人事制度企画

【人事制度企画経験者募集】土日祝休み・年休125日・残業少なめ。腰を据えて働く制度企画のお仕事！

正社員
創業50年以上の安定企業で、これまでの人事制度企画としての経験を活かして「質の高い働き方」を手に入れませんか？官公庁案件をメインに手掛ける当社は、経営基盤の安定性はもちろん、社員の働きやすさも大切にしています。あなたが構築した制度が会社の未来を変えていきます！

有給休暇の取得率も高く、プライベートを犠牲にすることなく正社員としてキャリアを築けます。月給27.5万円から34万円、賞与年2回の安定待遇をご用意。部署は5名体制でチームワークも抜群。三郷市での転勤なし採用のため、地元で長く活躍したい方や、プライベートと仕事を無理なく両立させたい制度企画経験者の方を歓迎します！

職種

人事制度企画

仕事内容
当社のバックオフィスを支える人事制度企画担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。

[1]就業規則の作成・改定
[2]社内規程の作成・改訂
[3]人事評価制度の作成・運用
[4]人事労務業務のサポート

今回のポジションは新設の部署でのお仕事になります。人事制度企画担当としてのお仕事をお任せいたします。社内への推進力、浸透力が必要なお仕事です。部署には人事経験豊富なメンバーがサポートしますので、業界知識がない方もご安心ください。将来的には人事制度企画のリーダーとして、裁量を持って携わっていただけることを期待しています。
※業務の変更の範囲：無

資格・経験

大学卒以上

• 必須条件

・社内規程、就業規則などの改定に携わったことのある方

• 歓迎条件：

・評価制度の設計から運営までの経験がある方
・人事労務担当としての経験のある方

給与

月給275,000円～340,000円
※経験・能力等考慮の上決定します

• 昇給：年2回（6月・12月）
• 賞与：年2回（前年度実績：基本給3ヶ月分）
• 時間外手当：実労働分を全額支給

勤務曜日・時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分 / 休憩60分）
※ワークライフバランスを重視できる環境です。

勤務地

埼玉県三郷市早稲田4-7-9

交通アクセス

JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩12分
※地域密着の安定企業で、転勤なく長く働けます。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日

• 有給休暇（入社半年後に10日付与／取得率100%の社員も在籍）
• 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

待遇

• 各種社会保険完備
• 退職金制度あり（勤続4年以上）
• 確定拠出年金（関東電気工事業企業年金基金）
• 資格取得支援制度
• 定期健康診断
• 社員旅行制度
• 定年65歳
• 再雇用制度（70歳まで）

備考

• 職場環境：現在5名のチームです。人事部の一番の特徴は社員同士の人間関係は非常に良好。女性社員も多く活躍しており、長くお仕事していただける環境が整っています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

＊選考の流れ＊
書類選考 一次面接（採用担当） 最終面接（役員） 内定
※簡単なタイピングテストあり
※オンライン面接：一次面接のみ可
※面接日時・入社日はご相談に応じます。

連絡先住所
〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-7-9
株式会社新電気
HP：https://www.sindenki.co.jp/

応募先TEL
048-958-2611

採用担当
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