期メンテナンス等で休日出勤が発生する場合があります。
＜変更の範囲＞当社業務全般に変更の可能性あり

求める条件

• 【必須要件】

• • 工場などでの設備保全の業務経験（業界不問）※実務経験が十分になくても問題ございません。今後、意欲をもって業務に取り組める方も歓迎しています。

• 【歓迎】

• ・化学に関する何かしらの知見

  • 化学系の学部・学科出身、化学メーカーでの業務経験など・溶接(アーク、ガス、TIG)業務経験
    ・ボイラー管理業務経験
    ・排水処理に関する業務経験
    ・電気工事業務経験

  【歓迎資格】
  各種溶接技能者、ボイラー技士、ボイラー整備士

募集背景

組織体制強化のための増員

勤務地

加古川東工場

採用部門からのメッセージ

20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。メンバー7名中6名がキャリア入社のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

キャリア採用選考の流れ

エントリー

募集職種画面よりご希望の職種をお選びいただき、エントリーフォームよりご応募ください。

尚、応募書類の郵送でも受け付けております。

【書類送付先】

〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-4-9

日本精化株式会社 人事部 キャリア採用チーム

書類選考

ご応募いただいた内容について、担当部門にて書類選考を行ないます。

また、ご応募いただいた職種以外にも可能性のある他職種にて書類選考を行なう場合がありますので、あらかじめご了承ください。

※書類選考の結果は、2～3週間程度で合否連絡をおこないますが、応募者が多数の場合は、選考に時間がかかることをご了承ください。

選考

（面接、筆記試験）

面接と筆記試験（一般常識、適性検査）を行ないます。

※面接の際は、履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご提出ください。

内定

配属先、処遇等について書面にて通知します。

内定後、ご希望に応じて、人事部門や配属先部門との面談を実施させていただきます。

入社決定にあたっての不明な点や不安なことについて、ご遠慮なくお申し出ください。

入社

入社日は、内定日より1ヵ月以内をめどにお願いしておりますが、在職中の方については円満退職を前提といたしますので、必要に応じてご相談ください。

REQUIREMENTS キャリア募集要項

当社にご興味をお持ちの方は、

上記の募集職種からエントリーをお願いします。

ご応募お待ちしております。

給与

下記はあくまでもモデル年収です。

個人の経験、能力等を勘案して決定します。

【モデル年収】

500万円（27歳）

600万円（32歳）

920万円（課長職）

1,050万円（部長職）

• 製造オペレーター（三交代）

420万円（25歳）

520万円（30歳）

630万円（35歳）

700万円（班長職）

760万円（主任職）

諸手当

通勤手当（月70,000円まで）、時間外勤務手当（全額支給）、

家族手当（配偶者：1万2,000円／月、子1人につき：7,000円／月）、

特殊勤務手当（東京地域手当、三交代勤務手当、在宅勤務手当など）、資格手当、

役付手当、住宅手当（管理職・借り上げ社宅対象者を除く）など

給与改定

年1回（4月）

賞与

年 2 回（夏、冬）

勤務地

大阪、東京、兵庫（加古川市、高砂市）

※職種により異なります

勤務時間

1日所定労働時間7時間40分、休憩時間60分

• 本社、東京支店 9：00 ～ 17：40

研究所、工場 8：30 ～ 17：10

※部門ごとにフレックスタイム制を導入

• 交代勤務（生産オペレーター）

朝勤 7：30 ～ 16：10

夕勤 14：10 ～ 22：50

夜勤 22：50 ～ 7：30

休日、休暇

年間休日120日

完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始休暇

※当社カレンダーにより出勤日となる日があります。

年次有給休暇（5日連続取得制度、半日単位取得制度など）

保存年休制度（最大40日）、慶弔特別休暇

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

福利厚生

借上げ社宅（一般の賃貸物件を会社が借り上げる）、従業員持株会、

GLTD（長期障害所得補償）制度、人間ドック受診制度（特定年齢者対象）、

勤続表彰制度（10年、20年、30年）、定年表彰制度（60才）、

退職年金制度（確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金）、

通信教育等受講支援制度、技能資格取得支援制度 ほか

労働施策総合推進法に基づく

キャリア採用比率の公表

（公表日2025年4月1日）

正規雇用労働者採用におけるキャリア採用比率

2022年度 81％

2023年度 83％

2024年度 74％