温泉旅館・ホテルの予約受付スタッフ 完全在宅

ハローワーク事業所名

株式会社 いせん

就業場所

〒949-6101

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２４５５

職種

職種解説

温泉旅館・ホテルの予約受付スタッフ／完全在宅

仕事内容

ホテル・旅館・旅行会社での予約受付・手配経験を、

完全在宅で活かせる仕事です。

自社運営の温泉旅館・ホテルの予約業務を担当します。

・電話、メールでのお問い合わせ対応

・予約内容の確認、変更、キャンセル手続き

・専用システムへの予約情報の入力、更新

・旅行会社からの予約問い合わせ対応、手配調整

・施設スタッフへの確認、お客様のご希望の共有

・予約業務に付随する事務作業

入社後は画面共有によるオンライン研修を実施。

業務中も施設スタッフへ確認・相談しながら進めます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15120-04457161

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

南魚沼公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1512-100136-5

事業所名

カブシキガイシャ イセン

株式会社 いせん

所在地

〒949-6101

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２４５５

ホームページ

http://www.isen.co.jp

パート

パート

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

温泉旅館・ホテルの予約受付スタッフ／完全在宅

仕事内容

ホテル・旅館・旅行会社での予約受付・手配経験を、

完全在宅で活かせる仕事です。

自社運営の温泉旅館・ホテルの予約業務を担当します。

・電話、メールでのお問い合わせ対応

・予約内容の確認、変更、キャンセル手続き

・専用システムへの予約情報の入力、更新

・旅行会社からの予約問い合わせ対応、手配調整

・施設スタッフへの確認、お客様のご希望の共有

・予約業務に付随する事務作業

入社後は画面共有によるオンライン研修を実施。

業務中も施設スタッフへ確認・相談しながら進めます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒949-6101

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２４５５

最寄り駅

ＪＲ上越線 越後湯沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

全国から勤務可能な完全在宅勤務です。

研修もオンラインで実施し、事業所への出勤はありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

旅行会社、ホテル・旅館などでの

予約受付・予約手配業務の経験

必要なＰＣスキル

文字入力、メールの送受信などの基本操作。

専用システムへの予約情報の入力・更新を行います。

システムの操作方法は入社後にお教えします。

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜150円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩は１２：００～１３：００です。

１２：００～１３：００および１７：００以降は電話受付を行って

いません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

原則土日休み。業務により土日勤務あり。（週休２日）

年次有給休暇は法定どおり付与。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

22人

うち女性

15人

うちパート

2人

設立年

昭和28年

資本金

1,550万円

労働組合

なし

事業内容

温泉旅館、飲食店、物販店の経営：旅館「ＨＡＴＡＧＯ井仙」、南

魚沼市「ｒｙｕｇｏｎ」越後湯沢駅構内イタリアン「ムランゴッツ

ォカフェ」

会社の特長

ＨＡＴＡＧＯ井仙は、越後湯沢駅西口正面に位置する温泉旅館で、

食事スペース「むらんごっつぉ」、カフェスペース「水屋」、みや

げ処「んまや」を併設。若いスタッフが中心の活気あるホテルです

法人番号

7110001026605

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒949-6101

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２４５５

ＨＡＴＡＧＯ井仙

最寄り駅

ＪＲ上越線 越後湯沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

事前送付（相談可）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、一次面接はオンラインで実施。

最終面接は原則対面（希望によりオンライン可）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 在宅勤務の環境

電話対応が可能な静かな作業環境と、

安定したインターネット回線が必要です。

業務用ＰＣ・スマートフォンを貸与します。

必要に応じてモニターも貸与します。

• 研修・サポート

入社後は画面共有によるオンライン研修を実施。

システム操作・電話対応・予約手配をお教えします。

業務中も施設スタッフへ確認・相談できます。

資格取得支援制度、正社員登用制度があります。

• 選考について

最終面接は原則対面。希望によりオンラインも可能。

対面面接の交通費は上限１万円まで会社負担。

面接日程・入社日はご相談に応じます。

オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「宿泊業の仕事は続けたいけれど、

通勤や勤務時間は見直したい」

そんな方に向けた、完全在宅の予約受付です。

株式会社いせんは、「宿は地域のショールーム」という

考えのもと、宿泊や食事を通して、

雪国・魚沼の暮らしや食文化をお客様に伝えています。

予約担当も、宿を知っていただく入口の一つです。

お客様のご希望を聞き、必要な情報を現地へ確認し、

正確な手配と引き継ぎにつなげます。

これまでの予約業務で培った聞き取りや確認、

手配調整の経験を、自社の宿を支える仕事で活かしてください。

働く場所は自宅でも、施設スタッフと連携して進めます。

当社のシステムや業務手順はオンライン研修でお伝えします。

予約業務の経験があれば、ブランクのある方もご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職に応じて支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。