看護職員/特養宮の里

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 長寿栄光会 宮の里

就業場所

〒321-0344

栃木県宇都宮市田野町６６６－２

職種

看護職員／特養宮の里／田野町

仕事内容

・特別養護老人ホーム（従来型）入居者の看護業務を担当していた

だきます。（７０名）

例：健康管理、胃ろうなどの医療行為、薬管理、通院介助など

＊夜勤はありません

＊オンコールあり（インカムを使用します）

＊通院介助はインカム使用するため、情報共有しやすいです。

＊とちぎ介護人材認証制度３つ星取得の優良事業所です。

＊定年６６歳、継続雇用で６８歳まで。

＊６６歳以上の方の応募についてはご相談ください。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-30449661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-106866-1

事業所名

シャカイフクシホウジン チョウジュエイコウカイ ミヤノ

サト

社会福祉法人 長寿栄光会 宮の里

所在地

〒321-0344

栃木県宇都宮市田野町６６６－２

ホームページ

http://miyanosato.net/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員／特養宮の里／田野町

仕事内容

・特別養護老人ホーム（従来型）入居者の看護業務を担当していた

だきます。（７０名）

例：健康管理、胃ろうなどの医療行為、薬管理、通院介助など

＊夜勤はありません

＊オンコールあり（インカムを使用します）

＊通院介助はインカム使用するため、情報共有しやすいです。

＊とちぎ介護人材認証制度３つ星取得の優良事業所です。

＊定年６６歳、継続雇用で６８歳まで。

＊６６歳以上の方の応募についてはご相談ください。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-0344

栃木県宇都宮市田野町６６６－２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

特別養護老人ホーム 宮の里

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は屋外の指定場所で

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宇都宮市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６６歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 4,000円〜10,000円

処遇改善手当 15,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊扶養手当

＊住宅手当（持ち家にも支給）２０，０００円まで

※正看護師１００００円

准看護師４０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜16時45分

就業時間２

8時45分〜18時00分

就業時間３

9時45分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・休日は勤務割表による。希望休み（３日程度）考慮。

・リフレッシュ休暇制度での最大７日連休取得可能。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 68歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

237人

就業場所

212人

うち女性

135人

うちパート

34人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・ケアハウス・通所介護・ 城山地域包括支援

センター・短期入所・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護事業

で利用者の願いを叶える仕事。

会社の特長

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな

った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理

念は、感謝と奉仕です。

法人番号

7060005000768

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0344

栃木県宇都宮市田野町６６６－２

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者（カタカナ）

カジ，タケモト

担当者

梶，竹本

電話番号

028-652-8122

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前の見学も可能です。 【事前見学可】

＊退職金共済は加入要件あり。

• マイカー通勤時駐車場あり。
• 誕生月に食事券プレゼント
• ２年に１回職員旅行。少人数で行き先（海外、国内）選べます。

＃シニア

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

宮の里（宇都宮市田野町）

代表的な支店・営業所・工場等２

宮の里かわだ（宇都宮市川田町）

代表的な支店・営業所・工場等３

宮の里ふじおか（宇都宮市宝木本町）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格や職位によってＡ～Ｃのキャリアランクがあります。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職してからの期間にもよりますが、在職時の給与等級を勘案しま

す。

福利厚生の内容

• ２年ごとに社員旅行があり、海外・国内に日帰り～３泊まで小グ

ループで旅行できます。

• リフレッシュ休暇制度で１週間位の休みがとれます。
• 住宅手当が持ち家にも適用されるので、住宅ローン返済の強い味

方です。

• 無資格の方でも資格取得費用を法人が貸与・負担してキャリアア

ップできます。

• １時間単位で有給がとれるので、少し業務を抜けて用事を済ませ

るといった使い方ができます。

• 誕生月には食事券プレゼント。毎月のお給料と一緒に疲れを癒す

市内の温泉半額券がもらえます。

• 職員割引で昼食を３００円で食べられます。
• ご利用者と外食に出かける際は、職員の食事代を５００円まで負

担します。

• １０年勤続で好きなジャージや上着をプレゼント。２０年勤続で

旅行券をプレゼントしています。インフルエンザの予防接種費用

は法人が負担し、職場で接種できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎月の内部研修のほか、階層別の法人研修、新人研修

を施設内で行い、外部にも本人の希望をもとに積極的

に研修参加しています。

両立支援の内容

シフトの配慮や時短勤務により育児・介護との両立を支援します。

正社員での勤務が難しくなった際は、給与を勘案してパートに転換

できます。また、正社員に戻る際には以前の給与等級から再開でき

ます。

事業所に関する特記事項

・再雇用や勤務延長は６５歳までとなっていますが、

応相談で延長可。

・新里街道入口バス停から徒歩３分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

状況に応じてジョブコーチや支援センターと連携し定

着を支援します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。