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関東エリアの一棟収益物件を投資家につなぐ仲介担当

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関東エリアの一棟収益物件を投資家につなぐ仲介担当

株式会社エクスペンション

関東エリアの一棟収益物件を投資家につなぐ仲介担当

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業

マイホームの売買仲介を経験してきた宅建士の方に、当社の仲介の「順番」を紹介させてください。

一般的な投資用の仲介は、物件を探してから融資を考えます。
当社は逆です。まず、お客様がどの金融機関で、いくらまで、どんな条件で融資を受けられるかを決めます。そのうえで、その融資に合う物件を探します。

この順番にできるのは、代表が元銀行員で、取引のある金融機関が170行以上あるからです。累計の融資実行額は400億円を超えました。
融資がつく前提で物件を出せるので、お客様にとっても、売主さんにとっても話が早く進みます。

―――
仕事内容
―――
・反響のあった投資家との面談、ヒアリング
・社内の融資コンサルと連携し、融資の可能性を整理
・融資条件に合う一棟物件の選定と提案
・重要事項説明、契約、決済の対応

―――
実需の経験が活きるところ
―――
物件調査、重要事項説明、契約・決済の段取りは、実需の仲介とほぼ同じです。違うのは、お客様が「住む家」ではなく「収益を生む事業」として物件を見ること。そこさえ切り替えられれば、これまでの実務はそのまま武器になります。

―――
最初につまずくところ
―――
投資家のお客様は、利回りや融資の知識が豊富です。最初は質問に答えられず悔しい思いをするはずです。社内の教育動画で、融資と収支の考え方を一から学んでください。

―――
会社について
―――
2021年創業、5期連続黒字。正社員9名、業務委託15名で動いています。

  • 業務の変更の範囲

会社の定める業務

  • 就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(原則、転勤なし)

求めている人材

<必須条件>
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・大学卒業以上
※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。

<歓迎条件>
・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません)
・投資用不動産・収益物件の売買仲介経験
・収益物件の収支分析、融資付けの経験
・マネジメント経験

<この求人で想定している方>
・マイホームの売買仲介を経験し、投資用不動産の専門性を身につけたい宅建士の方
・融資の仕組みを理解して提案できる営業になりたい方
・お客様の資産形成に長く付き合いたい方

<合わないかもしれない方>
・物件の紹介だけで終わる仲介を続けたい方
・金融の知識を学ぶことに抵抗がある方

  • 応募資格・必須要件

【学歴】
・大卒以上
※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、
論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

【必須スキル】
・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解くための
「ネイティブレベルの高度な日本語能力」

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

フレックスタイム制を導入しています。
コアタイム13:00〜17:00/フレキシブルタイム9:00〜22:00。
標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00です。

「睡眠8時間」を会社のモットーに掲げており、長時間労働を美徳とする文化はありません。
残業は月10〜20時間程度で、申請制です。

直行直帰OK。自走できるようになれば、リモートワークも週5日まで可能です。
成果を出している人ほど、自分の裁量で1日を組み立てています。

休日休暇

  • 年間休日120日

完全週休2日制で土日祝日はお休みです。
年末年始休暇のほか、5日以上の連休取得も可能です。

不動産業界で土日祝休みは、まだ珍しいはずです。
取引先の金融機関や業者が動く平日に集中して案件を前に進め、週末はしっかり休む。
高い単価の案件を、長く高い精度で回し続けるためのリズムです。

有給休暇は入社半年後に10日付与。慶弔休暇もあります。

勤務地

〒1710013東京都豊島区東池袋1-25-9 タカセビル別館 2階

交通・アクセス

JR池袋駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

  • 給与体系

月給30万円〜+賞与(年2回)
※経験・実績を考慮して決定します。
※不動産売買の実務経験3年以上の方は、年収600万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)を保証します。

  • 年収は「個人粗利の20%」で決まります

個人粗利の20%が基本給の年額を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。
例)1.5億円の物件を仲介した場合(税別)
片手:仲介手数料 約456万円 20%の約91万円が年収に反映
両手:仲介手数料 約912万円 20%の約182万円が年収に反映

  • 管理職手当(部下の粗利の5%)

部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。

※固定残業代なし(残業分は別途支給)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与例

※以下は仕組みに基づく想定モデルです(実績や保証ではありません)。

【年9件ペース】年収 約820万円
1.5億円の物件を年9件(片手)成約
仲介手数料 約456万円×9件=粗利 約4,100万円 20%=約820万円

【月1件ペース】年収 約1,090万円
年12件で粗利 約5,470万円 20%=約1,090万円
両手案件が入れば、さらに上振れします。

【部下を持った場合】
部下の粗利の5%を上乗せ。

※成果が基本給の年額に届くまでは、月給+賞与を支給します。
※1件あたりの粗利は物件価格・取引形態により変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 給与・手当

・インセンティブ(個人粗利の20%が年収算定のベース)
・管理職手当(部下の粗利の5%を、自身の粗利20%に上乗せ)
・賞与年2回
・交通費全額支給
・固定残業代なし(残業分は別途支給)

  • 働き方

・フレックスタイム制/直行直帰OK
・リモートワーク相談可(自走できるようになると週5日まで可)
・副業OK(規定あり:競業ビジネス以外は基本的に副業推奨)
・転勤なし/屋内全面禁煙

  • 学びの環境

・代表との1on1(案件・融資・キャリアの壁打ち)
・融資・査定・不動産事業の社内動画コンテンツ視聴可
・経営塾コンテンツへのアクセス

職場環境

融資コンサルが社内に在籍。融資の可能性を整理してから物件を提案する仲介スタイルです。扱う物件のエリアは一都三県(関東)が中心です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

<選考フロー>

(1) 書類選考(5営業日以内にご連絡します)
(2) Web面接(Zoom)
(3) 対面面接(代表・山岸が直接お会いします)
(4) 内定

  • よろしければ、面接前にYouTubeを

「山岸俊介 成長する会社の中身」で、代表の考え方と会社のリアルを発信しています。

  • 面接で聞きたいこと

宅建をどう活かしてきたか、これまでの営業でどんな数字をつくってきたか。
そして、次のキャリアで何を取りに行きたいのか。
当社のリアルも包み隠さずお話しします。お互い本音で確かめ合いましょう。

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