製造【組立、加工】

ハローワーク事業所名

石坂電器 株式会社

就業場所

〒379-2117

群馬県前橋市二之宮町５７５－１

職種

製造【組立、加工】／前橋市《増産対応に伴う増員募集》

仕事内容

【増産対応に伴う増員募集】

自動車部品、電動化に関わる部品の製造

カーエアコン コンプレッサ用クラッチコアー組立、及び

駆動伝達用ギヤの研磨、切削です。

最初は日勤からスタート。丁寧に指導していきますのでご安心

下さい。その後慣れてきた段階で、交替勤務にシフトして

いきます。

職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への

変更の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-08205661

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-020107-0

事業所名

イシザカデンキカブシキガイシャ

石坂電器 株式会社

所在地

〒372-0001

群馬県伊勢崎市波志江町１７７７番地

ホームページ

https://iszk-gr.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造【組立、加工】／前橋市《増産対応に伴う増員募集》

仕事内容

【増産対応に伴う増員募集】

自動車部品、電動化に関わる部品の製造

カーエアコン コンプレッサ用クラッチコアー組立、及び

駆動伝達用ギヤの研磨、切削です。

最初は日勤からスタート。丁寧に指導していきますのでご安心

下さい。その後慣れてきた段階で、交替勤務にシフトして

いきます。

職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への

変更の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒379-2117

群馬県前橋市二之宮町５７５－１

最寄り駅

ＪＲ両毛線 駒形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

伊勢崎市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業の禁止及び長期勤続によりキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・シフト（２）、（３）の時は交替勤務手当が出ます

・通勤手当は会社規程により支給

・欠勤控除を伴う月給制

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

12時50分〜21時50分

就業時間３

17時00分〜2時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）の時間の交替勤務（変更有り）。入社後しばらくは

日勤帯メインの勤務となり、業務にじっくり慣れてから交替勤務に

移行できるため安心です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月７０時間迄（年６回迄）、年６５０時間迄

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

• 会社カレンダー（年末年始、夏季休暇、ＧＷ最大９連休以上）

有給休暇推奨日５日／年 有給休暇取得率６１．７％

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

106人

就業場所

32人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

昭和39年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

【安定×成長】コイル巻線やパイプ加工の他、ＥＶ・ロボット・ド

ローンなど最先端分野へ参入中。自社開発設備と一貫生産体制で高

品質かつ柔軟な先進モノづくりを実現する部品製造メーカーです

会社の特長

社訓『和衷協同』のもと、心を通わせながら協力し合うものづくり

を大切にしています。現場発の挑戦を尊重し若手でもアイデアを

形にできる環境。仲間と共に学び、成長できる会社です

法人番号

9070001013102

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒372-0001

群馬県伊勢崎市波志江町１７７７番地

最寄り駅

ＪＲ両毛線 伊勢崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒372-0001

群馬県伊勢崎市波志江町１７７７番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に簡単な適性検査を行います。

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者（カタカナ）

カントウ ヤスヒト

担当者

菅藤 靖仁

電話番号

0270-24-2983

ＦＡＸ

0270-24-2364

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

増産対応に伴う前向きな増員募集です

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後しばらくは

日勤でじっくり業務に慣れていただき、その後、交替勤務にシフト

していきます。

恐れ入りますが、交替勤務可能な方のみご応募願います。

＊現在年間休日１２０日ですが、２０３０年までに１２５日を計画

＊従業員無料駐車場あり ＊制服無償貸与あり

＊手当は他に、家族手当・委嘱手当・資格手当・役職手当などが

あります

＊転勤有：本社工場（波志江町）、第二工場（粕川町）

＊事前に当社宛に応募書類を送付してください

当社の雰囲気をご覧ください

ＴｉｋＴｏｋで技術紹介や楽しい事を日々配信しているので是非

ご覧ください。石坂電器で検索願います。

また、石坂電器をとても分かりやすくＹｏｕＴｕｂｅで紹介して

頂いています。ホームページのお知らせ欄から見れますので、

こちらも是非ご覧ください

＊応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を

送付してください。書類選考の後、面接日時等をお知らせします

＊ハローワークからの土曜日の連絡：不可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。